Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León | 23 abril 2024.

La secretaria  de FSSCCOO CyL Ana Rosa Arribas durante una rueda de prensa.

15/04/2024

La Secretaria General de la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO en Castilla y León tacha de “anomalía” que la Consejeria de Sanidad no tenga tiempo para citarse con Comisiones Obreras, “leal al proyecto de la Sanidad pública”, pero sí para hacerlo con quienes la ponen en riesgo.

Grupo Las Encinas Servicios Geriátricos.

02/04/2024

CCOO presentó una batería de propuestas para negociar un plan de igualdad que la empresa “Las encinas” tenía intención de imponer a las trabajadoras

Clínicas dentales

04/09/2023

  • En Castilla y León desarrollan su actividad 779 clínicas dentales y 2250 personas.

Durante los meses de febrero a junio, CCOO visitó las clínicas dentales de la región con la campaña “Salud y seguridad en la clínica dental” comprobando las carencias del sector en materia de salud laboral

Reparto de claveles en Clínicas Dentales por el 8M

08/03/2023

Claveles morados para reivindicar el papel de la mujer en este sector tan altamente feminizado

Imagen de la ciudad de Palencia.

30/11/2022

En las Residencias de Personas Mayores de Palencia, se tienen que aplicar las tablas salariales publicada en el BOE el pasado 14 de noviembre con efecto retroactivo desde el 1 de enero

Momento de una concentración por un Convenio digno para Residencias y Centros de día.

15/11/2022

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSSCCOO) aplaude que el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicase ayer, 14 de noviembre de 2022, el Auto de la Audiencia Nacional que recoge las tablas salariales del año 2022 del VII Convenio Marco Estatal de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal. Una publicación que se produce después de la solicitud de ejecución de sentencia presentada por CCOO, organización firmante del Convenio Colectivo.

CCOO consigue que la Audiencia Nacional envíe a la Dirección General de Trabajo las tablas salariales del sector de la Dependencia para su publicación en el BOE

27/10/2022

El sindicato llevará a cabo una campaña de vigilancia y control en los centros de trabajo y empresas del sector de la Dependencia para hacer efectivo el pago completo de salarios y atrasos generados. Asimismo, CCOO denunciará ante los medios de comunicación incumplimientos que no solo afectan a los y las trabajadoras del sector, sino que además dificultan que se den condiciones de cuidado adecuadas, y acudirá a la justicia si hay negativa por la parte empresarial a cumplir con la ley.

Oficines de farmàcia

11/10/2022

Tras casi 12 meses de negociación y la celebración de más de 20 reuniones, CCOO rechaza firmar el acuerdo de Convenio de Oficinas de Farmacia, que hoy se formaliza en la Comisión Negociadora entre la patronal FEFE y los sindicatos UGT y UTF. CCOO no suscribe el citado acuerdo por la oposición de FEFE a que se acordase, ni tan siquiera se debatiese, cualquier tipo de modificación sobre los servicios de guardia.

Interior de una residencia de León. Fuente ICAL

09/08/2022

Falta personal y se deterioran las condiciones laborales y la salud de las trabajadoras que asumen la carga asistencial.

Actualización salarial

23/06/2022

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) celebra que hoy, 22 de junio, la Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO y reconoce el incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia: centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio. Este Tribunal considera en su sentencia que sus salarios deben incrementarse un 6,5% (en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por este sindicato) y además impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria.

FIRMA y apoya la petición de CCOO por la jubilación a los 60 años para el personal de Sanidad y sectores sociosanitarios

31/05/2022

Según el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

Sanitarios y Sociosanitarios de Zamora sufren altas forzosas por parte de inspección Médica sin recuperarse de su patología.

Residencia para mayores Villaralbo.

25/04/2022

Las empresas privadas sanitarias y sociosanitarias de más de 50 trabajadores están obligadas a realizar los planes de igualdad.

Fotos CCOOCyL.

29/03/2022

Las condiciones de las personas trabajadoras de este sector ven mermadas y ninguneadas sus condiciones por unas organizaciones empresariales ávidas de ganancias.