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  • El Secretario General de CCOO ha participado en Santander en una jornada sobre Atención Primaria de Salud organizada por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO)
  • Sordo: “Exigimos políticas que mejoren la inversión, los ratios de personal y las herramientas para trabajar de la mejor manera porque se sigue regateando en Sanidad Pública y sobre todo en Atención Primaria”

área pública

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El área pública de CCOO y UGT Servicios Públicos ven positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo desde ambos sindicatos, pero advierte al Gobierno que para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que parte necesariamente por la derogación de los recortes del 2012. 

NOTA DE PRENSA

CCOO, junto al resto de más de un centenar de organizaciones que integran la plataforma ‘Salvemos la Atención Primaria’, registra hoy, 21 de septiembre, una carta dirigida a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, alertando de la problemática que sufre la Atención Primaria tal y como reveló el barómetro sanitario del pasado mes de junio (el 65,7% de las personas que piden cita en medicina de familia la consigue después de 48 horas y las citas telefónicas siguen siendo predominantes con el 71,6%). Asimismo, esta plataforma integrada por 115 organizaciones sindicales, profesionales y sociales solicita a Darias una reunión urgente para abordar esta problemática y medidas para solucionarla.

Foto: Freepik

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) está vigilando de forma exhaustiva a las empresas que operan en el sector de los cuidados para destapar a  aquellas que no aplican la sentencia de la Audiencia Nacional, que establece un incremento salarial del 6,5% desde enero de 2022, en aplicación de lo acordado en el convenio colectivo, firmado en exclusiva por CCOO. Para este sindicato es absolutamente injustificable la actitud deleznable de un importante número de empresas que ni tan siquiera han actualizado las nóminas con el incremento del 6,5%, siendo además más de un 80% de éstas las que no han abonado los atrasos desde enero de este año.

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MÁS NOTICIAS

CCOO advierte al Gobierno de Sánchez: “o hay Acuerdo Salarial para las y los empleados públicos o intensificará el conflicto”

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha remitido en el día de hoy un escrito al Gobierno de Sánchez exigiendo la convocatoria inmediata de la mesa de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, de lo contrario intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga.

El Defensor del Pueblo se compromete con ‘Salvemos la Atención Primaria’ a abrir una investigación sobre el funcionamiento de este pilar fundamental del SNS

El Defensor del Pueblo, tras la reunión mantenida el pasado mes de abril con la plataforma ‘Salvemos la Atención Primaria’, formada por 115 organizaciones sindicales, profesionales y sociales, le ha remitido un escrito en el que revela que en la actualidad está analizando la mejor manera de abordar una investigación general sobre el funcionamiento de la Atención Primaria de salud, que permita detectar de la forma más acertada los problemas existentes y las soluciones que las Administraciones deberían adoptar.

Entrega de firmas en el Parlamento

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha registrado en el Parlamento y ante el presidente de la Junta de Andalucía más de 11.000 firmas de trabajadores de la sanidad pública para que se les aplique la disposición del proyecto de Ley de Función Pública que establece la clasificación del personal técnico de Formación Profesional en el grupo C1 y la del personal técnico superior en el grupo B. Esta organización sindical se va a reunir con los grupos parlamentarios para solicitarles su apoyo y asegura que prepara una movilización de todo el personal afectado durante la tramitación del proyecto de Ley.

CCOO retoma las movilizaciones el 14 de julio para exigir un acuerdo en materia salarial y de derechos para las y los empleados públicos

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO retoma las concentraciones por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados del sector público el próximo 14 de julio de 13 a 15 horas ante el Congreso de los Diputados, coincidiendo con el debate sobre el Estado de la Nación

Jaime Redondo

CASTILLA Y LEÓN

Hoy nos vemos obligados a dar la noticia más dolorosa para nosotros, la que nunca hubiéramos querido escribir ni tener que contar.

ANDALUCÍA

  • Rosa Berges: “El sistema de la Dependencia da empleo a más de 60.000 personas en Andalucía, siendo un sector altamente feminizado, con más del 80% de trabajadoras. Un empleo que además, se caracteriza por su alta parcialidad, precariedad laboral, riesgos laborales altos y bajos salarios, pese a contar con financiación mayoritariamente pública”.
  • Antonio Pacheco: “Hay ciudades como Mallorca en las que la financiación coste/hora es un 73% superior a la de Andalucía, lo que unido a que las empresas del sector se niegan a aplicar la sentencia de la Audiencia Nacional de incremento salarial del 6,5%, hace que el salario medio de estas trabajadoras se sitúe en 13.785 euros, por debajo incluso del Salario Mínimo Interprofesional”.
  • Javier Ordóñez: Las patronales de la ayuda a domicilio son las que ponen más problemas para llevar a cabo las subidas salariales; en algunas la subida ha sido de cero euros, por lo que los beneficios que obtienen no repercuten en mejoras para sus trabajadoras y trabajadores.

La secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO de Andalucía, Rosa Berges; el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de la Federación de CCOO del Hábitat de Andalucía, Antonio Pacheco; y el adjunto del Área Acción Sindical Sectores no SAS de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Javier Ordoñez, han analizado en rueda de prensa los servicios del sistema de atención a la dependencia, que dan empleo a más de 60.000 personas, fundamentalmente mujeres, en Andalucía.

área pública

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO tiene en marcha una campaña por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de alrededor de tres millones de empleadas y empleados del sector público, que ante la falta de diálogo con la Administración se va a intensificar con un proceso de movilización sostenida en el tiempo que se iniciará con una rueda de prensa el próximo día 11 de julio y una primera concentración convocada para el 14 de julio frente al Congreso de los Diputados.

Fuente: Wayhomestudio

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que el Servicio Andaluz de Salud (SAS), de manera “unilateral e injustificadamente”, decida “con urgencia” que, a partir de octubre, las inscripciones y la subida de méritos en la Bolsa de Empleo Temporal se realizarán a través de la ventanilla electrónica de profesionales (VEC). Esta organización sindical intentará “con todos los medios a su alcance” que el corte de Bolsa de octubre de 2022 se haga con el sistema actual y, en caso de que la Administración “imponga” que la Bolsa se realice por la VEC, que el baremo en vigor sea el que se utilice para este corte.

Foto: Freepik

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que la mayoría de las empresas de la Dependencia no está aplicando la subida salarial del 6,5% al personal de las residencias de mayores y del servicio de ayuda a domicilio, incumpliendo por tanto lo dictado en la sentencia de la Audiencia Nacional que los obliga. Concretamente, la citada sentencia afecta a más de 54.000 personas trabajadoras en Andalucía, en su mayoría mujeres “que se ven condenadas a seguir sufriendo la precariedad laboral” en este sector. 

Cartel.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) celebra que hoy, 22 de junio, la Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO y reconoce el incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia: centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio. Este Tribunal considera en su sentencia  que sus salarios deben incrementarse un 6,5% (en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por este sindicato) y además impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria. 

Con motivo de la celebración del Orgullo, la secretaría de Mujeres, Igualdad y Diversidad se suma a la reivindicación y visibilización LGTBI. Para contribuir a hacer una sociedad más abierta donde caben todas las diversidades, CCOO hace un recorrido por los conceptos de identidad que engloba el término LGTBI+, identidades escondidas socialmente en muchos lugares del mundo y que son ORGULLO en nuestra organización.

Madrid tiene que invertir más de 3.000 millones de euros en la sanidad pública para igualarse al resto de España

MADRID

  • Reclamamos un nuevo marco legal, la incorporación de 3.100 profesionales, cinco camas de hospitalización por cada 1.000 habitantes y un plan real de infraestructuras
  • Exigimos potenciar la Atención Primaria, la Salud Pública, la Salud Mental, reabrir los SUAP y las Unidades de Atención Domiciliaria para aliviar listas de espera
  • Denunciamos falta de control del Gobierno regional sobre los hospitales privatizados y sobre las transferencias de fondos públicos a la sanidad privada

La inversión en sanidad pública en la Comunidad de Madrid está más de 3.000 millones de euros por debajo del resto de las regiones de España. Y eso que la Comunidad de Madrid fue la que mayor número de habitantes absorbió en el crecimiento poblacional del territorio nacional, su Producto Interior Bruto (PIB) es un 35,3% superior a la media nacional en 2020 y en 2021 creció un 6,5 %, lo que representa el 19,3 % del PIB nacional. Es una de las conclusiones del Informe Ejecutivo anual Diagnóstico de la Salud y del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid 2022 que CCOO de Madrid ha presentado hoy junto con la Asociación de Defensa de la Sanidad Pública.

Javier González Castro, secretario xeral da Federación de Sanidade de CCOO

GALICIA

El sindicato considera que esta situación se originó en los últimos años, por lo que «no puede coger por sorpresa» ni a los responsables políticos ni a la Administración sanitaria

Fisioterapia

PAÍS VALENCIÀ

  • La demora y falta de planificación dificultará que se puedan cubrir profesionales de determinadas categorías.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, considera que el plan de vacaciones para la cobertura del personal de la Conselleria de Sanidad se ha publicado tarde y mal. Este sindicato critica que a cuatro días del comienzo del periodo estival y sin negociación previa, se anuncian unas sustituciones que no cubrirán ni al 30% del personal que está de vacaciones cada mes.

FIRMA y apoya la petición de CCOO por la jubilación a los 60 años para el personal de Sanidad y sectores sociosanitarios

NOTA DE PRENSA

Según el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha puesto en marcha una campaña de recogida de firmas en las plataforma change.org para apoyar que se inicie el procedimiento de estudio para establecer coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias.

Rosa Atiénzar, secretària general de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV, votant.

PAÍS VALENCIÀ

  • El sindicato sube en número de votos y obtiene 91 delegados/as, de 503, en las elecciones sindicales de la Conselleria de Sanidad celebradas el 8 de junio.

CCOO ha aumentado en número de votos y de delegados/as en las elecciones sindicales de la Conselleria de Sanidad celebradas ayer, mantiene su representación en la sanidad pública valenciana, logra la mayoría en algunos departamentos de salud y se sitúa como segunda fuerza de la Mesa Sectorial, a 9 delegados de la primera.

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El 17 de Mayo es el día internacional contra la LGTBIfobia, uno de los más representativos para el colectivo. Celebramos y recordamos este día poniéndolo en el escaparate y que así sirva para recordarnos la lucha en derechos que ha habido atrás y el camino que aún queda por recorrer.

La FSS-CCOO interpone una demanda por no cumplir la patronal la subida salarial del 6,5% recogida en el Convenio de la Dependencia que firmó CCOO en solitario

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO)  interpone una demanda en la Audiencia Nacional por el incumplimiento patronal del 6,5% de subida salarial, que reconoce el artículo 8 del Convenio estatal de la Dependencia firmado en solitario por CCOO.

Movilización TCAE.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) considera imprescindible recordar las reivindicaciones de esta organización sindical por la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en el Servicio Andaluz de Salud (SAS):

Atención a la dependencia.

PAÍS VALENCIÀ

  • CCOO denuncia que otro año más no se conoce la organización de los recursos humanos que garantice la continuidad asistencial y el derecho del personal a disfrutar de su merecido descanso.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, vuelve a reclamar a la Conselleria de Sanidad el plan de vacaciones para la cobertura de los y las profesionales durante la época estival. De nuevo, llega el verano y no se conoce cómo se van a planificar los recursos humanos para que la totalidad de los puestos en los centros sanitarios estén cubiertos, incluidos aquellos que por el turismo necesitan mayor refuerzo.

Logo FSS-CCOO

NOTA DE PRENSA

El pasado día 5 de mayo se publicó en la página web del Ministerio de Sanidad del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el inicio del trámite de información y audiencia pública. En dicho Anteproyecto no se recogen ninguna de las propuestas conjuntas que las tres Organizaciones Sindicales elevaron al Ministerio.

Fuente: Prostooleh/Freepik

NOTA DE PRENSA

El sindicato valora de forma muy positiva la publicación de la Ley por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. La norma incorpora numerosas propuestas de CCOO que mejoran las condiciones laborales del personal de investigación, y también en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Aprobación Ley de la Ciencia en el Congreso de los Diputados.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) valora positivamente que el Congreso de los Diputados rechazase ayer, 25 de agosto de 2022, la enmienda 76 a la Ley de la Ciencia que perpetuaba la temporalidad del personal de investigación. 

Logo de FYSA

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, destinados al Personal Sanitario.

CCOO registra ante el Ministerio más de 150.000 firmas en apoyo a la jubilación a los 60 años para el personal de los sectores sanitario y sociosanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha registrado hoy, 29 de junio, ante el Ministerio de Seguridad Social más de 150.000 firmas recogidas por este sindicato durante este mes de junio a través de la plataforma change.org así como en papel, en apoyo al establecimiento de coeficientes para la reducción de la edad de jubilación a los 60 años para trabajadoras y trabajadores de los sectores sanitario y sociosanitario. 

Foto del consejo de la FSS-CCOO

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que las patronales del sector de la Dependencia se han negado a firmar hoy, 29 de junio, las tablas salariales; hecho que sin embargo no es impedimento para que CCOO las inscriba e inste a su publicación en BOE, haciendo cumplir la sentencia ganada por este sindicato y que condena a las patronales por “actitud procesal temeraria”. 

Edificio Ministerio Administraciones Públicas

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

Hoy 23 de junio, día internacional de los Servicios Públicos, los sindicatos mayoritarios de la función pública, instan a la Sra. Montero a la apertura de la negociación de un nuevo acuerdo plurianual donde los elementos esenciales giren en torno a la garantía del poder adquisitivo, aumento de las plantillas, más y mejores condiciones de trabajo.

Vamos a recuperarlo todo

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

En el día de hoy UGT y CCOO han tenido una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública.

La FSS-CCOO presenta alegaciones a la modificación del Estatuto Marco porque no frena la temporalidad en Sanidad

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha presentado alegaciones a la modificación que el Ministerio de Sanidad pretende hacer del Estatuto Marco, ya que considera absolutamente inaceptable el manteniendo de la figura del “eventual” en la norma y la capacidad de las Administraciones Públicas sanitarias de seguir contratando personal eventual cuando “sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios”, sin ningún tipo de control y facilitando que en los próximos años se vuelvan a repetir las altísimas e inasumibles cifras de temporalidad actuales. 

17 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGTBI+FOBIA

El día 17 de mayo conmemoramos el Día Internacional contra la LGTBI+fobia, o lo que es lo mismo, contra el odio, la discriminación y la violencia que todavía reciben las personas por su orientación sexual, identidad o expresión de género, las personas afines y las familias diversas. 

Francisco López, secretario general de la Unión Provincial de CCOO Melilla junto con Miguel Ángel Sáiz Real

El pasado miércoles 11 de mayo la Federación de Sanidad de CCOO Melilla ha inaugurado un centro de FYSA, dedicado a la Formación.

CCOO y UGT firman los planes de igualdad del Grupo Domusvi y de la empresa de Sanidad privada CEDISA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la FeSP-UGT han firmado dos nuevos planes de igualdad: el del Grupo Domusvi, del sector de la Dependencia, con la empresa Geriavi SA a la cabeza, que aunque no agrupa a la totalidad de las empresas del Grupo sí recoge a las que nos faltaban después de haber firmado otros tres planes con anterioridad; y el de la empresa Centro de Diagnóstico Granada (CEDISA), del sector de la Sanidad privada, empresa pequeña pero de ámbito estatal y con obligación legal a tener plan. 

MADRID

La orden de la Comunidad de Madrid vulnera el Estatuto Marco y el Plan de Recursos Humanos de la Consejería de SanidadCCOO Sanidad Madrid ha exigido al Gobierno regional la revocación inmediata de la orden de traslado forzoso de los efectivos del SUMMA112, que pertenecen a las plantillas de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP). La orden que afecta a cerca de 200 profesionales de Urgencias y Emergencias, comunicada ayer por la Gerencia del SUMMA112, sin previa audiencia a sus representantes, por imposición y sin someterse a los procedimientos reglamentarios, también vulnera derechos laborales.

Movilización profesionales urgencias extrahospitalarias

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) subraya el amplio respaldo de los profesionales de las urgencias extrahospitalarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a la manifestación convocada en Sevilla en protesta por sus condiciones laborales. Esta organización sindical, que ha participado en la movilización, mantiene su reivindicación al SAS de la “convocatoria urgente” de una mesa técnica para abordar el proceso de creación de un servicio único de urgencias y emergencias extrahospitalarias con la misma jornada laboral, retribuciones, funciones y planes de formación.

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ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) subraya de nuevo el amplio respaldo del personal de las fundaciones públicas de investigación sanitaria -Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (Fisevi), Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud (Fimabis), Fundación Pública Andaluza para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental (Fibao), en Almería, Granada y Jaén, y Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, con presencia en varias provincias- en las movilizaciones ante el bloqueo de su convenio por parte de la Junta.

NOTA DE PRENSA

CCOO, UGT y CSIF, han trasladado una propuesta conjunta al Gobierno para llevar a cabo la adaptación del Estatuto Marco a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para acabar con la temporalidad en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Estas organizaciones sindicales proponen eliminar la figura del personal eventual e incluir el contrato de relevo para la jubilación parcial anticipada.

Celador

PAÍS VALENCIÀ

El proceso de estabilización no debe impedir el derecho al traslado y a la promoción interna del personal fijo.La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, exige a la Conselleria de Sanidad que se garantice la movilidad (concurso de traslados) y la promoción interna a la vez que se promueve la estabilidad en el empleo público. Este sindicato valora el proyecto de decreto que adapta las futuras Ofertas de Empleo Público a la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad pero insiste en que debe garantizar la seguridad jurídica de los procesos selectivos, así como dar respuesta también a las reivindicaciones y derechos del personal que ya es fijo.

Representantes de la Plataforma Salvemos la Atención Primaria

CANTABRIA

  • Organizaciones sindicales, sociales y políticas y sociedades científicas promueven una movilización que recorrerá las calles de Santander, a las 12.00 horas, desde Numancia a los Jardines de Pereda
  • Han animado a toda la ciudadanía a participar porque es necesaria una Atención Primaria universal, accesible y de calidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO), UGT Cantabria, la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública (ADSP), la Sociedad Cántabra de Medicina Familiar y Comunitaria (SCMFyC), la Sociedad Científica de Enfermería Familiar y Comunitaria de Cantabria (SCEEC), Podemos Cantabria, Izquierda Unidad Cantabria y EQUO Cantabria son las promotoras en la región de la plataforma Salvemos la Atención Primaria en Cantabria y han convocado para el próximo domingo, 3 de abril, una manifestación en Santander que, a partir de las 12.00 horas, recorrerá las calles de la ciudad desde Numancia y hasta los Jardines de Pereda, donde para finalizar se leerá un manifiesto.

Jornada de Técnicos Superiores Sanitarios

MADRID

Entre otras necesidades detectadas en un estudio realizado para conocer las condiciones de los más de 14.000 profesionales (TSS) que trabajan en la Sanidad Pública y Privada madrileñaUn estudio realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid (FSS-CCOO Madrid) revela que más del 70% de los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS), tanto de la sanidad pública como de la privada que desarrollan su trabajo en centros de la Comunidad de Madrid, se sienten sobrepasados por asumir funciones que no les corresponde y más de un 98% dicen haber sido agredidos por pacientes en su trayectoria profesional.

CCOO reclama 10.000 millones de euros, 8.000 médicos/as y 15.000 enfermeros/as para ‘salvar la Atención Primaria’

NOTA DE PRENSA (CASTILLA LA-MANCHA)

  • Más de un centenar de organizaciones profesionales, sindicales y sociales convocan una manifestación el domingo en Madrid para exigir “con urgencia hechos concretos para garantizar una Atención Primaria de calidad, universal y accesible para toda la población”.
  • María José Mesas advierte de las múltiples carencias y necesidades de la provincia de Cuenca por la dispersión y envejecimiento de su población: una de cada cuatro personas tiene más de 65 años y existen dificultades serias para realizar desplazamientos a las cabeceras comarcales donde se encuentran los centros de salud.
  • “En CLM contamos con 203 centros de salud y 1.125 consultorios en funcionamiento que dan cobertura asistencial en las zonas más despobladas”.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) estima que los sistemas públicos de salud de nuestro país necesitan con urgencia 8.000 profesionales de la Medicina, 15.000 de la Enfermería y una inversión suplementaria de 10.000 millones de euros para ‘Salvar la Atención Primaria’. Este es el lema y las reivindicaciones centrales de la nueva manifestación en defensa de la Sanidad pública que tendrá lugar en Madrid el próximo domingo 27 de marzo, convocada por 115 organizaciones profesionales, sindicales y sociales que exigen “cambiar la deriva actual de la Atención Primaria”. 

Tu formación, nuestro compromiso

Tras la enorme aceptación que ha tenido el plan 3X2 en el año 2021 FYSA, consultora de Formación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), amplía la oferta para el año 2022. De este modo, la oferta será para toda la afiliación a CCOO, independientemente de la federación a la que estés afiliado. Como novedades, no se exigirá el año de antigüedad y la oferta será por una sola vez al año. 

Área pública

El sindicato reclama a las diputadas y los diputados del Congreso que eliminen la excepcionalidad laboral en la investigación votando no a la incorporación de la enmienda 76 en el texto final de la Ley de Ciencia  

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El área pública de CCOO retoma las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos, hoy 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del Estado de la Nación. Una concentración que ha congregado a cerca de mil delegados y delegadas de CCOO del sector público de todo el país, y en la que se ha dado lectura al manifiesto con las reivindicaciones del sindicato y el reconocimiento a la labor, en especial durante la crisis sanitaria del COVID-19, al conjunto de trabajadoras y trabajadores públicos.

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Tras 10 meses de negociación y la celebración de 20 reuniones, CCOO finalmente no suscribe el acuerdo de convenio que hoy, 28 de julio de 2022, se ha formalizado en la Comisión Negociadora entre la patronal FEFE y los sindicatos UGT y UTF.

Logo de FYSA

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, incluidos en el Personal de Gestión y Servicios.

Foto desde la concentración en IFEMA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que la patronal FED (que ostenta la mayoría en el Banco Patronal enla Comisión Paritaria), se ha negado de nuevo a firmar hoy, 8 de julio, las tablas salariales; ante el “secuestro” perpetrado por esta asociación empresarial, CCOO ha solicitado a la Audiencia Nacional la ejecución inmediata de la sentencia en relación con la publicación de las tablas salariales en BOE.

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NOTA DE PRENSA

El Área Pública de CCOO está cansada de esperar y exige al Gobierno de España la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público. De lo contrario, intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga.

Humberto Muñoz, secretario general FSS-CCOO y Celia Gómez, directora General de Ordenación Profesional del (SNS)

‘Salvemos la Atención Primaria’, alianza que agrupa a 115 organizaciones profesionales, sociales y sindicales, entre ellas CCOO, pone en marcha un calendario de movilizaciones, que contempla diferentes actuaciones orientadas a evidenciar los problemas de la Atención Primaria, como la Jornada ‘Presente y futuro de la Atención Primaria en España’, que se ha celebrado hoy, en la que representantes de estas organizaciones, de diferentes grupos parlamentarios, así como del Ministerio de Sanidad, han analizado y debatido sobre este pilar fundamental de nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS). “Es la parte principal del Sistema, que sigue resolviendo nueve de cada diez problemas de salud de la ciudadanía de nuestro país pero, sin embargo, es la que menos recursos recibe”, denuncia el secretario general de la FSS-CCOO, Humberto Muñoz.

Planes de Igualdad en sectores sanitarios y sociosanitarios

MADRID

El último con HM Hospitales Madrid que supondrá la introducción de mejoras para una plantilla de casi 4.000 profesionalesCCOO Sanidad Madrid y la Dirección HM Hospitales Madrid han firmado el primer Plan de Igualdad de la historia de este grupo sanitario que beneficia a una plantilla cercana a 4.000 profesionales y supondrá la introducción de mejoras en igualdad para toda la plantilla (3939 entre hombres y mujeres, 76% Mujeres y 24% hombres).

Según el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

NOTA DE PRENSA

CCOO denuncia la actitud de las patronales de lea Dependencia consistente en el incumplimiento de la subida salarial que corresponde para 2022, así como las propuestas irrisorias e insuficientes presentadas para este sector, esencial de cara a un nuevo convenio colectivo.

Ministerio de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Dirección General de Ordenación Profesional (DGOP) del Ministerio de Sanidad han acordado iniciar y calendarizar el debate sobre la actualización de la Clasificación profesional en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Una reivindicación permanente de CCOO desde hace años que ahora, en un momento crucial para el futuro de la Sanidad pública en el país tras más de una década de recortes presupuestarios y de personal por la crisis financiera primero, y por los más de dos años de pandemia después, será debatido en el Ámbito de Negociación del Ministerio de Sanidad con objeto de alcanzar un Acuerdo que permita su actualización.

Formación.

La renovación para el curso 2022-2023 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más accesible la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional, en modalidad online, más el catálogo completo en presencial.

Foto: Pexels

ANDALUCÍA

Los colectivos de TCAE, técnico superior y celador del Servicio Andaluz de Salud (SAS) han experimentado un gran avance en el ámbito asistencial de los centros sanitarios. Sin embargo, UGT y CCOO mantienen que a estos profesionales no se les reconoce ni retributiva ni funcionalmente “la gran aportación” que realizan diariamente.

Foto: Pexels

ANDALUCÍA

La medida demandada por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) afecta a unos 5.412 profesionales de la Medicina y Enfermería que realizan actualmente su formación especializada en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y consiste en incluir en sus dos pagas extraordinarias el prorrateo de guardias realizadas en los meses anteriores.

Laboratorio de investigación

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) critica que la Junta interpreta “a su manera” la Ley 20/21 para la reducción de la temporalidad en el empleo público y “deja fuera de su aplicación” a más de un millar de investigadores de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (Fisevi), la Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud (Fimabis), la Fundación Pública Andaluza para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental (Fibao), en Almería, Granada y Jaén, y la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, con presencia en varias provincias. Esta organización sindical asegura que va a luchar “por todos los medios contra este atropello”.

Foto: FSS-CCOOA

ANDALUCÍA

Bajo el lema ‘La investigación sanitaria salva vidas’, profesionales de las fundaciones públicas de investigación sanitaria -Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (Fisevi), Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud (Fimabis), Fundación Pública Andaluza para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental (Fibao), en Almería, Granada y Jaén, y Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, con presencia en varias provincias- se han vuelto a movilizar hoy para exigir el desbloqueo de su convenio. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) destaca de nuevo el amplio respaldo a esta manifestación en Sevilla.

área pública

NOTA DE PRENSA (ÁREA PÚBLICA)

Finalmente el Gobierno ha decidido sacar una RESOLUCION de la Secretaría de Estado de función pública, en lugar del Documento de CRITERIOS COMUNES para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación.

CCOO demanda la reversión del personal técnico de emergencias sanitarias de las unidades SAMU y SVAE

PAÍS VALENCIÀ

Este sindicato pide que se paralice la externalización de los técnicos/as de emergencias sanitarias y que el personal de este servicio público sea estatutario dependiente de la Conselleria de Sanidad.La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, reclama la reversión del personal técnico de emergencias sanitarias de las unidades del SAMU (Servicio de Atención Médica Urgente) y del SVAE (Soporte Vital Avanzado de Enfermería). Los conductores/as de estas unidades son una figura más de la unidad y por lo tanto, deberían ser personal estatutario como el resto del personal.

#TuAPPaMano. Gracias a la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), puedes consultar e informarte en su APP de los siguientes contenidos: las últimas ofertas de empleo, siempre actualizadas y de todas las Comunidades; los mejores servicios y descuentos para nuestra afiliación; información al minuto; acceso a formación de máxima calidad con los precios más competitivos; y tu calendario en el bolsillo, con el que podrás ordenar tu jornada y cambios de turno.

El Consejo de la FSS-CCOO aprueba por unanimidad sendas resoluciones en apoyo al pueblo saharaui y en rechazo a la guerra de Ucrania

NOTA DE PRENSA

El Consejo de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), celebrado los días 29 y 30 de marzo, aprobó por unanimidad sendas resoluciones, en rechazo ante la invasión a Ucrania y sus consecuencias en el resto de Europa, y por su desacuerdo ante la nueva posición del Gobierno de España sobre el Sáhara Occidental. 

CCOO logra que más de veinte mil trabajadoras y trabajadores de la sanidad pública sean incluidos en la carrera profesional

GALICIA (NOTA DE PRENSA)

  • El Tribunal Supremo le dio la razón al sindicato y considera que la carrera forma parte de las condiciones de trabajo, por lo que no puede haber discriminación de ningún tipo.
  • CCOO evita así las discriminaciones salariales entre personal fijo y temporal, pactadas por el SERGAS y el resto de organizaciones sindicales de la mesa sectorial.

La Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Galicia logra que más de veinte mil trabajadoras y trabajadores de la sanidad pública sean incluídos en la carrera profesional del Sergas y de las entidades adscritas a la Consejería de Sanidad. El Tribunal Supremo le dio la razón al sindicato y considera que la carrera forma parte de las condiciones de trabajo, por lo que no puede haber discriminación de ningún tipo. 

Yolanda Gil, responsable de Internacional y Juventud de la FSS-CCOO, elegida vicepresidenta del comité de Salud y Servicios Sociales de EPSU

NOTA DE PRENSA

El comité número 56 de Salud y Servicios Sociales de EPSU (Federación europea de sindicatos públicos) ha elegido hoy como vicepresidenta a Yolanda Gil, actual responsable de Juventud, Internacional y Estrategias Sectoriales de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO). Se trata de la primera vez que una mujer joven es elegida vicepresidenta del comité de Salud y Servicios Sociales de EPSU.