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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León | 30 junio 2024.
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
Tal como adelantaron el pasado viernes UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO, el Consejo de Ministros ha aprobado la subida salarial del 2,5% para los más de tres millones de empleados públicos de este país, según contempla el acuerdo firmado por ambos sindicatos
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 de junio aprobará la subida salarial recogida en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’, firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España. Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos para 2024, con carácter retroactivo desde enero de este año.
21/06/2024
CCOO ha visto reflejado en datos y hechos la inactividad de la consejería de sanidad en materia de agresiones desde la creación del observatorio en año 2009
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
El Área Pública de CCOO exigirá en la reunión que se celebra hoy, 17 de junio de 2024, con Función Pública medidas contundentes para realizar la subida salarial del 2,5%, comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.
07/06/2024
El Consejero asume que la atención sanitaria en verano va a ser enormemente insatisfactoria.
14/05/2024
Pese a tener una plantilla compuesta por un 84% de mujeres Sacyl no ha implantado el I Plan de Igualdad para empleados y empleadas públicas de la Junta de Castilla y León
24/04/2024
Esta medida serviría para aliviar la presión ser servicio de urgencias evitando las esperas de patologías leves o no urgentes.
15/04/2024
La Secretaria General de la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO en Castilla y León tacha de “anomalía” que la Consejeria de Sanidad no tenga tiempo para citarse con Comisiones Obreras, “leal al proyecto de la Sanidad pública”, pero sí para hacerlo con quienes la ponen en riesgo.
05/04/2024
La Gerencia Regional de Salud no cesa en su actitud de ignorar a los trabajadores llevando a cabo sus acuerdos con sindicatos amigos, y sin convocar una mesa sectorial desde finales del año 2023
NOTA DE PRENSA
El Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas. En el 2022 y 2023 se cumplieron los objetivos máximos recogidos en el Acuerdo Marco, lo que supone más del 7% de incrementos, a lo que habrá que sumar el 2% previsto para este año 2024, quedando pendiente posteriormente un 0'5% más si se cumplen los objetivos del IPCA.
08/03/2024
Agradecemos especialmente el voto y la confianza que los y las trabajadoras han depositado en CCOO
NOTA DE PRENSA
El Acuerdo suscrito entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y CCOO, el 19 de octubre de 2022, recogía de manera expresa la plena aplicación de la clasificación profesional del personal al servicio de las Administraciones Públicas previsto en el artículo 76 del TREBEP.
23/02/2024
La Consejería de Sanidad se enfrenta a dos demandas, una de ellas por mala fe negocial y la otra por parcialidad e injerencias de esta Consejería en el proceso electoral.
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
El sindicato, en una primera valoración de la Sentencia del TJUE sobre la situación de abuso de la temporalidad, en este caso más flagrante si cabe tratándose de personal laboral reconocido en fraude de ley por el propio Tribunal Supremo, entiende que además de dar una solución de estabilidad en el empleo, de ahí los acuerdos suscritos en la función pública, refrendado en vía parlamentaria, debe servir para poner fin al fraude y abuso en la contratación en las administraciones públicas.
