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Unai Sordo en la rueda de prensa

“Exigimos eliminar las reformas laborales, la reforma de pensiones de 2013 y una subida inmediata del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”, porque es el momento de "una legislación laboral más justa y de empleo de calidad, subida del SMI y la mejorara del sistema público de pensiones. “¡Ahora sí toca!”, aseveró Unai Sordo en la presentación de la convocatoria de concentraciones el próximo 11 de febrero ante las Subdelegaciones del Gobierno de todas las Comunidades Autónomas para exigir al Ejecutivo que cumpla sus compromisos electorales y con los sindicatos, para lo que se precisa recuperar las negociaciones de la Agenda sociolaboral que quedaron paradas con el inicio de la pandemia en marzo del año pasado.

Tras una intensa negociación se ha formalizado un acuerdo con el Grupo VIVANTA por el que CCOO ha logrado reducir las condiciones iniciales que planteó este grupo en la primera propuesta de despido colectivo.

Cero accidentes mortales por Covid19 en Sanidad cuando es obligación de la empresa, ya sea pública o privada, su notificación

Victoria Astrain, nueva secretaria general de la FSS-CCOO de Navarra

NOTA DE PRENSA

El 5º Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Navarra (FSS-CCOO Navarra), que agrupa a más de 820 profesionales del ámbito sanitario y sociosanitario, ha elegido hoy, 19 de enero, como su nueva secretaria general a Victoria Astrain, trabajadora social del ámbito de la salud mental. Defender los servicios públicos y de calidad, reforzar los derechos de las trabajadoras del ámbito residencial y lograr que se apruebe la carrera profesional para todo el personal serán las líneas de actuación principales de la nueva secretaria general.

Movilización dependencia.

La campaña de movilizaciones llevada a cabo por CCOO y las trabajadoras del sector de la Dependencia ha permitido abrir un proceso de diálogo social  entre agentes sociales (sindicatos y patronales) y el Gobierno, que está permitiendo avanzar en un acuerdo para acometer problemas endémicos en el sector, desde la insuficiente financiación del Estado, las altas listas de espera, mejorar la profesionalización en el sector, etc; sin embargo, este sindicato lamenta que no se haya concretado una partida presupuestaria concreta para mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal que trabaja en el sector de la Dependencia.

40 Aniversario de la FSS-CCOO.

Las 115.000 personas afiliadas a la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y que tengan un mínimo de un año de antigüedad en la Organización o lo cumplan a lo largo de 2021, podrán adquirir un paquete de 3 cursos de libre elección entre todos los del catálogo de FYSA, al precio de 2, con motivo de la celebración del 40 aniversario de la FSS-CCOO en 2021.

NOTA DE PRENSA

Este sindicato reitera ahora con más fuerza su petición al Gobierno para materializar esta propuesta por la que lleva luchando desde el inicio de la crisis sanitaria. Desde CCOO se ha reclamado al Gobierno insistentemente que asuma que los contagios por Covid en centros y servicios sanitarios y sociosanitarios sean reconocidos como enfermedad profesional. La propia OMS, el 28 de abril, ya pedía que el contagio por coronavirus de sanitarios debía ser enfermedad profesional: "los trabajadores de salud están en la primera línea de la respuesta al brote de Covid-19 y, como tales, están expuestos a riesgos que los ponen en riesgo de infección. Los riesgos incluyen exposición a patógenos, largas horas de trabajo, angustia psicológica, fatiga, agotamiento ocupacional, estigma y violencia física y psicológica". 

ÁREA PÚBLICA

ÁREA PÚBLICA

Según el sindicato no se han alcanzado los compromisos ni en consolidación de empleo ni en recuperación del poder adquisitivo ni en la mejora de las condiciones de trabajo, por lo que exige soluciones y la negociación inmediata de un nuevo Acuerdo.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) valora positivamente que el Ministerio de Sanidad oferte 10.249 plazas en formación por el sistema de residencia para la convocatoria 2020/2021, aunque siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades de profesionales en el Sistema Sanitario en España. La pandemia ha dejado clara la evidencia de la falta de profesionales en el sistema aunque, con anterioridad a la pandemia, CCOO llevaba cinco años reivindicando la necesidad de aumentar a 10.000 plazas cada año para cubrir las necesidades inmediatas del Sistema Sanitario Público, básicamente para cubrir las jubilaciones que se iban a producir en la década de 2010 a 2020.

En este día señalado, desde la FSS-CCOO manifestamos nuestra implicación y compromiso en la defensa del colectivo de personas que sufren una discriminación y un estigma desproporcionados e injustificados por el hecho de ser portadoras de VIH o sufrir SIDA. 

NOTA DE PRENSA

Como primer sindicato de las Administraciones Públicas, CCOO cree que es imprescindible abrir el diálogo de forma permanente para culminar el cumplimiento de los dos acuerdos firmados e impulsar la negociación del tercero.

La FSS-CCOO denuncia que se ha pasado de los aplausos al personal sanitario a la precarización de sus condiciones laborales

De los reconocimientos merecidos de la sociedad, se ha pasado a dinamitar los derechos laborales del conjunto de profesionales que trabajan en el sector sanitario por parte del Gobierno y algunas Comunidades. El Gobierno aprobó un Real Decreto Ley 29/2020, en el que se regulaba la movilidad geográfica y la movilidad funcional para el personal que trabaja en centros sanitarios. Para CCOO estas medidas se deben negociar con las organizaciones sindicales más representativas y no deteriorar aún más las condiciones laborales del personal sanitario, pudiendo provocar un aumento en el absentismo motivado por el estrés, las excesivas cargas de trabajo, y por posibles secuelas psicológicas; motivando que muchos profesionales que están en las bolsas de trabajo renuncien a los contratos.

Jornada sobre la reversión en el sistema sanitario: de lo privado a lo público

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO, ha celebrado en Valencia, con retransmisión en “streaming” para todo el Estado y una audiencia de más de 150 participantes, una jornada para analizar la reversión en el sistema sanitario, el paso de lo privado a lo público. Durante las distintas ponencias se han analizado, desde la vertiente político-sindical y jurídico-normativa, dos itinerarios distintos para realizar la reversión, desde una empresa pública y mediante el ya conocido ‘modelo Alzira’.

ÁREA PÚBLICA

  • CCOO exige un incremento de las plantillas y un nuevo Acuerdo para las empleadas y los empleados públicos.

La FSS-CCOO eleva queja al Defensor del Pueblo por la aprobación del RD Ley 29/2020

El pasado 30 de septiembre el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-Ley 29/2020, que regula cuestiones que deberían haber pasado por el Ámbito de Negociación del personal estatutario de los servicios de salud, sin que este foro haya sido ni siquiera convocado a tal efecto. Unas medidas aprobadas sin diálogo social y que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

Ministerio de Sanidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que, ayer día 29 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó una serie de medidas que afectan directamente a los profesionales sanitarios, sin que se hayan negociado en el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS). Medidas que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario sin negociación, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

Día de Acción Mundial para el personal de la Dependencia.

El sindicato convoca concentraciones en los centros de trabajo del sector de la Dependencia de todo el territorio español el próximo día 1 de octubre para exigir, entre otras medidas, salarios decentes, más personal y lugares de trabajo seguros. Desde CCOO se mantendrá un calendario de movilizaciones, reclamando ante los gobiernos autonómicos y estatal mayor financiación para mejorar las actuales condiciones laborales y retributivas, y mejorar la atención a las personas dependientes.

Enfermeras y celador con paciente

PAÍS VALENCIÁ

  • La grave situación en la que nos encontramos precisa de medidas urgentes y de aplicación inmediata en las que podrían encuadrarse las anunciadas por el President

ÁREA PÚBLICA

ÁREA PÚBLICA

Según el sindicato no se han alcanzado los compromisos ni en consolidación de empleo ni en recuperación del poder adquisitivo ni en la mejora de las condiciones de trabajo, por lo que exige soluciones y la negociación inmediata de un nuevo Acuerdo.

Cero accidentes mortales por Covid19 en Sanidad cuando es obligación de la empresa, ya sea pública o privada, su notificación

VII Convenio Dependencia.

NOTA DE PRENSA

La sentencia en cuestión, contra la que no cabe recurso ordinario alguno, desestima el recurso de casación interpuesto por la FESP-UGT contra la sentencia dictada por la Audiencia Nacional en el proceso de impugnación de convenios contra los firmantes del convenio, al tiempo que confirma esta última sentencia.

NOTA DE PRENSA

Los últimos datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en el avance de estadísticas de accidentes de trabajo correspondiente al periodo enero-septiembre de 2020 indican que tanto solo se han registrado 2.698 partes de accidente de trabajo por Covid-19 en lo que llevamos de pandemia, lo que supondría un 3,07% de los contagios admitidos por el Ministerio de Sanidad. Los datos de accidentes de trabajo por Covid-19 en personal sanitario y sociosanitario muestran que el 79% de los accidentes notificados corresponden a trabajadoras y que el 35% de los casos son de profesionales menores de 34 años, Para CCOO es necesario un cambio normativo de protección social ante el contagio por Covid-19 para trabajadores y trabajadoras de Sanidad y Sectores Sociosanitarios.

PAÍS VALENCIÁ

  • Este sindicato opina que es una temeridad la demora en la renovación de personal de refuerzo entrenado en el seguimiento y control de la pandemia.
Reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad profesional o accidente de trabajo según proceda.

CCOO ha mostrado su rechazo en la Mesa Sectorial sobre la nefasta gestión de los responsables en Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad para prorrogar los contratos de refuerzo Covid-19 en Salud Pública, que ha tenido como consecuencia el cese de personal entrenado en el seguimiento y vigilancia del coronavirus, lo que puede poner en riesgo el control epidemiológico de la pandemia.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO) te ofrece la posibilidad de acceder a la jornada íntegra que organizó en Valencia para analizar la reversión en el sistema sanitario, el paso de lo privado a lo público. 

CCOO, en el momento que tuvo conocimiento del cambio de criterio técnico por parte de la Seguridad Social: “No se consideran derivas de accidente de trabajo las prestaciones del sistema de la Seguridad Social causadas por el personal que trabajando en centros sanitarios o socio-sanitarios desempeñe otras funciones distintas a la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios (a título de ejemplo se puede mencionar: el personal administrativo, el personal de limpieza, celadores, etc.)”, inició contactos con el Ministerio de la Seguridad Social. En el primer encuentro que se celebró ayer, 26 de noviembre, CCOO trasladó la exigencia de que reviertan la decisión respecto a la limitación que establece este criterio técnico a consulta del INSS y por el cual el personal no sanitario quedaría excluido de la consideración de accidente de trabajo. 

25N

En el Día Internacional de Acción por la Eliminación de las Violencias Machistas, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) renovamos nuestro compromiso en combatirlas todas ellas, porque constituyen una agresión a los derechos humanos y la dignidad de las mujeres, y porque nos aleja de esa sociedad que perseguimos en la que todas las personas tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades en la vida.

En el día de hoy, 19 de noviembre de 2020, FSES, FSS-CCOO, FeSP-UGT y CSIF sector sanidad, hemos registrado un escrito en el Ministerio de Sanidad, instando al Ministerio a la convocatoria inmediata del Ámbito de Negociación, y que de una vez por todas, empiece a negociar todo lo concerniente a los y las profesionales que trabajan en el sector sanitario, dejen de imponer cuestiones como la derivada del Real Decreto Ley 29/2020, donde se articula la movilidad geográfica, funcional y se esquilman derechos de los profesionales sanitarios, sin ni siquiera informar a los agentes sociales. Medidas que algunas Comunidades están desarrollando igualmente sin negociar con las organizaciones sindicales y que van a provocar un efecto adverso, saturar más a las y los profesionales sanitarios y agudizar más todavía la falta de personal.

Área Pública de CCOO

ÁREA PÚBLICA

La prioridad de CCOO es defender y reforzar los servicios públicos que en estos momentos de pandemia producida por la COVID-19 se han visto más necesarios que nunca. Para ello, es imprescindible atender las demandas de las empleadas y empleados públicos, empezando por la recuperación e incremento del empleo público, y por garantizar el poder adquisitivo y mejorar las condiciones de trabajo.

Derechos laborales del personal del SAS.

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para mostrar su rechazo a la Orden publicada en el BOJA extraordinario de ayer, 8 de noviembre, que “conculca gravemente” numerosos derechos laborales de 100.000 trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como normativa y acuerdos vigentes, especialmente en materia de contratación. Esta organización sindical advierte que sus servicios jurídicos estudiarán la citada Orden, por si hubiera lugar a interponer acciones judiciales contra la Administración sanitaria, y convocará movilizaciones para exigir su retirada con las limitaciones del actual estado de alarma.

FYSA ofrece 22 cursos nuevos en teleformación dirigidos al personal sanitario

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 13 de octubre, 21 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos al personal sanitario

VÍDEOS

BANNERS

18.07.2018
CCOO firma el VII Convenio de la Dependencia

CCOO firma el VII Convenio de la Dependencia

Tras 42 meses de negociación, hoy, 18 de julio de 2018, se ha firmado en el SIMA el VII Convenio Marco Estatal de la Dependencia por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y por las organizaciones empresariales LARES, AESTE y FED, para el periodo 2015-2018 y llevando consigo aparejada la denuncia automática del mismo para comenzar ya las negociaciones del futuro convenio de 2019.

27.09.2018
Cartel

Análisis de los presupuestos sanitarios por CCAA 2018

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha elaborado un nuevo informe de los presupuestos sanitarios de las CCAA 2018. Un análisis pormenorizado de cuestiones tan relevantes como la financiación, gastos e inversiones, conciertos, empleo, listas de espera, etc.

CCOO apuesta por un acuerdo de financiación autonómica que permita incrementar los ingresos y que garantice la sostenibilidad del sistema sanitario.

ÁREA PÚBLICA

No obstante, el sindicato exige un mayor compromiso con la mejora de los servicios públicos, con las empleadas y empleados públicos, y el respeto a la negociación colectiva en este ámbito. Así se lo trasladará al Gobierno el próximo 23 de octubre en la primera reunión que mantienen de seguimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público.

Ampliación del permiso de paternidad

PAÍS VALENCIÁ

  • Este sindicato logra judicialmente que la maternidad no suponga la merma del salario y vuelve a reclamar que la Conselleria de Sanidad cese con la discriminación por razón de sexo.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO-PV, ha ganado una sentencia que reconoce el abono a una enfermera del Hospital la Fe de Valencia de las guardias localizadas desde la fecha de exención de las mismas por situación de riesgo durante el embarazo, cuando se adaptó de forma provisional su puesto de trabajo.

El Gobierno tiene 1.393 días desde hoy para cumplir con los y las empleadas públicas.

  • El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha manifestado a CCOO que la subida salarial es una prioridad. El sindicato espera que el compromiso se concrete de forma inmediata.

Reunión entre el Área Pública de CCOO y la ministra de Política Territorial y Función Pública.

  • La ministra de Política Territorial y Función Pública ha manifestado la voluntad del Gobierno para la recuperación del diálogo social.

Firma del acuerdo

La renovación para el año 2020 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más competitiva la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria, destacando la mejora económica en la formación en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Higiene Bucodental, y otras tres titulaciones (*), en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional, en modalidad online, más el catálogo completo en presencial.

Tus derechos la mejor medicina

CCOO ha llevado a cabo una campaña en el sector de la dependencia en todo el territorio nacional, denunciando la situación que vive el sector por las excesivas cargas de trabajo, y la alta tasa de medicalización que sufren las trabajadoras. Desde CCOO apostamos por una intervención preventiva para con las trabajadoras y trabajadores de los establecimientos residenciales de asistencia, tras el estudio realizado.

Francisco García, coordinador del Área Pública

Área Pública

El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos

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