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CCOO logra que más de veinte mil trabajadoras y trabajadores de la sanidad pública sean incluidos en la carrera profesional

GALICIA (NOTA DE PRENSA)

  • El Tribunal Supremo le dio la razón al sindicato y considera que la carrera forma parte de las condiciones de trabajo, por lo que no puede haber discriminación de ningún tipo.
  • CCOO evita así las discriminaciones salariales entre personal fijo y temporal, pactadas por el SERGAS y el resto de organizaciones sindicales de la mesa sectorial.

La Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Galicia logra que más de veinte mil trabajadoras y trabajadores de la sanidad pública sean incluídos en la carrera profesional del Sergas y de las entidades adscritas a la Consejería de Sanidad. El Tribunal Supremo le dio la razón al sindicato y considera que la carrera forma parte de las condiciones de trabajo, por lo que no puede haber discriminación de ningún tipo. 

CCOO y UGT desconvocan las movilizaciones por la carrera profesional en el SAS ante el desbloqueo de las negociaciones

ANDALUCÍA

En la tarde de ayer, 6 de abril, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) anunció la convocatoria del grupo de trabajo sobre carrera profesional, tal y como informó previamente el consejero de Salud en la reunión mantenida con las secretarias generales de UGT y CCOO. Tras la masiva movilización ciudadana del 19 de febrero y las movilizaciones sectoriales, con concentraciones y encierros en los centros sanitarios, la Administración abre nuevas negociaciones para el desarrollo del Acuerdo de 29 de julio.

Reunión en la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. Foto: Consejería de Salud.

ANDALUCÍA

En una reunión mantenida entre las secretarias generales de CCOO y UGT con el consejero de Salud y Familias y el gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), estos últimos se han comprometido a crear dos grupos de trabajo: uno para el desarrollo del Acuerdo de carrera profesional y otro para implementar mejoras en diferentes niveles, pero, principalmente, en Atención Primaria. Asimismo, ambas organizaciones sindicales han entregado al consejero de Salud un documento con propuestas de mejoras para la sanidad pública, surgidas de la movilización ciudadana del día 19 de febrero convocada por UGT y CCOO.

Las movilizaciones continúan en el SAS

ANDALUCÍA

Ante la pasividad e incumplimiento reiterado del Servicio Andaluz de Salud (SAS) con los compromisos adquiridos con su personal, representantes de UGT y CCOO han decidido elevar el tono de las protestas y encerrarse en el Hospital Virgen Macarena, en Sevilla. Asimismo, se han realizado movilizaciones en centros sanitarios de todas las provincias andaluzas por lo que consideran “una afrenta a la negociación colectiva” y “un desprecio manifiesto” a los miles de profesionales: el no cumplimiento del Acuerdo de 29 de julio de 2021 sobre carrera profesional para todos los colectivos.

Movilizaciones sanidad

ANDALUCÍA

Séptima jornada de movilizaciones en los centros sanitarios de Andalucía para exigir la aplicación del Acuerdo de carrera profesional de 29 de julio de 2021 y la estabilización de los 12.000 contratos renovados en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), mediante su transformación en interinidades y su posterior conversión a fijos. Asimismo, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha decidido no acudir a las mesas de negociación que no traten de carrera “para no participar de esta pantomima del SAS”.

Movilizaciones en el SAS

ANDALUCÍA

Nueva jornada de movilizaciones del personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), la cuarta, para exigir el pago de la carrera profesional a los 60.000 trabajadores que no la perciben, el acceso a ella del personal no fijo y la promoción profesional de los auxiliares administrativos. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que la Junta de Andalucía “incumple su promesa electoral” de equiparar los salarios de los trabajadores de la sanidad pública a la media del Estado al negarse al pago de la carrera profesional.

El SMS anuncia que en noviembre pagará los atrasos de la Carrera Profesional de 2018 del personal temporal.

MURCIA

Recuerda que la Carrera y la Promoción Profesional para el personal temporal la llevó CCOO a Contencioso Administrativo ganándose por Sentencial Judicial su reconocimiento junto con el pago de los atrasos pertinentes.

NOTA DE PRENSA

El sindicato considera que el Ejecutivo no se muestra sensible con el personal al no facilitar de oficio el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal de los centros y servicios sanitarios y sociosanitarios, transporte sanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

Vamos a asistir a un primero de mayo, Día del trabajo, totalmente atípico, sin salir a la calle a reivindicar un cambio en las políticas que construya un nuevo modelo social, pero debemos alzar la voz, para reivindicarlo, debemos participar en la “manifestación virtual” convocada por CCOO para el próximo día 1 de mayo, apoyada por una campaña en redes.

#QuedateEnCasa

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) te invita a tener la información de última hora del sector sanitario y sociosanitario con su APP, con contenidos exclusivos y reservados para la afiliación: las últimas ofertas de empleo, siempre actualizadas y de todas las CCAA; los mejores servicios y descuentos para nuestra afiliación; información al minuto; acceso a formación de máxima calidad con los precios más competitivos; y tu calendario en el bolsillo, con el que podrás ordenar tu jornada y cambios de turno.

ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha conseguido que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) rectifique y pague a finales de noviembre la carrera profesional en la categoría de origen de las personas que están en promoción interna temporal, sin distinción de categoría. Sin embargo, esta organización sindical recuerda a la Administración sanitaria que aún queda pendiente el abono de la carrera profesional a los profesionales que se dejó de pagar este concepto en su categoría de origen tras obtener una plaza fija por promoción interna.

CASTILLA Y LEÓN

La carrera profesional del personal estatutario de SACYL sólo duró un año. La Consejería de Sanidad decidió congelar desde 2010 las sucesivas convocatorias, apoyándose en el decreto de 2012 de medidas para la racionalización del gasto público.

Desde hoy, 25 de marzo, se exhiben en las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno y en la web del Ministerio de Sanidad las relaciones definitivas de resultados de la prueba para el acceso a plazas de formación especializada, celebrada el pasado 1 de febrero. Los actos de asignación de plazas tendrán lugar a partir del 8 de abril y el plazo de incorporación será entre el 20 y 21 de mayo

En términos generales la valoración de la reunión mantenida hoy, lunes 27 de mayo de 2013, entre los sindicatos (CCOO, UGT, FES y CSIF) y el Ministerio de Sanidad es positiva. No en vano, se ha consensuado el Reglamento de funcionamiento de este Ámbito y los sindicatos han presentado un documento de consenso en el que solicitan un estudio sobre la gestión sanitaria, el desarrollo de las especialidades de Enfermería, la creación de la categoría profesional de enfermero especialista, adecuar la oferta de plazas de formación de especialidad por el sistema de residencia (MIR) a las necesidades del Sistema, entre muchas otras reivindicaciones

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), después de tener conocimiento de un Anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales a través de la web del Ministerio de Economía y Competitividad, quiere mostrar su rechazo a la obligatoriedad de la colegiación que propone para los titulados universitarios sanitarios que ejercen en el sector público.