Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios

Abierto nuevo plazo para el acceso extraordinario al título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias

El Ministerio de Sanidad ha aprobado la apertura de un nuevo plazo para el acceso extraordinario al título de especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias, una decisión que llega tras la necesidad de corregir las exclusiones generadas en el diseño inicial del procedimiento.

Nota informativa de la apertura de nuevo plazo para el acceso extraordinario al título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias
Resolución Ministerio de Sanidad

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito demandan a los partidos en el Congreso una tramitación “ágil y en positivo” del Estatuto Marco

FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF subrayan que el proyecto normativo puede ser mejorado durante su tramitación en el Congreso de los Diputados y confían en que todos los partidos políticos tengan “altura de miras” y busquen siempre el interés general de profesionales y pacientes.
Los sindicatos insisten en las reuniones que la lectura y conocimiento detallado de la norma “desmonta” la corriente de “desinformación interesada” que desde algunos ámbitos y colectivos se está propiciando en torno a la reforma del Estatuto Marco.

En el marco de las primeras reuniones mantenidas con representantes de los partidos políticos con representación en la Cámara Baja

Lucía García Soria, responsable del Área de Acción Sindical Pública y Desarrollo Profesional de la FSS-CCOO y Pilar Ramos, Secretaria General de la FSS-CCOO Castilla-La Mancha atienden a los medios de comunicación

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito de Negociación detallan todos los avances del nuevo Estatuto Marco

El personal del Hospital Universitario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, SESCAM, han podido conocer de manera detallada todas las mejoras contempladas en el proyecto normativo tras el acuerdo alcanzado el pasado mes de enero.
FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF lamentan que se haya generado “tanto ruido externo y desinformación interesada” en torno a lo que contempla la reforma del Estatuto Marco y confían en una tramitación parlamentaria ágil y constructiva una vez sea aprobado por el Gobierno.

NOTA DE PRENSA ESTATUTO MARCO

Personal del SAS conoce las mejoras que tendrá el nuevo Estatuto Marco en sus condiciones de trabajo

FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han iniciado ya una ronda de reuniones con todos los grupos en el Congreso con el objetivo de que aborden el debate y negociación de esta norma, una vez entre en la Cámara Baja, con un conocimiento detallado de su alcance y objetivos.
Las organizaciones presentes en el Ámbito de Negociación consideran necesario que profesionales, partidos, administraciones y el conjunto de la sociedad conozcan el contenido de la norma y puedan así discernir entre lo que realmente se incluye en el texto y la “ficción” que desde algunos ámbitos se intenta trasladar a la opinión pública.

Asamblea informativa en el Hospital Virgen de Valme, en Sevilla

Distribución de las Comunidades Autónomas según color político. Fuente: Wikipedia

Las condiciones laborales no se deciden desde un despacho en la calle Génova, se deciden en las comunidades autónomas donde se gobierna

Las plantillas, las jornadas, los contratos, las sustituciones, los complementos retributivos, la organización asistencial, el refuerzo de la Atención Primaria y la reducción, o no, de la jornada o de la temporalidad se deciden en las Comunidades autónomas.

MADRID

CCOO convoca una concentración para exigir el cumplimiento del acuerdo de reconocimiento profesional de las y los técnicos sanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid se concentrará frente al Ministerio de Hacienda el día 19 de febrero para reclamar el desbloqueo de la adecuación del nivel de cualificación profesional y el pago de lo pactado en el Acuerdo del siglo XXI.

PAÍS VALENCIÀ

CCOO reclama que el futuro aparcamiento del centro sanitario Campanar II incluya plazas de aparcamiento para el personal

Este sindicato solicita que el futuro pliego de condiciones detalle el número total de plazas y el porcentaje de estas que quedarán reservadas para la plantilla.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de La Fe reclama que cuando se construya el aparcamiento del centro sanitario de Campanar II, se reserve el 50% de las plazas para el personal y se tenga en cuenta que deben ser a un precio asequible.

CANTABRIA

CCOO acusa a Buruaga y Pascual de secuestrar sindicatos afines para canjearlos por negociación política para los presupuestos

La Federación de Sanidad ha criticado duramente la adenda al denominado Pacto Profesional por la Sanidad Pública que el Ejecutivo firmó en 2024 con el Colegio y el Sindicato Médico
Arantxa Cossío: “El Gobierno intenta parchear con dinero los déficits de personal, las guardias y la actividad extraordinaria mientras la Atención Primaria sigue deteriorándose, los hospitales comarcales afrontan graves problemas de cobertura y los procesos de movilidad y carrera profesional permanecen judicializado

La FSS‑CCOO valora el anteproyecto de Ley de gestión pública del SNS como un avance histórico y reclama blindarla con más garantías y empleo de calidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS‑CCOO) valora positivamente el anteproyecto de Ley de gestión pública e integridad del Sistema Nacional de Salud (SNS), presentado por el Ministerio de Sanidad, al suponer un cambio de orientación relevante tras décadas de expansión de la gestión privada en el sistema sanitario.

Entrega de la carta dirigida al Ministerio de Educación.

nota de prensa

CCOO pide una reunión urgente a Educación para abordar el desarrollo de los grados universitarios dirigidos al colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) solicita por carta a la ministra de Educación, Milagros Tolón, una reunión urgente ante la situación de discriminación y abandono institucional que sufren desde hace más de dos décadas las y los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS). El sindicato exige iniciar de manera inmediata el estudio y desarrollo de los grados universitarios correspondientes a las diferentes categorías de TSS.

NOTA DE PRENSA: ASAMBLEA INFORMATIVA EN EL HOSPITAL LA FE, EN VALENCIA

Los sindicatos informan a los y las profesionales sobre las mejoras del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

Los sindicatos del Ámbito de Negociación subrayan la importancia de que los profesionales conozcan en detalle la Ley y puedan así distinguir la realidad plasmada en su texto de las “mentiras y medias verdades” que, de manera interesada, se han ido difundiendo en los últimos meses.
FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF se marcaron como objetivo fundamental lograr mejoras tangibles para todo el personal estatutario de la sanidad pública, sin excepciones, y el resultado es un texto normativo con avances muy importantes en clasificación profesional y reconocimiento retributivo, jornada de trabajo, jubilación anticipada y parcial, derechos laborales y otros aspectos que inciden en sus condiciones de trabajo.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, firmantes del acuerdo con el Ministerio de Sanidad, han informado a profesionales del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe, en Valencia, sobre las mejoras y avances que contempla el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud fruto de la negociación mantenida en los últimos tres años.

La Ministra de Sanidad Mónica García y el Secretario General de la FSS-CCOO Humberto Muñoz en la firma del acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

RUEDA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito de Negociación acuerdan con el Ministerio de Sanidad iniciar la tramitación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF firman el acuerdo con Sanidad al conseguir que el texto del nuevo Estatuto Marco se haya cambiado en más de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las mejoras defendidas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal del SNS.
Las mejoras logradas por los sindicatos en el nuevo Estatuto Marco afectan a derechos y condiciones laborales fundamentales como la clasificación profesional, la jornada de trabajo, el acceso al empleo, la provisión de puestos, la jubilación anticipada y parcial, la conciliación o la salud laboral. Todas ellas posibilitarán una mejor atención a la ciudadanía.