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PUBLICACIONES
Una reclasificación justa para todo el Sistema Nacional de Salud.
NOTA DE PRENSA
Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional.
Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el personal de la Función Administrativa avance.
NOTA DE PRENSA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que la actualización del Real Decreto 1146/2006 sirva para garantizar retribuciones dignas y homogéneas en todo el Estado; poner fin a jornadas abusivas y descansos incumplidos; que la formación forme parte efectiva de la jornada laboral; y regular de manera justa las guardias y las rotaciones, entre otras medidas.
Mediante Real Decreto publicado en el BOE se amplía durante un año más que los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras, adscritos al Sistema Nacional de Salud con nombramiento estatutario o funcionario puedan compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con el trabajo.
CCOO, ahora y siempre, con el colectivo de TCAE/T茅cnico Medio Sanitario y T茅cnico Superior Sanitario
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) quiere trasladar al conjunto de los y las Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Técnicos Medios Sanitarios (TMS) su posición ante la convocatoria de huelga para el próximo 28 de noviembre impulsada por la plataforma ‘TCAE Unidos por el C1’.
Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el colectivo celador avance. Con CCOO: Visibilidad y reconocimiento profesional para el colectivo celador
CANTABRIA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios reclama “más salario, menos jornada y mejores condiciones laborales” como los tres ejes centrales para dignificar la profesión cuidadora. El sindicato celebra una jornada sobre cómo mejorar las condiciones laborales para prevenir los riesgos psicosociales para la profesión gerocultora.
LA RIOJA
En la última reunión del pasado día 24 de octubre, la patronal únicamente informó de que por su parte no habría ningún movimiento significativo para las trabajadoras del sector.
CANTABRIA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha denunciado que al igual que está sucediendo en la educación, el Gobierno usa la sanidad pública con fines políticos. Arantxa Cosío: "Si esta situación sigue bloqueada, retomaremos las movilizaciones con más contundencia porque están jugando con nuestros derechos y con nuestra dignidad".
NOTA DE PRENSA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) reclama que se estudie la posibilidad de jubilación anticipada del personal sanitario, de residencias y actividades de servicios sociales a los 60 años por aplicación de coeficientes reductores
PA脥S VALENCI脌
Sin el personal técnico necesario no pueden realizarse las pruebas como el screening de mama, el TAC, ortopantomografías o incluso ecografías. La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud Xàtiva-Ontinyent alerta de la precaria situación que atraviesan los servicios de Diagnóstico por Imagen a causa de la persistente falta de personal técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear (TSID). Esta infradotación de recursos humanos pone en riesgo la calidad asistencial y el correcto funcionamiento de un servicio esencial para la ciudadanía.
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) reitera que la Salud Mental es un derecho fundamental y que su protección exige reforzar el Sistema Nacional de Salud (SNS), mejorar las condiciones laborales del personal y garantizar la atención universal y accesible para toda la población.
Los sistemas informáticos del SERMAS son caóticos tanto para las gestiones de las personas empleadas como para las personas usuarias de la sanidad pública. CCOO reclama un órgano de gestión como la "Unidad de Procesos Selectivos de la Función Pública de la Comunidad de Madrid" y contratación de personal específico.
Nota de Prensa
Ante la inminente reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, prevista para el próximo 30 de julio, las organizaciones sindicales más representativas del personal estatutario queremos dejar constancia de que la negociación del nuevo Estatuto Marco sigue abierta y no puede darse por concluida.
