Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 1 marzo 2026.

La Ministra de Sanidad M贸nica Garc铆a y el Secretario General de la FSS-CCOO Humberto Mu帽oz en la firma del acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

RUEDA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n acuerdan con el Ministerio de Sanidad iniciar la tramitaci贸n del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF firman el acuerdo con Sanidad al conseguir que el texto del nuevo Estatuto Marco se haya cambiado en m谩s de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las mejoras defendidas a lo largo de la negociaci贸n para el conjunto del personal del SNS.
  • Las mejoras logradas por los sindicatos en el nuevo Estatuto Marco afectan a derechos y condiciones laborales fundamentales como la clasificaci贸n profesional, la jornada de trabajo, el acceso al empleo, la provisi贸n de puestos, la jubilaci贸n anticipada y parcial, la conciliaci贸n o la salud laboral. Todas ellas posibilitar谩n una mejor atenci贸n a la ciudadan铆a.

Ministerio de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n ultiman el texto del Estatuto Marco pendientes de dar su aval si el acuerdo retributivo se concreta

  • El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Funci贸n P煤blica que el Estatuto Marco reconozca el reconocimiento retributivo b谩sico que debe acompa帽ar al nuevo modelo de clasificaci贸n profesional.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF resaltan que podr铆an estar de acuerdo con cerrar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, pero siempre y cuando el acuerdo retributivo se apruebe. 鈥淓s totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte鈥, afirman.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional.

Assemblea Estatut Marc

NOTA DE PRENSA: ASAMBLEA INFORMATIVA EN EL HOSPITAL LA FE, EN VALENCIA

Los sindicatos informan a los y las profesionales sobre las mejoras del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

  • Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n subrayan la importancia de que los profesionales conozcan en detalle la Ley y puedan as铆 distinguir la realidad plasmada en su texto de las 鈥渕entiras y medias verdades鈥 que, de manera interesada, se han ido difundiendo en los 煤ltimos meses.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF se marcaron como objetivo fundamental lograr mejoras tangibles para todo el personal estatutario de la sanidad p煤blica, sin excepciones, y el resultado es un texto normativo con avances muy importantes en clasificaci贸n profesional y reconocimiento retributivo, jornada de trabajo, jubilaci贸n anticipada y parcial, derechos laborales y otros aspectos que inciden en sus condiciones de trabajo.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, firmantes del acuerdo con el Ministerio de Sanidad, han informado a profesionales del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe, en Valencia, sobre las mejoras y avances que contempla el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud fruto de la negociación mantenida en los últimos tres años.

Ministerio de Sanidad

NOTA DE PRENSA

Avanza satisfactoriamente la negociaci贸n para que el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco contemple las mejoras comprometidas por el Ministerio de Sanidad

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF siguen trabajando para que se incluyan aspectos esenciales en el Anteproyecto de Ley. Las dos partes han revisado hoy todos los 煤ltimos cambios del texto de la norma que se acordaron en la reuni贸n del pasado lunes
  • Sindicatos y Ministerio de Sanidad abordar谩n en una pr贸xima reuni贸n, que tendr谩 lugar el lunes, 22 de diciembre, el acuerdo espec铆fico que se quiere alcanzar en torno al nuevo modelo retributivo.