Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y Le贸n | 12 febrero 2026.

REIVINDICACIONES TMS

Propuestas para ti - TCAE

10-02-2026

D铆ptico propuestas TCAE

CCOO ha estado siempre en los avances de esta profesión sanitaria, que ocupa el segundo lugar en el porcentaje de las plantillas del SNS, imprescindibles en el cuidado y en la cercanía al paciente. Desde 1995, con una formación reglada y competencias propias venimos reclamando la reclasificación, la actualización de funciones y la movilización de la LOPS. En 2022 firmamos en el Acuerdo Marco para el Siglo XXI la reclasificación al grupo C1, atendiendo a la titulación académica requerida y a las funciones desarrolladas, pero el Gobierno lo incumplió y CCOO ha seguido presionando con movilizaciones y una demanda en la Audiencia Nacional, que ya está admitida a trámite. Esta demanda se interpone ante la inacción de la Administración y la no contestación a los requerimientos presentados.

El pasado 26 de enero firmamos el nuevo Estatuto Marco, donde se recoge una nueva Reclasificación profesional que atiende a los niveles del MECU/MECES, la revisión de la LOPS y un plazo para negociar un nuevo marco retributivo.

CCOO avanza en mejoras laborales como la jubilación parcial y anticipada, la prevención y reducción de riesgos físicos y psicosociales, la equiparación salarial, la ordenación y planificación de plantillas y ratios, aumento de plazas en Atención Primaria, la estabilidad en el empleo y una carrera profesional más accesible y mejor retribuida.

La continuidad asistencial, la transmisión de información o solape, para CCOO se debe considerar como un exceso de jornada y computarse como jornada realizada o la compensación económica correspondiente y así, hemos logrado que conste en el nuevo texto del Estatuto Marco. No toleraremos discriminaciones, ni desvalorizaciones.

Reafirmamos así mismo nuestro compromiso con el trabajo en equipo, la unidad de acción y la defensa de derechos desde la negociación y la movilización: “Los técnicos sostienen el sistema sanitario y es hora de que su trabajo tenga el reconocimiento, la dignidad y las condiciones que merece”.

¡ DESDE CCOO DEFENDEMOS !

- GRUPO C1 YA SIN EXCUSAS Y CON RETRIBUCIONES ASOCIADAS. Firmado en el acuerdo por una Administración del Siglo XXI y denunciando su incumplimiento ante la Audiencia Nacional por CCOO.

- Reconocimiento como profesionales sanitarios cualificados.

- Calendarios anuales, equitativos y regulares.

- Reconocimiento y regulación de las guardias localizadas, que haga homogénea su realización en las diferentes áreas y con retribuciones justas.

- Participación activa en órganos y comisiones multidisciplinares.

- Mejora de la prevención de riesgos laborales.

- Coordinador/a de técnicos, con autonomía, capacidad y funciones diferenciadas.