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CCOO ha reclamado formalmente a la Dirección de Enfermería del Complejo Asistencial Universitario de Burgos (CAUBU) que el personal eventual pueda disfrutar de sus vacaciones en periodo estival, tras presentar un escrito el pasado 12 de marzo e iniciar la vía administrativa ante la falta de una respuesta ajustada a la legalidad
INFORMA 9 _ ESPECIALIDADES DE ENFERMER脥A _ 2026
CCOO impulsa la implantación urgente de las especialidades de enfermería
CCOO plantea avanzar sin demora en la implantación efectiva de las especialidades de enfermería mediante un proceso de reconversión progresiva de plazas, aprovechando las vacantes que se generen en el sistema sanitario.
El objetivo es consolidar un modelo asistencial basado en la especialización profesional, que contribuya a mejorar la calidad de la atención sanitaria y a dar respuesta a las necesidades actuales del sistema, con especial impulso a la Enfermería Familiar y Comunitaria.
La propuesta del sindicato contempla un desarrollo equilibrado y sostenible, con un ratio 1:2, así como la activación de distintas vías de acceso y promoción profesional, entre ellas:
Desde CCOO se insiste en que avanzar en este modelo no solo supone un reconocimiento profesional, sino también una mejora directa en la atención a la ciudadanía, apostando por un sistema sanitario más eficiente, cualificado y adaptado a los retos actuales.
El sindicato alerta de que categorías como albañilería o fontanería no tienen personal disponible para cubrir bajas o vacaciones y acusa a Sacyl de bloquear las listas deliberadamente para externalizar servicios esenciales a empresas privadas
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Zamora denuncia la gestión de la Gerencia del hospital Virgen de la Concha durante la pasada Semana Santa, donde la falta de sustituciones obligó al personal del banco de sangre a asumir jornadas maratonianas y a encadenar hasta 13 días de trabajo sin descanso bajo amenaza de sanción, en un contexto de aumento de la actividad asistencial
INFORMA 8_FIN DEL TRIMESTRE Y SIN DECRETO_2026
😠 Otr@s confiaban, nosotr@s nos movemos: concentraciones 🏥📣 y firmas ✍️🕰Otros pidieron calma; nosotr@s movilizamos 🚀
⏳ Seguiremos hasta cobrar los sábados 💸
🤝 ¡Apoya la campaña y firma YA! ✍️ #CCOOInforma
INFORMA BU4_VACACIONES PERSONAL TEMPORAL_2026
📢 #CCOOInforma¡Lo ccoonseguimos! Tras la presión de CCOO Burgos, la Dirección de Enfermería rectifica y todo el personal —temporal o sustituto— podrá elegir vacaciones 🏖 este verano.Seguimos vigilantes 👀✊
CCOO León denuncia la situación de "extrema gravedad" de los centros de salud y exige un plan de choque inmediato
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS CCOO CYL) ha registrado ante la Consejería de Sanidad más de 200 firmas que respaldan las reivindicaciones laborales de los y las profesionales de Psicología Clínica de Sacyl. El sindicato, junto con la Asociación de Psicólogos Clínicos de Sacyl, reclama más plazas, el reconocimiento profesional del colectivo y garantías para que la atención en salud mental se preste exclusivamente por especialistas, ante una situación que califican de urgente para la ciudadanía
INFORMA 5_ 隆NO TODO VALE!_2026
📢 CCOO INFORMA
Frente al bulo y la mentira, CCOO no pone la otra mejilla.
⚖️ Actuamos en defensa de nuestra labor sindical y de la plantilla.Presentaremos querella contra quienes difunden falsas imputaciones.
Porque defender tus derechos no es negociable.Y la verdad está en las actas.
#CCOOInforma #CCOOsemueve #SinTiSacylNoFunciona
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León reivindica una negociación real y efectiva del tiempo de trabajo que excede de la jornada ordinaria y que se destina a la transmisión de información entre profesionales, al margen de acuerdos de despacho
El sindicato reclama una financiación mínima del 25%, el fin de la contratación de médicos sin especialidad y una reorganización integral del modelo
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS CCOO CYL) denuncia públicamente la grave situación que atraviesa el Complejo Hospitalario de Salamanca, donde, según el sindicato, la insuficiencia de personal, el incumplimiento de acuerdos laborales y la deficiente planificación de recursos están afectando tanto a las condiciones de trabajo de la plantilla como a la calidad asistencial que recibe la ciudadanía
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha celebrado en el salón de actos del Hospital Universitario de Burgos una asamblea informativa para analizar la situación actual del Estatuto Marco, trasladar el trabajo que el sindicato está desarrollando en las mesas de negociación y resolver las dudas de las y los profesionales sanitarios.
