Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 28 septiembre 2026.

Congreso de los Diputados

NOTA DE PRENSA

  • Las organizaciones expresan su respeto a las funciones del poder legislativo pero consideran que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creación de este intergrupo es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial, y con consecuencias irreversibles, el texto acordado con las organizaciones sindicales legitimadas para la negociación.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF insisten en la importancia de que todos los partidos políticos hagan su trabajo con el objetivo de impulsar la tramitación de la Ley y les piden que presenten sus enmiendas lo más pronto posible para mejorar esta norma, obviando “cálculos políticos e intereses partidistas”.

Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

NOTA DE PRENSA

Las organizaciones sindicales consideran que la aprobación del Proyecto de Ley por el Consejo de Ministros supone un paso decisivo para culminar una reforma largamente demandada por el personal del Sistema Nacional de Salud.

El Estatuto Marco sin ruidos

NOTA DE PRENSA

  • Las organizaciones sindicales entienden que las comunidades autónomas buscan retrasar o impedir la entrada en vigor de medidas que, aunque mejoran y fortalecen derechos laborales, no responden a sus intereses porque ponen límites a una discrecionalidad que ha permitido mantener profundas desigualdades en las condiciones del personal estatutario.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES y UGT subrayan que el texto del Anteproyecto de Ley acordado el pasado mes de enero no es una imposición ni una decisión unilateral, sino el resultado de una negociación colectiva real que representa el mayor avance en derechos laborales del personal estatutario desde la aprobación, en 2003, del actual Estatuto Marco.

Personal médico

  • Las CCAA rechazan perder un sistema basado en jornadas interminables y en la disponibilidad permanente de profesionales.
  • El nuevo Estatuto Marco protege la salud de quienes cuidan y fortalece la calidad del SNS.

Congreso de los Diputados.

NOTA DE PRENSA CONJUNTA

En el día en el que concluye el plazo previsto para la formalización de alegaciones de la fase de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las organizaciones sindicales SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, firmantes del acuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación emiten un comunicado conjunto.

Borrador del Anteproyecto de ley de Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

NOTA DE PRENSA

  • Organizaciones sindicales y Ministerio de Sanidad se han reunido para abordar los últimos cambios que ha registrado el texto de la norma a raíz de las aportaciones que han realizado otros departamentos del Gobierno en la fase previa a su primera remisión al Consejo de Ministros.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han reiterado que no van a permitir cambios en asuntos que ya se negociaron en su momento como “irrenunciables”, caso de incorporar en la Ley el derecho del personal de la sanidad pública a poder jubilarse de manera anticipada y parcial.

Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

NOTA DE PRENSA

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF inician junto al Ministerio de Sanidad la fase decisiva para impulsar la tramitación del Estatuto Marco, a fin de que puedan empezar a implantarse las más de 100 mejoras que contempla esta norma.
  • Uno de los asuntos abordados en la reunión fue la revisión de las retribuciones básicas (sueldo base y trienios) de todo el personal en función del nuevo modelo de clasificación profesional acordado entre Sanidad y sindicatos.

Congreso de los Diputados de España

NOTA DE PRENSA

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF subrayan que el proyecto normativo puede ser mejorado durante su tramitación en el Congreso de los Diputados y confían en que todos los partidos políticos tengan “altura de miras” y busquen siempre el interés general de profesionales y pacientes.
  • Los sindicatos insisten en las reuniones que la lectura y conocimiento detallado de la norma “desmonta” la corriente de “desinformación interesada” que desde algunos ámbitos y colectivos se está propiciando en torno a la reforma del Estatuto Marco.

En el marco de las primeras reuniones mantenidas con representantes de los partidos políticos con representación en la Cámara Baja

Fátima Matute - Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid

MADRID

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid rechaza las declaraciones realizadas ayer por la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, en las que exige la retirada de las mejoras laborales recogidas en el futuro Estatuto Marco para los profesionales del Sistema Nacional de Salud en favor de un Estatuto exclusivamente médico.

Lucía García Soria, responsable del Área de Acción Sindical Pública y Desarrollo Profesional de la FSS-CCOO y Pilar Ramos, Secretaria General de la FSS-CCOO Castilla-La Mancha atienden a los medios de comunicación

NOTA DE PRENSA

  • El personal del Hospital Universitario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, SESCAM, han podido conocer de manera detallada todas las mejoras contempladas en el proyecto normativo tras el acuerdo alcanzado el pasado mes de enero.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF lamentan que se haya generado “tanto ruido externo y desinformación interesada” en torno a lo que contempla la reforma del Estatuto Marco y confían en una tramitación parlamentaria ágil y constructiva una vez sea aprobado por el Gobierno.

Asamblea informativa.

NOTA DE PRENSA ESTATUTO MARCO

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han iniciado ya una ronda de reuniones con todos los grupos en el Congreso con el objetivo de que aborden el debate y negociación de esta norma, una vez entre en la Cámara Baja, con un conocimiento detallado de su alcance y objetivos.
  • Las organizaciones presentes en el Ámbito de Negociación consideran necesario que profesionales, partidos, administraciones y el conjunto de la sociedad conozcan el contenido de la norma y puedan así discernir entre lo que realmente se incluye en el texto y la “ficción” que desde algunos ámbitos se intenta trasladar a la opinión pública.

Asamblea informativa en el Hospital Virgen de Valme, en Sevilla

Assemblea Estatut Marc

NOTA DE PRENSA: ASAMBLEA INFORMATIVA EN EL HOSPITAL LA FE, EN VALENCIA

  • Los sindicatos del Ámbito de Negociación subrayan la importancia de que los profesionales conozcan en detalle la Ley y puedan así distinguir la realidad plasmada en su texto de las “mentiras y medias verdades” que, de manera interesada, se han ido difundiendo en los últimos meses.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF se marcaron como objetivo fundamental lograr mejoras tangibles para todo el personal estatutario de la sanidad pública, sin excepciones, y el resultado es un texto normativo con avances muy importantes en clasificación profesional y reconocimiento retributivo, jornada de trabajo, jubilación anticipada y parcial, derechos laborales y otros aspectos que inciden en sus condiciones de trabajo.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, firmantes del acuerdo con el Ministerio de Sanidad, han informado a profesionales del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe, en Valencia, sobre las mejoras y avances que contempla el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud fruto de la negociación mantenida en los últimos tres años.

La Ministra de Sanidad Mónica García y el Secretario General de la FSS-CCOO Humberto Muñoz en la firma del acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

RUEDA DE PRENSA

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF firman el acuerdo con Sanidad al conseguir que el texto del nuevo Estatuto Marco se haya cambiado en más de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las mejoras defendidas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal del SNS.
  • Las mejoras logradas por los sindicatos en el nuevo Estatuto Marco afectan a derechos y condiciones laborales fundamentales como la clasificación profesional, la jornada de trabajo, el acceso al empleo, la provisión de puestos, la jubilación anticipada y parcial, la conciliación o la salud laboral. Todas ellas posibilitarán una mejor atención a la ciudadanía.

Ministerio de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

  • El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Función Pública que el Estatuto Marco reconozca el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF resaltan que podrían estar de acuerdo con cerrar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, pero siempre y cuando el acuerdo retributivo se apruebe. “Es totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte”, afirman.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional.

Ministerio de Sanidad

NOTA DE PRENSA

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF siguen trabajando para que se incluyan aspectos esenciales en el Anteproyecto de Ley. Las dos partes han revisado hoy todos los últimos cambios del texto de la norma que se acordaron en la reunión del pasado lunes
  • Sindicatos y Ministerio de Sanidad abordarán en una próxima reunión, que tendrá lugar el lunes, 22 de diciembre, el acuerdo específico que se quiere alcanzar en torno al nuevo modelo retributivo.