Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 15 mayo 2025.

La FSS-CCOO firma el I Acuerdo de Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ del Convenio estatal de centros y servicios veterinarios

    El Acuerdo, alcanzado dentro del ámbito de negociación previsto en el Real Decreto 1026/2024 que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023 Trans/LGTBI, incluye, asimismo, un protocolo de actuación frente al acoso, la discriminación y la violencia por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar. 

    16/04/2025.
    Cartel Acuerdo de Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ del Convenio estatal de centros y servicios veterinarios

    Cartel Acuerdo de Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ del Convenio estatal de centros y servicios veterinarios

    Este Acuerdo consolida el respeto a la diversidad y el reconocimiento de la igualdad y no discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar recogiendo de forma articulada, un conjunto planificado de medidas con perspectiva LGTBI+ y el protocolo contra la discriminación, violencia y acoso correspondiente, en el Convenio colectivo estatal de centros y servicios veterinarios.

    Las personas trabajadoras del colectivo y de la diversidad familiar se encontrarán, tras su publicación, más protegidas en aspectos fundamentales como el acceso al empleo, la clasificación y promoción profesional, la formación, la sensibilización y el uso de un lenguaje respetuoso hacia la diversidad y el acceso a los permisos y beneficios sociales.

    Además, el consenso en establecer un protocolo contra el acoso, violencia y discriminación hacia las personas por su orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar, se materializa como herramienta clave para la protección y prevención de las conductas LGTBI+fóbicas en el trabajo.

    Desde la FSS-CCOO destacamos el avance en la construcción de entornos laborales diversos, seguros e inclusivos en los centros y servicios veterinarios y, asimismo, la protección a las personas trans como colectivo especialmente vulnerable.

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