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Archivo documental
REGI脫N DE MURCIA
Los sindicatos de clase denuncian que la patronal Unión Murcia de Hospitales, con las empresas Ribera Salud y Viamet Murcia a la cabeza, hacen negocio a costa de la precariedad laboral de sus plantillas mientras se niegan a negociar el convenio sectorial. “15 años sin convenio, 15 años sin derechos” es el eslogan elegido por las personas trabajadoras para la campaña de información y movilizaciones que se iniciará en los próximos días.
NOTA DE PRENSA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que la actualización del Real Decreto 1146/2006 sirva para garantizar retribuciones dignas y homogéneas en todo el Estado; poner fin a jornadas abusivas y descansos incumplidos; que la formación forme parte efectiva de la jornada laboral; y regular de manera justa las guardias y las rotaciones, entre otras medidas.
MADRID
Las movilizaciones convocadas por CCOO Sanidad Madrid en los hospitales públicos concesionados, cuya gestión el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha entregado al Grupo Quirón Salud, han sido un éxito rotundo. Cientos de personas se concentraron ante el Hospital General de Villalba y en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles para reivindicar la mejora de las condiciones laborales de sus profesionales y a la protesta se sumaron los usuarios de los centros para apoyar a los trabajadores y trabajadoras que les cuidan.
COMUNIDAD DE MADRID
El sindicato propone así una nueva negociación para mejorar las condiciones laborales del personal del sector
Díptico elaborado por la FSS-CCOO con las modificaciones del Estatuto de los Trabajadores respecto a los permisos por nacimiento y cuidados
Las medidas que se han firmado con la Patronal del sector de Protésicos Dentales de la Comunidad de Madrid, marcan un hito en todo el estado.
ANDALUC脥A
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia las “prácticas opacas” en la recolocación de antiguos directivos cesados de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud (FPS). Esta organización sindical advierte que se trata de un proceso de “ajuste a medida para beneficiar a determinados perfiles”, en detrimento de la plantilla ordinaria y de los principios básicos de acceso al empleo público.
MADRID
El sindicato consiguió incorporar al Convenio Colectivo 2023-2026 de Sanidad Privada de Comunidad de Madrid estímulos para incentivar y retener el talento de estos profesionales. El responsable de sectores privados de la FSS-CCOO Madrid, Samuel Mosquera, ha participado en una jornada informativa sobre este plan, organizada por la ACHPM, el Colegio de Graduados Sociales de Madrid y CEIM.
El Acuerdo, alcanzado dentro del ámbito de negociación previsto en el Real Decreto 1026/2024 que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023 Trans/LGTBI, incluye, asimismo, un protocolo de actuación frente al acoso, la discriminación y la violencia por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar.
En el Día Mundial de la Salud, la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (EPSU en sus siglas en inglés) reconoce la dedicación y resiliencia del personal sanitario en toda Europa. Su papel esencial para garantizar la salud y el bienestar públicos debe cumplirse con políticas sólidas que respalden sus derechos, sus condiciones laborales y su salud mental y física.
ARAG脫N
CCOO Firma el VIII Convenio de la Sanidad Privada de Aragón, que tendrá una vigencia de tres años e incluye mejoras salariales, reducción de jornada y actualizaciones normativas en materia de igualdad y derechos laborales.
En el marc de la negociaci贸 del IV conveni SISCAT
Esta organización sindical se felicita por poder firmar el documento coincidiendo con el Día Internacional de la Visibilidad Trans.
PA脥S VALENCI脌
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, UGT y CSIF han denunciado hoy, en una concentración frente al Hospital IMED Colón de València, que el personal de la sanidad privada tiene los sueldos congelados desde hace nueve años. Estos sindicatos exigen a las empresas de este sector que se constituyan como patronal y negocien un nuevo convenio colectivo, que además de avanzar en mejoras de condiciones laborales, actualice los salarios.
