Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y Le贸n | 12 febrero 2026.

OPERARIOS DE SERVICIOS REIVINDICACIONES

Propuestas para ti - Operari@s de Servicio

10-02-2026

D铆ptico propuestas operarias/os de servicio

Es una denominación indefinida, que engloba a distintas categorías, con funciones y dependencias distintas y que la mayoría de ellas requieren de conocimientos técnicos y manuales que no se reconocen. Estos requerimientos tienen su reflejo en titulaciones oficiales de FP de grado medio, básica y certificaciones profesionales (técnico en cocina y gastronomía, servicios en restauración, cocina y restauración, alojamiento y lavandería entre otros, además de los certificados profesionales de nivel 2) que sin embargo no se requieren ni se reconocen, con un claro objetivo de desvalorizar económica y formativamente a estos colectivos, además de favorecer la privatización de los servicios.

El sistema sanitario requiere de conocimiento técnico y especializado en todo su personal, para avanzar y garantizar una asistencia sanitaria integral y de calidad. CCOO defenderá en todos los ámbitos la dignificación y reconocimiento de estos servicios imprescindibles para el funcionamiento de los centros sanitarios y concretamente, del desarrollo profesional y el reconocimiento de todas las categorías integradas en los Operarios y Operarias de Servicios. Por ello, reclamamos una apuesta firme por la calidad de estos cuidados, esenciales para la seguridad, el bienestar y la atención integral a la ciudadanía.

Reclamamos la convocatoria urgente de la Bolsa Abierta y Permanente para estas categorías, poniendo fin a criterios obsoletos y discriminatorios. También pedimos redimensionar y adecuar las plantillas para evitar la falta crónica de personal y garantizar calendarios equitativos que permitan la protección de la salud y la conciliación de la vida personal y familiar, además del respeto a los descansos correspondientes.

CCOO avanza en mejoras laborales como la jubilación parcial y anticipada, también con coeficientes reductores, la prevención y reducción de riesgos físicos y psicosociales, la equiparación salarial, la ordenación y planificación de plantillas y ratios, la estabilidad en el empleo y una carrera profesional más accesible y mejor retribuida.

¡ DESDE CCOO DEFENDEMOS !

- Retribuciones dignas, equiparadas y actualizadas

- Aumento y modernización de plantillas.

- Mejorar la cualificación y la reclasificación profesional.

- Actualización de funciones y reconocimiento de competencias profesionales.

- Bolsa de Empleo Abierta y permanente YA¡¡

- NO a la privatización de servicios