Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y Le贸n | 12 febrero 2026.

CELADOR@S REIVINDICACIONES

Propuestas para ti - Celador@

10-03-2026

D铆ptico propuestas celadores y celadoras

CCOO demanda la mejora urgente de las condiciones laborales del personal celador; un colectivo esencial, pero históricamente invisibilizado dentro del sistema sanitario. Es imprescindible el reconocimiento profesional, con titulación o cualificación específica, que incluya la revisión de las retribuciones y una nueva reclasificación profesional. Reducir la temporalidad, con ofertas de empleo periódicas, concurso de traslados abierto y permanente.

Urge la reducción de carga laboral, mediante evaluaciones de riesgos, organización y el dimensionamiento de las plantillas, cobertura de ausencias para evitar la sobrecarga y la rotación excesiva y una planificación adecuada de turnos y descansos que garantice la seguridad y salud laboral del personal.

Asimismo, desde CCOO insistimos en la integración del celador en la atención directa al paciente, la dotación de medios adecuados de seguridad y protección frente a las agresiones.

Seguiremos promoviendo medidas de visibilidad, seguridad y reconocimiento para este colectivo fundamental.

¡ DESDE CCOO DEFENDEMOS !

- Actualización de funciones y competencias.

- Reconocimiento profesional y económico.

- Reclasificación profesional a NIVEL 3 MEC (C2)

- Aumento de plantillas, coberturas y planificación adecuadas.

- Mejora de la prevención de riesgos laborales y protección ante agresiones físicas y verbales.

- Recuperar puestos en Atención Primaria.