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Todas ellas son pequeña empresa, de ámbito estatal, y en ninguna hay representación legal de la plantilla (de momento). Ésta es la razón de que hayamos sido convocadas en calidad de Sindicato mayoritario en el sector para representar a estas plantillas huérfanas de representación. En Clínica Londres y Apperton también ha estado UGT Servicios Públicos, en las otras dos hemos estado en solitario.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha firmado los Planes de Igualdad y Protocolos de Acoso sexual y por razón de sexo de las empresas Fundación Camilo de Lellis, Oxigen Salud, Clínicas del Sur SLU (Grupo Hospitén), Mimara Residencial SL y Grupo Nexus Integral . Los planes y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo también han sido firmados por UGT Servicios Públicos, en representación de los centros sin RLPT.
Un viaje a Avinyó organizado por la Secretaría de Dones de la CONC. Entre las más de 60 mujeres sindicalistas feministas que fueron, acudieron en representación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), la secretaria de Mujer, Silvia Espinosa, y otras compañeras de la Federación. También acudió una comitiva de CCOO Aragón, con su secretaria de Mujeres a la cabeza .
El pasado 2 de diciembre, fue un día para la indignación. Con el beneplácito del PP, que tiene mayoría absoluta en la Cámara Alta, tuvo lugar en una sala del Senado la XI Cumbre Transatlántica, una cita intercontinental de la derecha cristiana más extrema, organizada por el Grupo Red Política de Valores.
Ante otro 25 de noviembre nos preparamos para tomar nuevamente las calles, pintarlas de morado y llenarlas de gritos indignados de reivindicación y lucha, pero también de esperanza porque creemos que un mundo mejor es posible. Trabajamos cada día del año para hacer posible una sociedad más igualitaria, democrática y justa, una sociedad donde las mujeres y todas las personas tengamos derecho a una vida libre de violencia.
Este grupo de empresa constituido por 11 centros, cuenta con una plantilla total de 317 personas concentrando la mayor parte de la plantilla en los centros Funemadrid y Funespaña. Las 9 empresas restantes son centros de menos de 50 personas trabajadoras que se encuentran identificadas en el cuerpo del Plan y están repartidas por diferentes CCAA.
Los días 12 y 13 de noviembre se celebró el I Encuentro de Mujeres de Sanidad Privada y Sectores Sociosanitarios de la FSS-CCOO, bajo el título ‘Capacitación y desarrollo de habilidades para mujeres sindicalistas’. Al Encuentro, que tuvo lugar en la Escuela Sindical Muñiz Zapico de Madrid, acudieron 75 delegadas y delegados de todo el estado.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO hemos firmado los planes de igualdad y protocolos de acoso sexual y por razón de sexo de las empresas Atende Servicios Integrados S.L, del Grupo Clece, Vitalia Home S.L y Care Chronics S.L.U.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO hemos firmado los planes de igualdad y protocolos de acoso sexual y por razón de sexo de las empresas KIVET, ALBOAIRES Y ADENTIS ALCOBENDAS y los grupos de empresas AMAVIR Y SERGESA. Los planes y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo también han sido firmados por UGT Servicios Públicos, con la excepción de Alboaires, en representación de los centros sin representación sindical.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO hemos firmado los planes de igualdad y protocolos de acoso sexual y por razón de sexo del Grupo de Empresas IVIRMA ÁMBITO ESPAÑA y de la empresa ATENZIA, de ámbito estatal. Los planes también han sido firmados por UGT Servicios Públicos, en representación de los centros sin representación sindical. En el caso de ATENZIA también ha firmado la Federación de CCOO del Hábitat .
Este día conmemorativo, que ha ido tomando fuerza y sumando reivindicaciones en los últimos tiempos, se decidió en el seno de la Red Mundial por los Derechos Sexuales y Reproductivos, en Costa Rica, en 1987. Nace muy ligado a la reivindicación de los derechos sexuales y reproductivos, y así sigue sobre todo en países en desarrollo, donde se da el 99% de la mortalidad materna. Según la OMS, cada dos minutos muere una mujer en el mundo por problemas en el embarazo y el parto que podrían haberse evitado con una atención sanitaria adecuada.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO hemos firmado el III Plan de este grupo de empresas formado por TELEVIDA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SLU y TUNSTALL IBÉRICA S.A. En la mesa negociadora hemos tenido la inestimable ayuda de nuestras compañeras delegadas de la empresa. En la negociación y la firma también han estado UGT Servicios Públicos y CGT.
