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Información Laboral Teléfonica COVID-19

CCOO, en el momento que tuvo conocimiento del cambio de criterio técnico por parte de la Seguridad Social: “No se consideran derivas de accidente de trabajo las prestaciones del sistema de la Seguridad Social causadas por el personal que trabajando en centros sanitarios o socio-sanitarios desempeñe otras funciones distintas a la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios (a título de ejemplo se puede mencionar: el personal administrativo, el personal de limpieza, celadores, etc.)”, inició contactos con el Ministerio de la Seguridad Social. En el primer encuentro que se celebró ayer, 26 de noviembre, CCOO trasladó la exigencia de que reviertan la decisión respecto a la limitación que establece este criterio técnico a consulta del INSS y por el cual el personal no sanitario quedaría excluido de la consideración de accidente de trabajo. 

25N

En el Día Internacional de Acción por la Eliminación de las Violencias Machistas, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) renovamos nuestro compromiso en combatirlas todas ellas, porque constituyen una agresión a los derechos humanos y la dignidad de las mujeres, y porque nos aleja de esa sociedad que perseguimos en la que todas las personas tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades en la vida.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO) te ofrece la posibilidad de acceder a la jornada íntegra que organizó en Valencia para analizar la reversión en el sistema sanitario, el paso de lo privado a lo público. 

NOTA DE PRENSA

Como primer sindicato de las Administraciones Públicas, CCOO cree que es imprescindible abrir el diálogo de forma permanente para culminar el cumplimiento de los dos acuerdos firmados e impulsar la negociación del tercero.

En el día de hoy, 19 de noviembre de 2020, FSES, FSS-CCOO, FeSP-UGT y CSIF sector sanidad, hemos registrado un escrito en el Ministerio de Sanidad, instando al Ministerio a la convocatoria inmediata del Ámbito de Negociación, y que de una vez por todas, empiece a negociar todo lo concerniente a los y las profesionales que trabajan en el sector sanitario, dejen de imponer cuestiones como la derivada del Real Decreto Ley 29/2020, donde se articula la movilidad geográfica, funcional y se esquilman derechos de los profesionales sanitarios, sin ni siquiera informar a los agentes sociales. Medidas que algunas Comunidades están desarrollando igualmente sin negociar con las organizaciones sindicales y que van a provocar un efecto adverso, saturar más a las y los profesionales sanitarios y agudizar más todavía la falta de personal.

La FSS-CCOO denuncia que se ha pasado de los aplausos al personal sanitario a la precarización de sus condiciones laborales

De los reconocimientos merecidos de la sociedad, se ha pasado a dinamitar los derechos laborales del conjunto de profesionales que trabajan en el sector sanitario por parte del Gobierno y algunas Comunidades. El Gobierno aprobó un Real Decreto Ley 29/2020, en el que se regulaba la movilidad geográfica y la movilidad funcional para el personal que trabaja en centros sanitarios. Para CCOO estas medidas se deben negociar con las organizaciones sindicales más representativas y no deteriorar aún más las condiciones laborales del personal sanitario, pudiendo provocar un aumento en el absentismo motivado por el estrés, las excesivas cargas de trabajo, y por posibles secuelas psicológicas; motivando que muchos profesionales que están en las bolsas de trabajo renuncien a los contratos.

Jornada sobre la reversión en el sistema sanitario: de lo privado a lo público

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO, ha celebrado en Valencia, con retransmisión en “streaming” para todo el Estado y una audiencia de más de 150 participantes, una jornada para analizar la reversión en el sistema sanitario, el paso de lo privado a lo público. Durante las distintas ponencias se han analizado, desde la vertiente político-sindical y jurídico-normativa, dos itinerarios distintos para realizar la reversión, desde una empresa pública y mediante el ya conocido ‘modelo Alzira’.

ÁREA PÚBLICA

  • CCOO exige un incremento de las plantillas y un nuevo Acuerdo para las empleadas y los empleados públicos.

La FSS-CCOO eleva queja al Defensor del Pueblo por la aprobación del RD Ley 29/2020

El pasado 30 de septiembre el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-Ley 29/2020, que regula cuestiones que deberían haber pasado por el Ámbito de Negociación del personal estatutario de los servicios de salud, sin que este foro haya sido ni siquiera convocado a tal efecto. Unas medidas aprobadas sin diálogo social y que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

Ministerio de Sanidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que, ayer día 29 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó una serie de medidas que afectan directamente a los profesionales sanitarios, sin que se hayan negociado en el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS). Medidas que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario sin negociación, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

Día de Acción Mundial para el personal de la Dependencia.

El sindicato convoca concentraciones en los centros de trabajo del sector de la Dependencia de todo el territorio español el próximo día 1 de octubre para exigir, entre otras medidas, salarios decentes, más personal y lugares de trabajo seguros. Desde CCOO se mantendrá un calendario de movilizaciones, reclamando ante los gobiernos autonómicos y estatal mayor financiación para mejorar las actuales condiciones laborales y retributivas, y mejorar la atención a las personas dependientes.

Enfermeras y celador con paciente

PAÍS VALENCIÁ

  • La grave situación en la que nos encontramos precisa de medidas urgentes y de aplicación inmediata en las que podrían encuadrarse las anunciadas por el President

Área Pública

  • El Área Pública subraya los elementos esenciales que el texto debe recoger y que son fundamentales para CCOO en la negociación y el posible acuerdo

El Área Pública de CCOO subraya que el acuerdo sobre teletrabajo en el ámbito del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que se está negociando debe recoger todos los asuntos fundamentales para el sindicato en la negociación: garantizar la prestación presencial de los servicios públicos a la ciudadanía y los derechos individuales y colectivos de tres millones de empleadas y empleados públicos, tanto personal funcionario como personal laboral.

área pública

ÁREA PÚBLICA

El sindicato exige a la ministra de Política Territorial y Función Pública un mínimo de respeto institucional y rechaza el modelo de diálogo social que pretende recuperar de tiempos pasados: primero informar a través de los medios de comunicación de lo que pretende hacer y, posteriormente, como hechos consumados, trasladarlo a las mesas de negociación.

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El Ministerio de Sanidad, representado por su ministro Salvador Illa, y el director de Ordenación Profesional, Rodrigo Gutiérrez, se reunió ayer, día 7 de septiembre, con la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios C1 y los sindicatos CCOO, CSIF y UGT.

Propuestas de la FSS-CCOO para el personal en formación en Ciencias de la Salud

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registra hoy, 3 de agosto de 2020, un escrito en el Ministerio de Sanidad con su propuesta para modificar el RD 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral del personal en formación en Ciencias de la Salud. Así, CCOO propone equiparar la jornada laboral, descansos, fiestas, permisos y vacaciones al personal estatutario, así como incrementar las retribuciones del personal en formación. El sindicato urge a negociar estas propuestas, entre otras, y convocar de inmediato el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Nuevos cursos en teleformación.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 14 de septiembre, 17 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos al personal no sanitario (atención a la dependencia y gestión y servicios).

Área Pública de CCOO

ÁREA PÚBLICA

La prioridad de CCOO es defender y reforzar los servicios públicos que en estos momentos de pandemia producida por la COVID-19 se han visto más necesarios que nunca. Para ello, es imprescindible atender las demandas de las empleadas y empleados públicos, empezando por la recuperación e incremento del empleo público, y por garantizar el poder adquisitivo y mejorar las condiciones de trabajo.

Derechos laborales del personal del SAS.

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para mostrar su rechazo a la Orden publicada en el BOJA extraordinario de ayer, 8 de noviembre, que “conculca gravemente” numerosos derechos laborales de 100.000 trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como normativa y acuerdos vigentes, especialmente en materia de contratación. Esta organización sindical advierte que sus servicios jurídicos estudiarán la citada Orden, por si hubiera lugar a interponer acciones judiciales contra la Administración sanitaria, y convocará movilizaciones para exigir su retirada con las limitaciones del actual estado de alarma.

FYSA ofrece 22 cursos nuevos en teleformación dirigidos al personal sanitario

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 13 de octubre, 21 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos al personal sanitario

Francisco García, coordinador del Área Pública

Área Pública

El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos

Los médicos de Urgencias, con un 82% de temporalidad en el SERMAS, exigen garantías de que se mantengan sus contratos

MADRID

  • Las plantillas del SERMAS tienen menos médicos de familia y pediatras contratados en agosto que en junio 2020
  • Aún faltan cerca de 2.500 contratos de refuerzo sin renovar y Madrid contrata por tres meses mientras otras comunidades contratan por tres años y por hasta 6.000 euros más al año

CCOO Sanidad Madrid rechaza la afirmación de que no hay profesionales para la Sanidad madrileña en toda España para contratar. Considera que el Gobierno de Madrid y, por ende la Consejería de Sanidad, ha expulsado a los profesionales sanitarios que “ahora faltan” y no se han puesto en marcha los mecanismos necesarios para contratar, renovar contratos y activar las herramientas de control del virus mientras que el verano dió un respiro a la expansión del coronavirus. Las fugas de talentos se han producido porque mientras Madrid ofrecía contratos de tres meses, a lo sumo, otras comunidades autónomas contrataban por tres años y con hasta 6.000 euros más de salario al año, tanto a médicos como a personal de Enfermería.

Sindicalismo de clase frente a la discriminación salarial estructural que afecta a las mujeres

En el Día Internacional por la Igualdad Salarial, 18 de Septiembre, CCOO manifiesta su compromiso y actuaciones en todos los escenarios para eliminar la desigualdad retributiva que afecta de manera estructural a las mujeres, que supone una forma de violencia económica y que les determina, a muchas de ellas, empobrecimiento y falta de autonomía, en el presente y en el futuro.

CCOO reclama a Seguridad Social que corrija la derogación del reconocimiento de accidente de trabajo por Covid al personal sanitario y sociosanitario

CCOO reclama al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que de forma inmediata y urgente vuelva a regular las disposiciones que afectan a la protección social frente al Covid contenidas en dicha norma. A día 9 de septiembre el número de profesionales sanitarios y socio-sanitarios contagiados por Covid asciende a 58.255 personas, y CCOO señala que la derogación de la protección social de este colectivo les expone gravemente, coincidiendo con el comienzo de la segunda oleada de la pandemia

Formación prevención COVID 19.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 7 de septiembre, un curso de prevención del COVID-19 tanto en centros sanitarios (hospitales, atención primaria, transporte sanitario, etc.) como en centros de la dependencia (residencias de mayores, ayuda a domicilio, centros de día, etc.), con contenidos elaborados por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS-CCOO).

CCOO exige más y mejor empleo público

ÁREA PÚBLICA

  • Es falso que la ministra de Política Territorial y Función Pública haya convocado a los sindicatos para la regulación del teletrabajo en la función pública.

Residencias privadas de Madrid no quieren costear las PCR de profesionales.

MADRID

  • CCOO presenta la primera denuncia ante la Inspección de Trabajo por lo que considera un supuesto delito contra la Salud Pública

Varias residencias privadas y concertadas de la Comunidad de Madrid están exigiendo a sus profesionales que se paguen sus pruebas de detección de coronavirus, las conocidas como PCR, tras sus vacaciones y que utilicen sus últimos días libres mientras esperan el resultado de las pruebas, porque de lo contrario esos días laborables hasta recibir los resultados se los descontarían del sueldo.

Atención Primaria CYL.

CASTILLA Y LEÓN

  • Sacyl no realiza contrataciones suficientes y mantiene las plantillas bajo mínimos

La FSS-CCOO vuelve a exigir al Colegio de Enfermería de Madrid una rectificación por infravalorar la profesionalidad de las TCAEs

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) se han denunciado la desafortunadas declaraciones de la secretaria general del Colegio de Enfermería de Madrid, Sara Gasco, infravalorando por un lado la profesionalidad de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCAEs) y, por otro lado, no poniendo en valor el trabajo que se viene realizando desde el Sistema Sanitario Público, justificando una nueva externalización de servicios sanitarios, que es norma habitual del Gobierno de la Comunidad de Madrid. Desde CCOO se vuelve a exigir a este Colegio que rectifique ante tales manifestaciones.

MADRID

  • Cuando hablamos de la Salud Pública no da lo mismo preservar la vida de la ciudadanía desde lo público que desde lo privado

VÍDEOS

BANNERS

18.07.2018
CCOO firma el VII Convenio de la Dependencia

CCOO firma el VII Convenio de la Dependencia

Tras 42 meses de negociación, hoy, 18 de julio de 2018, se ha firmado en el SIMA el VII Convenio Marco Estatal de la Dependencia por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y por las organizaciones empresariales LARES, AESTE y FED, para el periodo 2015-2018 y llevando consigo aparejada la denuncia automática del mismo para comenzar ya las negociaciones del futuro convenio de 2019.

27.09.2018
Cartel

Análisis de los presupuestos sanitarios por CCAA 2018

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha elaborado un nuevo informe de los presupuestos sanitarios de las CCAA 2018. Un análisis pormenorizado de cuestiones tan relevantes como la financiación, gastos e inversiones, conciertos, empleo, listas de espera, etc.

CCOO apuesta por un acuerdo de financiación autonómica que permita incrementar los ingresos y que garantice la sostenibilidad del sistema sanitario.

ÁREA PÚBLICA

No obstante, el sindicato exige un mayor compromiso con la mejora de los servicios públicos, con las empleadas y empleados públicos, y el respeto a la negociación colectiva en este ámbito. Así se lo trasladará al Gobierno el próximo 23 de octubre en la primera reunión que mantienen de seguimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público.

Ampliación del permiso de paternidad

PAÍS VALENCIÁ

  • Este sindicato logra judicialmente que la maternidad no suponga la merma del salario y vuelve a reclamar que la Conselleria de Sanidad cese con la discriminación por razón de sexo.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO-PV, ha ganado una sentencia que reconoce el abono a una enfermera del Hospital la Fe de Valencia de las guardias localizadas desde la fecha de exención de las mismas por situación de riesgo durante el embarazo, cuando se adaptó de forma provisional su puesto de trabajo.

El Gobierno tiene 1.393 días desde hoy para cumplir con los y las empleadas públicas.

  • El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha manifestado a CCOO que la subida salarial es una prioridad. El sindicato espera que el compromiso se concrete de forma inmediata.

Reunión entre el Área Pública de CCOO y la ministra de Política Territorial y Función Pública.

  • La ministra de Política Territorial y Función Pública ha manifestado la voluntad del Gobierno para la recuperación del diálogo social.

Firma del acuerdo

La renovación para el año 2020 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más competitiva la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria, destacando la mejora económica en la formación en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Higiene Bucodental, y otras tres titulaciones (*), en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional, en modalidad online, más el catálogo completo en presencial.

Tus derechos la mejor medicina

CCOO ha llevado a cabo una campaña en el sector de la dependencia en todo el territorio nacional, denunciando la situación que vive el sector por las excesivas cargas de trabajo, y la alta tasa de medicalización que sufren las trabajadoras. Desde CCOO apostamos por una intervención preventiva para con las trabajadoras y trabajadores de los establecimientos residenciales de asistencia, tras el estudio realizado.

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