Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y Le贸n | 7 marzo 2026.

REIVINDICACIONES TMS

Propuestas para ti - TFP

09-02-2026

D铆ptico Propuestas TFP

El título actual de Técnico en Farmacia y Parafarmacia en España fue establecido por el RD 1689/2007 de 14 de diciembre. Posteriormente ha tenido actualizaciones para adaptar los currículos. El ciclo formativo tiene una duración de 2000 horas y las primeras promociones finalizaron sus estudios en el 2011. En esa fecha sus salidas profesionales se dirigían fundamentalmente a la empresa privada porque el SNS no había creado la categoría profesional.

Desde ese momento, CCOO solicitó y presionó para conseguirlo y que se crearan las plazas específicas en los Servicios de Salud. Y así ha sido, hoy podemos decir que hemos conseguido la creación de puestos y plazas en todos los hospitales públicos. Seguiremos avanzando en la creación y consolidación de todas las plazas necesarias.

Reivindicamos la visibilización, reconocimiento y potenciación de esta categoría profesional dentro del Sacyl, esencial para la calidad asistencial.

Exigimos la aplicación inmediata del Grupo C1, la reclasificación profesional, la actualización del catálogo de funciones.

CCOO avanza en mejoras laborales como la jubilación parcial y anticipada, la prevención y reducción de riesgos físicos y psicosociales, la equiparación salarial, la ordenación y planificación de plantillas y ratios, la estabilidad en el empleo y una carrera profesional más accesible y mejor retribuida.

Reafirmamos así mismo nuestro compromiso con la unidad de acción y la defensa de derechos desde la negociación y la movilización: “Los técnicos sostienen el sistema sanitario y es hora de que su trabajo tenga el reconocimiento, la dignidad y las condiciones que merece”.

¡ DESDE CCOO DEFENDEMOS !

- GRUPO C1 YA SIN EXCUSAS Y CON RETRIBUCIONES ASOCIADAS. Firmado en el acuerdo por una Administración del Siglo XXI y denunciando su incumplimiento ante la Audiencia Nacional por CCOO.

- Visibilización, reconocimiento y potenciación de la categoría.

- Reconocimiento como profesionales sanitarios cualificados.

- Participación activa en órganos y comisiones multidisciplinares.

- Mejora de la prevención de riesgos laborales.

- Convocatoria inmediata del Concurso de Traslados.

- Coordinador/a de técnicos.