Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 13 mayo 2025.

Firma del Convenio Colectivo de Investigación Biomédica en el SERMAS.

MADRID

CCOO consigue mejorar las condiciones de los 2000 profesionales que trabajan en la investigación biomédica de la sanidad pública de la Comunidad de Madrid

  • Tras más de dos años de duras negociaciones, CCOO firma el nuevo convenio que regulará durante los próximos tres años las condiciones laborales de científicos y personal de investigación

CCOO, sindicato mayoritario en el sector de la investigación, ha conseguido, después de dos años de duras negociaciones, mejorar sustancialmente las condiciones laborales de los 2000 profesionales que trabajan en la investigación biomédica de la sanidad pública de la Comunidad de Madrid. Lo hacen a través de 13 Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) ligadas a los hospitales y a los servicios de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Concentración del Área Pública de CCOO para exigir al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados públicos.

Nota de Prensa

Más de un millar de personas exigen al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados públicos

En la concentración ante el Ministerio de Hacienda, el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, ha exigido el pago del 0,5% pendiente de 2024, un incremento salarial para 2025, completar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y negociar un nuevo acuerdo plurianual. Estas reivindicaciones se han entregado a Hacienda en un manifiesto registrado en el ministerio al terminar la movilización.

La Sanidad Europea trabaja horas extras

En el Día Mundial de la Salud de 2025, la EPSU señala que los sistemas sanitarios europeos trabajan horas extra

En el Día Mundial de la Salud, la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (EPSU en sus siglas en inglés) reconoce la dedicación y resiliencia del personal sanitario en toda Europa. Su papel esencial para garantizar la salud y el bienestar públicos debe cumplirse con políticas sólidas que respalden sus derechos, sus condiciones laborales y su salud mental y física.

Rueda de prensa del Área Pública, 18 de marzo de 2025.

NOTA DE PRENSA

Función Pública no cumple con sus empleados y empleadas: los retrasos en jubilación parcial afectan gravemente a las personas trabajadoras

El Área Pública de CCOO exige medidas que permitan garantizar la correcta implementación de esta modalidad de jubilación en el ámbito de lo público. 

Lencería que llega al Hospital de Cruz Roja

MADRID

El personal del Hospital de Cruz Roja se ve obligado a volver a lavar la lencería por la suciedad y el mal olor de la que llega desde la lavandería privatizada

  • Las máquinas expendedoras de uniformes llevan 2 años sin funcionar y las personas trabajadoras tienen que cambiar sus turnos para poder sustituir a las máquinas y repartir los uniformes
  • El hospital ya ha tenido que comprar lavadoras y planchas para que la lencería esté en buenas condiciones, pero no hay uniformidad suficiente

La sección sindical de CCOO en el Hospital General de la Cruz Roja ha denunciado la situación extrema que se vive en el centro por el funcionamiento nefasto del Servicio de Lavandería que fue externalizado y entregado a la empresa ILUNION. Uniformes y lencería llegan en pésimas condiciones, sucios y con mal olor. El Servicio de Lencería del hospital se ve obligado a volver a lavar todo lo que llega en mal estado, pero ni el personal del Servicio de Lencería ni las máquinas lavadoras y las planchas dan abasto para soportar el volumen de ropa que reciben diariamente en malas condiciones.

Firman del acuerdo sobre jubilación parcial del personal funcionario y estatutario de las Administraciones Públicas

Nota de prensa

CCOO y UGT urgen a Función Pública a implementar el derecho a la jubilación parcial para el personal funcionario, estatutario y laboral

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han enviado una carta al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en la que le instan a llevar a cabo las modificaciones legislativas necesarias para que este derecho pueda ser una realidad lo antes posible.

CCOO y UGT desconvocan las movilizaciones por la carrera profesional en el SAS ante el desbloqueo de las negociaciones

ANDALUCÍA

Marea Blanca se une a CCOO, UGT, CSIF y SATSE como convocante de una “gran manifestación regional” en Sevilla ante el desmantelamiento de la sanidad pública

Las cinco organizaciones creen que es el momento de la movilización de ciudadanos y profesionales para protestar ante la Junta de Andalucía por los incumplimientos de pactos y las actuales políticas sanitarias que están destruyendo la sanidad pública.

Centro de salud.

ANDALUCÍA

CCOO alerta de que un profesional de un centro de salud tiene tres veces más riesgo de sufrir una agresión que uno de un hospital

Un informe de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) evidencia la “grave situación” que atraviesa el personal de la sanidad pública tras la reciente publicación de los datos sobre agresiones a profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en 2024. De hecho, la ratio de agresiones por cada 1.000 profesionales en Atención Primaria es de 31.32 y de 9.3 en Atención Hospitalaria, es decir, tal y como alerta CCOO, un trabajador de Primaria tiene tres veces más probabilidad de ser agredido que uno de Hospitalaria. Incluso, denuncia CCOO, este nivel de desprotección se extiende también fuera del centro de salud o el domicilio del paciente. Por ello, esta organización sindical exige la aplicación de los pactos firmados con el SAS para la mejora de la sanidad pública. 

área pública

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

Culminación del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI: Empleados y Empleadas Públicos en la Incertidumbre y en Riesgo de Pérdida de Poder Adquisitivo

El Área Pública de CCOO demandará al Ministerio de Función Pública el cumplimiento de lo pactado y la convocatoria de una nueva Mesa de Negociación que incluya un Aumento Salarial Significativo para Recuperar el Poder Adquisitivo Perdido.

CCOO no va a consentir que el Gobierno andaluz “dé carpetazo” a la reclasificación de los técnicos del SAS.

ANDALUCÍA

Manifestación en Sevilla ante el desmantelamiento que está sufriendo la sanidad pública en Andalucía

CCOO y otros sindicatos hacen un llamamiento conjunto a ciudadanos y profesionales para protestar ante la Junta de Andalucía por las "consecuencias devastadoras" que están teniendo las actuales políticas sanitarias.

Delegadas de CCOO y CSIT del Hospital Virgen de la Poveda

MADRID

Los profesionales del Hospital Virgen de la Poveda recogen casi 1000 firmas para exigir al Gobierno de Ayuso que pare la privatización del Servicio de Lavandería

  • Una reclamación a la que se ha unido la ciudadanía del municipio madrileño de Villa del Prado donde está ubicado el hospital público de la Comunidad de Madrid

Los trabajadores y las trabajadoras del Hospital Virgen de la Poveda han registrado más de 800 firmas para exigir al Gobierno de la Comunidad de Madrid que pare la privatización del Servicio de Lavandería de este centro hospitalario público. Una reclamación a la que se han sumado recogiendo firmas los vecinos y vecinas del municipio de Villa del Prado que piden que no se externalice la gestión de este servicio.

CCOO, en el Parlamento de Andalucía.

ANDALUCÍA

CCOO denuncia que PP y Vox dan la espalda al personal técnico del SAS

El 19 de febrero el Parlamento de Andalucía rechazó tramitar un proyecto de ley presentado por el grupo Por Andalucía que intentaba poner fin a la discriminación del personal técnico y técnico superior del SAS con respecto al resto del personal de Junta de Andalucía. Una discriminación establecida en la Ley de Función Pública aprobada en 2023 por "el rodillo parlamentario" de la mayoría absoluta del PP. En esa Ley de Función pública se clasifica al personal técnico de Formación Profesional en el grupo C1 de clasificación y al personal técnico superior de FP en el grupo B. Sin embargo, esta clasificación que la Junta de Andalucía ha establecido para sus funcionarios deja al personal del SAS en los grupos C2 y C1, lo que implica menores retribuciones.

Córdoba.

ANDALUCÍA

Los profesionales del SAS expresan su hartazgo ante el incremento de agresiones y advierten: "No somos los culpables de las deficiencias del sistema"

Convocados por CCOO, SATSE, CSIF y UGT, se han concentrado en centros de salud de toda Andalucía para condenar los actos de violencia y concienciar a los usuarios de que la “deficiente gestión política” es la responsable del deterioro de la sanidad pública y no sus profesionales.

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NOTA DE PRENSA

Las organizaciones sindicales presentes en la Mesa del Ámbito de Sanidad reconducen la negociación para priorizar el beneficio de todos y todas las profesionales

Tras la reunión mantenida hoy con la Ministra de Sanidad, las organizaciones sindicales FSES, CCOO, UGT Servicios Públicos, CSIF y CIG-Saúde han transmitido a Mónica García, ministra de Sanidad, la importancia de que la negociación se desarrolle exclusivamente en el Ámbito de Negociación constituido por ambas partes en el Ministerio de Sanidad, como herramienta fundamental para la defensa de los derechos de todos y todas las profesionales de la Sanidad y la mejora de sus condiciones laborales y económicas, cuestión que en las últimas semanas se había desvirtuado.

Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

NOTA DE PRENSA

CCOO junto al resto de organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación exigen a Mónica García una reunión urgente para aclarar y establecer los términos de la negociación del Estatuto Marco

Las Organizaciones Sindicales presentes en el Ámbito de Negociación (FSES, CCOO, UGT Servicios Públicos, CSIF y CIG Saude), con representación en la Mesa del Ámbito de Sanidad, han remitido una carta a Mónica García, ministra de Sanidad, donde le exigen una reunión urgente para establecer y aclarar los términos en los que se debe llevar la negociación del Estatuto Marco.

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