En la celebración, hoy 12 de mayo, del Día Internacional de la Enfermería, cuyo lema este año es “Enfermería: una voz para liderar. Una visión de futuro para la atención de salud.”, la FSS-CCOO reconoce y pone en valor el trabajo realizado por estas y estos profesionales de la salud y los cuidados durante este año de lucha contra el COVID-19: Esenciales y en primera línea en la contención de la pandemia, en la realización de pruebas COVID, en el cuidado y seguimiento de las personas contagiadas y en la vacunación a la ciudadanía, entre otras labores profesionales, y pone el foco en el desarrollo de las Especialidades de Enfermería.

El X Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Castilla y León  tuvo lugar ayer jueves día 6 de mayo en la ciudad de Burgos

Desde la Federación de Sanidad de CCOO queremos que nuestra afiliación tenga la posibilidad de comenzar a prepararse las oposiciones que el Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL) convocará con el fin de cubrir las plazas de empleo público ofertadas en los años 2018, 2019 y 2020, cuyas convocatorias de oposición están pendientes de ser publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León previa negociación del temario y baremos de cada una en la mesa sectorial de Sanidad con los sindicatos más representativos, entre los que se encuentra CCOO

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a pesar de felicitarse por la nueva inclusión, seguirá presionando para que el personal de limpieza, funerarias, transporte sanitario, ayuda a domicilio…, vean reconocida, no la asimilación de su contagio por Covid-19 como enfermedad profesional, sino la inclusión de la propia enfermedad profesional.

La secretaria general reduce su nueva ejecutiva a 8 personas, de las que 5 son mujeres y 3 son hombres. La reducción obedece a razones de efectividad, pero sigue contando con la totalidad de los miembros de la ejecutiva anterior

Estas mediciones facilitarán que se limite la exposición ocupacional interior al gas radón y permitirán reducir el potencial riesgo poblacional ante la misma

Además de insistir en la denuncia pública, el objetivo que se persigue con esta campaña es que la Gerencia Regional de Salud aplique las medidas de obligado cumplimiento, para aliviar una fatiga que sufren los profesionales del SACYL agravada por esta tercera ola y la aplicación del “Decretazo” así como visibilizar la fatiga y la situación de las y los profesionales de la Sanidad y las Residencias concertadas y privadas, para avanzar no sólo en el Reconocimiento de su labor, sino en la mejora de sus condiciones laborales y de salud.

CCOO denuncia la absoluta falta de negociación en este órgano de la consejería de Sanidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León presenta un informe analizando la oferta de plazas de Formación Sanitaria Especializada y denuncia que una de las principales causas de la falta de especialistas en los centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud ha sido la nefasta planificación de la oferta de plazas de formación sanitaria especializada por parte de las distintas administraciones sanitarias.

El secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha comparecido en la rueda de prensa que esta mañana ha celebrado la “Iniciativa por una Ley que Garantice el Derecho a la Vivienda” para exigir al Gobierno que la Ley que se presentará en los próximos días garantice el derecho a una vivienda adecuada, digna y asequible a toda la ciudadanía, con garantía de suministros básicos.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT convocan huelga indefinida desde el 10 de febrero en Dentix hasta que, de una vez por todas, se abonen las nóminas a las personas trabajadoras que siguen desempeñando su trabajo en esta entidad.

Hoy es un día de celebración para los demócratas de este país. UGT y CCOO celebramos la aprobación a trámite de la proposición de ley del PSOE que recoge la derogación del artículo 315.3 del Código Penal, el cual contempla penas de cárcel para los piquetes informativos en las huelgas. Ambos sindicatos, como no puede ser de otra manera, hemos estado siempre frente a una normativa antidemocrática, desproporcionada e injusta que criminaliza a las personas que ejercen un derecho fundamental recogido por la Constitución Española.

La sentencia en cuestión, contra la que no cabe recurso ordinario alguno, desestima el recurso de casación interpuesto por la FESP-UGT contra la sentencia dictada por la Audiencia Nacional en el proceso de impugnación de convenios contra los firmantes del convenio, al tiempo que confirma esta última sentencia.

El martes 23 de marzo, la FSS-CCOO CyL, organiza, en el marco de los actos previstos por el Día Internacional de la Mujer, una charla-coloquio online con Carme Valls Llobet, autora del libro "Mujeres invisibles para la medicina".

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) valora positivamente que el Ministerio de Sanidad oferte 10.249 plazas en formación por el sistema de residencia para la convocatoria 2020/2021, aunque siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades de profesionales en el Sistema Sanitario en España. La pandemia ha dejado clara la evidencia de la falta de profesionales en el sistema aunque, con anterioridad a la pandemia, CCOO llevaba cinco años reivindicando la necesidad de aumentar a 10.000 plazas cada año para cubrir las necesidades inmediatas del Sistema Sanitario Público, básicamente para cubrir las jubilaciones que se iban a producir en la década de 2010 a 2020.

Las obras implican la desaparición de la lavandería como servicio público

#SaludLaboralFundamental #LaPrevenciónEsEsencial Unai Sordo "La salud y la seguridad en el trabajo debieran constituirse como un derecho fundamental; así lo ha solicitado a la ONU el sindicalismo mundial, la Confederación Sindical Internacional".

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León ofrece un curso totalmente gratuito a su afiliación al adquirir un pack formativo.

Verónica Casado y su equipo de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ahora discriminan y enfrentan a los mismos profesionales que hace un año salían a aplaudir cada día.

En una situación profundamente inestable tanto en el campo político como en el sanitario, la mayor parte de los trabajadores de Sacyl no salen de su asombro cuando sólo un día después de publicarse la orden de retribuciones para el personal de la Junta de Castilla y León correspondientes al año 2021, aparece un acuerdo de subida de retribuciones para una sola categoría, la enfermería

Valladolid acogerá durante la jornada de hoy viernes día 26 de marzo la celebración del I Ciclo de Cortos de Castilla y león sobre el Sáhara Occidental. La cita se desarrollará en el centro cívico José Luis Mosquera (Calle Pío del Río Hortega, 13) de la capital vallisoletana a partir de las 19:00 horas

Tras la Asamblea congresual de nivel I, celebrada el pasado 18 de marzo en Soria, Pedro Agustín Ortega Benito, trabajador del Complejo Hospitalario de Soria, será el nuevo coordinador provincial durante los próximos cuatro años

"Se debe extender este mismo derecho a la totalidad de actividades que se desarrollan en los centros sanitarios y sociosanitarios" Así de claro contestaba Ana Rosa Arribas, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y Léon, sobre este asunto y muchas cosas más en esta entrevista para Noticias CyL Valladolid.

El Real Decreto-ley publicado el 3 de febrero de 2021, por el Consejo de Ministros reconociendo la enfermedad profesional para los profesionales sanitarios y sociosanitarios es fruto de la movilización sindical que CCOO y otras organizaciones están llevando a cabo desde que se declaró la pandemia.  Un evidente paso adelante, aunque CCOO manifiesta su preocupación porque no de una cobertura completa a todas las personas potencialmente afectadas por su empleo en centros sanitarios y sociosanitarios. Para este sindicato se hace necesario que el texto aclare el alcance de las medidas para concretar la protección al personal de centros y servicios sanitarios y sociosanitarios que han sufrido el contagio por Covid, que hoy en día ya alcanza a 118 000 trabajadores y trabajadoras.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT desconvocan la huelga indefinida que se iniciaba el 10 de febrero en Dentix, después de que la Administración Concursal haya confirmado el pago de la nómina del mes de enero al personal y se haya comprometido al pago de los atrasos desde el pasado 20 de noviembre.

En diciembre de 2019 se declaró un brote epidémico de Neumonía de causa desconocida en Wuhan, provincia de Hubei (China), que, según Reporteros sin Fronteras, el día 20 de ese mes había afectado ya a más de 60 personas

Esperan que la voluntad de la Administración sanitaria sea negociar un modelo de carrera que facilite a los trabajadores de SACYL el acceso a la misma sin las trabas existentes hoy en día y aprovechando el desarrollo realizado en otras CCAA.

Como cada año, CCOO y UGT recuerdan el 28 de abril a los trabajadores y trabajadoras que han sufrido las consecuencias de los accidentes y enfermedades laborales y seguirán denunciando las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de esta lacra social.

CCOO Castilla y León se solidariza con la cooperante española Juana Ruiz Sánchez, detenida en Palestina desde el 13 de abril, sin cargos y solicita su inmediata liberación. Juana representó a los Comités Trabajo para la Salud (HWC) de Palestina en la firma del convenio suscrito en enero de 2019 con el secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, para la realización de un proyecto de cooperación en materia sanitaria

La cabezonería y el deseo de protagonismo de la Junta de Castilla y León, junto a su línea habitual de ataque frontal contra los empleados públicos y especialmente contra los trabajadores de la sanidad, llevó al vicepresidente Igea a sacar el decreto 2/2020 que permitía a la gerencia regional de Salud mover a sus profesionales a su antojo, e incluso modificar sus funciones y su actividad

Las empresas de residencias de tercera edad se quejan de que las medidas sanitarias impiden que se produzcan nuevos ingresos en sus centros y que se flexibilice la normativa, pero la realidad es que el impedimento viene más de su nula predisposición a adaptar las condiciones que la situación requiere

En este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO  queremos poner en valor y reconocimiento a las mujeres a las que representamos, a esas que constituyen el 78% de las plantillas del sector, porque, aunque siempre lo fueron, durante este tiempo de pandemia se han revelado más esenciales que nunca.

CCOO se sumó a la concentración celebrada el sábado, 13 de marzo, en la Plaza Mayor de Valladolid para mostrar su apoyo a “la justa lucha” del pueblo saharaui y denunciar las violaciones de los derechos humanos que realizan las fuerzas de ocupación marroquí. La concentración estuvo presidida por pancartas en las que pedía respeto a los Derechos Humanos y denunciaban la ruptura del alto el fuego, en una guerra que dura ya casi seis décadas, por parte del ejército marroquí

La Delegación Saharaui en Castilla y León vuelve a la carga para visibilizar el conflicto que padece la República Árabe Saharaui Democrática (RASD) desde que Marruecos ocupara el territorio perteneciente a la antigua colonia española. Es por ello que esta organización ha convocado una concentración en la Plaza Mayor vallisoletana para el próximo sábado día 13 de marzo, a partir de las doce de la mañana. CCOO-CyL, que apoya este nuevo acto reivindicativo del Frente Polisario en nuestra Comunidad, anima a su afiliación para que se sume y acuda a esta cita

El sindicato apuesta por el diálogo social y demanda el compromiso del Gobierno para asegurar los derechos de toda la ciudadanía.

De ningún modo se han tenido en cuenta los riesgos psicosociales que sufren nuestros profesionales sanitarios derivados de esta situación de pandemia.

Los últimos datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en el avance de estadísticas de accidentes de trabajo correspondiente al periodo enero-septiembre de 2020 indican que tanto solo se han registrado 2.698 partes de accidente de trabajo por Covid-19 en lo que llevamos de pandemia, lo que supondría un 3,07% de los contagios admitidos por el Ministerio de Sanidad. Los datos de accidentes de trabajo por Covid-19 en personal sanitario y sociosanitario muestran que el 79% de los accidentes notificados corresponden a trabajadoras y que el 35% de los casos son de profesionales menores de 34 años, Para CCOO es necesario un cambio normativo de protección social ante el contagio por Covid-19 para trabajadores y trabajadoras de Sanidad y Sectores Sociosanitarios

La Gerencia Regional de Salud impone su voluntad vulnerando los derechos de trabajadores y usuarios

A pesar del compromiso público de la Consejera de Sanidad y del propio Presidente de la Comunidad Alfonso Fernández Mañueco de no aplicar el Decreto que eliminaba los derechos de los trabajadores sanitarios, se siguen habilitando medidas no negociadas con los representantes de los trabajadores que afectan a sus condiciones laborales y retributivas.

Siempre quedará la duda de si es ignorante o cómplice de la situación que maneja su vicepresidente

Hoy tenía lugar la concentración de profesionales, ante las puertas de los centros dependientes de Sacyl de toda Castilla y León y los centros de trabajo de las diferentes provincias

El Presidente Alfonso Fernández Mañueco demuestra de nuevo su inquina contra una gran parte de los empleados públicos de Castilla y León.

Las 115.000 personas afiliadas a la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y que tengan un mínimo de un año de antigüedad en la Organización o lo cumplan a lo largo de 2021, podrán adquirir un paquete de 3 cursos de libre elección entre todos los del catálogo de FYSA, al precio de 2, con motivo de la celebración del 40 aniversario de la FSS-CCOO en 2021.

Los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, se levantan de la Mesa exigiendo la retirada del Decreto, ante la rotura unilateral de las negociaciones por parte de la Junta de Castilla y León.

La FSS CCOO-CyL oferta cursos ONLINE para preparar el temario de legislación para las oposiciones de Sacyl en las categorías de Celador, Tcae, Auxiliar Administrativo y Operario de Servicios

Sólo la presión ejercida por los representantes de los trabajadores les ha obligado a aceptar el sentarse a negociar diferentes medidas para enfrentarnos a la crisis sanitaria que estamos viviendo.

No instalará módulos climatizados para quienes esperan a hacerse las pruebas Covid-19

CCOO de Castilla y León quiere mostrar su incondicional apoyo a la población saharaui que ha decidido manifestarse de forma pacífica para cerrar la brecha ilegal del Guerguerat. Al mismo tiempo exige a la ONU que tome medidas para la liberación inmediata de todos los presos políticos saharauis en las cárceles marroquíes y la celebración de un referéndum de autodeterminación en el Sáhara Occidental

El pasado 30 de septiembre el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-Ley 29/2020, que regula cuestiones que deberían haber pasado por el Ámbito de Negociación del personal estatutario de los servicios de salud, sin que este foro haya sido ni siquiera convocado a tal efecto. Unas medidas aprobadas sin diálogo social y que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos

La resolución de la gerencia regional de Salud deja fuera a muchos profesionales que han estado trabajando durante la crisis sanitaria y no compensa el esfuerzo realizado por todos

CCOO sí ha presentado en la Mesa Sectorial de Sanidad incumplimientos y reivindicaciones del personal que realiza la formación especializada (MIR, EIR, FIR …)

En reunión ordinaria del Consejo Federal celebrada el pasado 22 de julio de 2020 se han aprobado las Normas Congresuales del XII Congreso Federal. Procedemos a su publicación. Asimismo se ha aprobado la convocatoria del XII Congreso de la FSS-CCOO.

“Hay que ser rotundos. La gerencia regional de Salud, dependiente de la consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, se merece un suspenso en materia de prevención de riesgos laborales en cuanto a activar medidas que evitasen contagios por la COVID-19 entre el personal sanitario de esta Comunidad”. Más clara no ha podido ser Verónica Domínguez, responsable de Salud Laboral de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-CyL (FSS-CCOO CyL), a la hora de enjuiciar el proceder de la Administración en este ámbito durante la pandemia.

En el marco del proceso congresual confederal, el Consejo de CCOO de Castilla y León, máximo órgano entre congresos, celebrado con carácter presencial el 15 de julio de 2020 en Valladolid, ha convocado el 12º Congreso Autonómico para los días 20 y 21 de mayo de 2021. Asimismo, en él se han aprobado las normas y anexos organizativos que regirán todo el proceso tanto a nivel autonómico como a nivel provincial, y en su caso, comarcal.

La crisis sanitaria desatada por la epidemia por coronavirus ha puesto en evidencia la fragilidad del sistema de atención a las personas mayores y en situación de dependencia. Se refuerza la necesidad de acometer medidas que CCOO lleva años reivindicando, que van desde el incremento de la financiación hasta el establecimiento de un modelo de coordinación socio-sanitaria.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) destaca que la actual situación de desescalada por el COVID-19 pone de nuevo de manifiesto las carencias y malas praxis en las clínicas dentales. El sindicato exige que el Consejo General de Dentistas de España retire un curso, dirigido a Auxiliares e Higienistas, sobre materia de limpieza de instalaciones y que reconozca la cualificación de estos y estas profesionales como parte indispensable del equipo de trabajo de clínica.

La situación actual de crisis en las Residencias de Personas Mayores, consecuencia de la pandemia por COVID-19, ha puesto en evidencia el modelo de atención en estos centros. Hemos podido comprobar la fragilidad del sistema y la escasa coordinación entre los servicios sociales y los sanitarios y la siempre demandada coordinación sociosanitaria que nunca llega de forma efectiva.

A mediados del pasado mes de marzo el gobierno de España declaró el estado de alarma en todo el país unos días después de que la Organización Mundial de la Salud declarase la pandemia por el virus Sars-CoV-2

Trabajadores de Sacyl, clínicas privadas y residencias de ancianos ven vulnerados sus derechos y realizan consultas en materia de prevención de riesgos laborales. “NO SOMOS HEROINAS NI HÉROES, SOMOS PROFESIONALES Y QUEREMOS TRABAJAR PROTEGIDAS”

La protección en estos momentos de desescalada, en pleno proceso de reapertura de estas clínicas, es un pilar fundamental para contener los contagios.

La Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), se ha reunido hoy 29 de abril, y ha aprobado las tres propuestas de CCOO por unanimidad: la revisión de todas las cualificaciones de la familia sanitaria; la retirada del título de Técnicos en Cuidados Sanitarios por no adecuarse a las competencias que desempeñan estas profesionales; y la creación de un grupo de trabajo que realice un informe de situación de la realidad laboral en el sector de veterinaria y su relación con el Catálogo Nacional de Cualificaciones.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León ha ofrecido hoy una rueda de prensa en Zamora para mostrar su descontento con la forma de actuar de la Administración y solicitar un plan atractivo y sostenible con demarcaciones asistenciales, plan de ordenación de recursos humanos y la catalogación de zona de difícil cobertura para Aliste.

Sacyl no realiza contrataciones suficientes y mantiene las plantillas bajo mínimos

Pretende que firmen un acuerdo para tener una bolsa de 280 horas exigible a los trabajadores en cualquier momento durante 3 años

El vicepresidente Igea anunció ayer a los medios que la residencia quedaba intervenida por la Junta de Castilla y león, reforzando la dotación de efectivos, pero a día de hoy, esto no se ha cumplido

En CCOO reivindicamos el papel esencial en SACYL del personal residente (MIR, EIR, FIR, PIR..)

Pedimos que pongan a disponibilidad de los trabajadores y trabajadoras del Servicio de Salud y de los Servicios Sociales de la comunidad alojamiento gratuito, si voluntariamente lo solicitan, debido a su alta exposición al COVID-19 y priorizando aquellos que convivan con personas de alto riesgo y las/los que tengan que realizar desplazamientos y se vean afectados por las medidas para el transporte.

Los representantes de los trabajadores en la Mesa Sectorial siguen sin tener noticia alguna del presidente Mañueco

Miles de profesionales de Sacyl se concentran en las puertas de los centros de trabajo y ante la Consejería de Sanidad de Castilla y León, atendiendo a las medidas de seguridad para exigir la retirada del decreto firmado por el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco.

CCOO, en el momento que tuvo conocimiento del cambio de criterio técnico por parte de la Seguridad Social: “No se consideran derivas de accidente de trabajo las prestaciones del sistema de la Seguridad Social causadas por el personal que trabajando en centros sanitarios o socio-sanitarios desempeñe otras funciones distintas a la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios (a título de ejemplo se puede mencionar: el personal administrativo, el personal de limpieza, celadores, etc.)”, inició contactos con el Ministerio de la Seguridad Social. En el primer encuentro que se celebró ayer, 26 de noviembre, CCOO trasladó la exigencia de que reviertan la decisión respecto a la limitación que establece este criterio técnico a consulta del INSS y por el cual el personal no sanitario quedaría excluido de la consideración de accidente de trabajo.

Ante las declaraciones de la Consejera de Sanidad asegurando un supuesto apoyo, todos los representantes de los trabajadores de la Sanidad quieren desmentir su acuerdo con los documentos presentados que eliminan todos los derechos laborales de los profesionales de SACYL.

 Todos los representantes de los trabajadores de la Mesa Sectorial convocan concentraciones en los centros de trabajo y en la Consejería de Sanidad el jueves 19.

Se suspenden las reuniones de negociación para intentar reducir las pérdidas de derechos de los trabajadores y trabajadoras de SACYL por el bloqueo por parte del presidente de la Comunidad, Alfonso Fernández Mañueco, mientras hoy jueves se negocian las mejoras de las condiciones laborales del resto de empleados públicos

CCOO ha formado parte de las concentraciones que han tenido lugar en Valladolid, Burgos y León en apoyo a los derechos del pueblo saharaui. La concentración más numerosa tuvo lugar en Valladolid el sábado, 21 de noviembre, a las 12,00 horas con la presencia de varios compañeros de CCOO que estuvieron durante una hora larga en la Plaza Mayor vallisoletana exigiendo a Marruecos que cierre la brecha ilegal de Guerguerat y, sobre todo, que respete los derechos humanos del pueblo saharaui. Por la tarde concentraciones similares tuvieron lugar en Burgos y en León

Aprovechando la crisis sanitaria, la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León pretende modificar el Estatuto Jurídico del personal estatutario para que se supriman los derechos laborales de estos empleados al arbitrio de los gerentes de Sacyl.

Es el único hospital en el que se les niega el uso de batas impermeables para las pruebas a pacientes con Covid-19

De los reconocimientos merecidos de la sociedad, se ha pasado a dinamitar los derechos laborales del conjunto de profesionales que trabajan en el sector sanitario por parte del Gobierno y algunas Comunidades. El Gobierno aprobó un Real Decreto Ley 29/2020, en el que se regulaba la movilidad geográfica y la movilidad funcional para el personal que trabaja en centros sanitarios. Para CCOO estas medidas se deben negociar con las organizaciones sindicales más representativas y no deteriorar aún más las condiciones laborales del personal sanitario, pudiendo provocar un aumento en el absentismo motivado por el estrés, las excesivas cargas de trabajo, y por posibles secuelas psicológicas; motivando que muchos profesionales que están en las bolsas de trabajo renuncien a los contratos.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA incorporan 13 cursos más y ofertan, con ediciones quincenales a partir del 10 de noviembre, un total de 53 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos a todo el personal.

Ayer, 24 de septiembre estaba convocado el acto de conciliación/mediación entre la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO en Castilla y León (FSS CCOO-CyL) y la Consejería de Sanidad (SACYL) en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) ante la falta de voluntad para negociar mejoras para el personal en formación sanitaria especializada.

Dictada por Sonia Bonal Chamoso Técnica Especialista en Prevención de Riesgos Laborales. Tendrá lugar en dos convocatorias: El día 26 de octubre, de 18.00 a 19.00 horas y el día 29 de octubre de 11.00 horas a 12.00 horas. Serán celebradas a través de videoconferencia. Inscribite en el siguiente correo electrónico, concretando en qué convocatoria prefieres asistir: DÍA 26 o DÍA 29 saludlaboral.sa@cleon.ccoo.es

La federación de sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO en Castilla y León (FSS CCOO-CyL) ha presentado en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA), la solicitud de inicio de procedimiento de conciliación/mediación frente a Consejería de Sanidad de la JCYL (SACYL) ante la falta de voluntad de ésta para negociar mejoras para el personal en formación sanitaria especializada.

"No toleramos más declaraciones de intenciones, CCOO exige acciones"

SACYL NO RESPETA EL CRITERIO DE LOS RASTREADORES NI EL DE SUS PROPIOS PROFESIONALES Y ANULA CUARENTENAS DE CONTACTOS COVID

Preocupación ante el hermetismo de la gerencia regional de Salud

Hoy 12 de mayo, celebramos el Día Internacional de la Enfermería en un contexto muy diferente al que lo hemos hecho en años anteriores. Este año la pandemia por coronavirus ha dejado patente la vulnerabilidad en la que se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores sanitarios, y este año más que nunca debemos homenajear al personal de Enfermería por todo el trabajo que ha realizado durante esta crisis sanitaria. Un sobresfuerzo realizado durante esta pandemia, no sólo físico, sino también psicológico, y que desde CCOO queremos reclamar a las distintas Administraciones para que se recompense con un merecido descanso.

El sindicato considera que el Ejecutivo no se muestra sensible con el personal al no facilitar de oficio el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal de los centros y servicios sanitarios y sociosanitarios, transporte sanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

En la Mesa Sectorial celebrada en el dia de hoy, CCOO solicita que la Productividad COVID 19 incluya a todo el personal de la institución sanitaria, pues todos han estado en la lucha contra el COVID 19.

La presión reiterada de este sindicato ha tenido como resultado que el Ministerio de Sanidad cambie el protocolo de reincorporación laboral del personal sanitario y sociosanitario afectado por el COVID-19 y que sólo una prueba negativa permita la vuelta al trabajo tras la baja.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León traslada a SACYL la preocupación que esta organización sindical siente por la situación tan alarmante que están atravesando nuestra sanidad y nuestros profesionales debido a la pandemia de COVID-19.

No se están empleando medidas específicas para la protección de sus trabajadores por el covid-19

Ahora que nuestro país está sufriendo la peor crisis sanitaria desde hace 102 años se echa de menos una adecuada organización sanitaria, la misma que se empezó a poner en marcha a mediados de los años 80 del pasado siglo y que poco a poco se ha ido dejando caer en virtud de vaya usted a saber qué intereses

El compromiso público de la Consejera de Sanidad y del propio Presidente de la Comunidad Alfonso Fernández Mañueco de no aplicar el Decreto que eliminaba los derechos de los trabajadores sanitarios no está siendo respetado por SACYL, que impone medidas a los trabajadores sanitarios sin que exista ningún tipo de negociación previa con sus representantes

La propuesta pasa por establecer un coeficiente entre el 0,2 por ciento y el 0,5 por ciento, teniendo en cuenta que la edad de jubilación nunca podría ser inferior a los 52 años y tras haber cotizado un mínimo de 35 años. Deberá ser el Ministerio, el que determine el coeficiente para cada categoría laboral con un estudio paralelo sobre los costes que supondría su aplicación. En un documento adjunto presentamos el documento registrado ante el Ministerio.

La propuesta de la consejería no sólo busca fragmentar la Atención Primaria, sino que acaba con ella al transformarla en algo puramente asistencial que olvida sus aspectos preventivos y en cuyo desarrollo se perjudica tanto a los profesionales como a los pacientes

Llegó con tres heridas

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras urge a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades a que controle y obligue al cumplimiento de los protocolos de prevención del COVID-19 en los centros de carácter social para la atención a las personas mayores de Castilla y León

Valladolid, 28 de diciembre de 2020.-

Los representantes de los trabajadores en la Mesa Sectorial convocan nuevas medidas de presión

Un singular “vía crucis” compuesto por varios cientos de batas blancas y velas electrónicas se ha hecho notar durante la tarde de hoy jueves día 10 de diciembre frente a la sede autonómica de la consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León en Valladolid para demandar la retirada del decretazo. La protesta silenciosa que han convocado los seis sindicatos que integran la Mesa Sectorial de la Sanidad Pública de Castilla y León (CCOO, UGT, SATSE, CSIF, CESM y USAE) ha tenido una gran respuesta a lo largo de la manzana donde se ubica la consejería

Miles de profesionales de SACYL han demostrado a la Consejería de Sanidad y a la Junta de Castilla y León su hartazgo ante la imposición y exigen diálogo.

Este tercer Informe Sindical sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ha sido realizado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), coordinado por el Instituto Paz y Solidaridad de la Fundación 1º de Mayo y las secretarías que conforman la Comisión Ejecutiva Confederal y las federaciones sectoriales de CCOO. El informe presenta tanto el panorama general de la situación de los ODS en España, así como las principales propuestas sindicales que realiza CCOO, antes de que comenzara la pandemia. La situación actual, determinada por las medidas que pretenden evitar la propagación del SARS-CoV-2, ha hecho más complejos los procedimientos de trabajo y la elaboración de este informe, al tiempo que pone más en valor el esfuerzo realizado por las personas y organizaciones que lo han hecho posible

Para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) es incomprensible que este sindicato, como la primera organización de este país, tanto a nivel Confederal como a nivel sectorial (sanidad pública, sanidad privada y sectores sociosanitarios), haya sido excluída del debate sobre la reconstrucción de estos sectores.

CCOO afirma que, excepto el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social, el resto de los ministerios no cumplen adecuadamente con el mandato constitucional del derecho a la negociación colectiva, especialmente el de Función Pública, pero tampoco el de Educación o el de Sanidad.

Sacyl hace los deberes a la empresa privada con dinero público y ofrece asistencia integral en las residencias privadas con sus trabajadores

La Unión General de Trabajadores Saharauis (UGTSARIO) analiza en su informe el expolio sistemático por Marruecos de los ingentes recursos naturales y pesqueros, “en clara contravención de los pactos y decisiones internacionales relativas a los Territorios No Autónomos pendientes de ejercer el derecho a la libre determinación”

Un estudio con el título “Radiografiando el sistema sanitario público en castilla y León. Una aproximación sindical " muestra, en torno a 8 variables, la realidad de la sanidad pública en nuestra comunidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de su consultora FYSA y, con la colaboración del grupo Vértice, ofrece al personal de la sanidad privada, concertada, empresas públicas sanitarias, fundaciones sanitarias, residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio, oficinas de farmacia, centros de investigación biomédica, centros de acción e intervención social, desempleados/as y personas afectadas por un expediente de regulación de empleo (ERE o ERTE) de cualquier sector de actividad, una amplia oferta de 53 cursos a realizar de manera gratuita.

Desde la Fundación se apoya esta iniciativa de colaboración promovida por la Plataforma Palestina de Valladolid e insta a sumarse a esta campaña

La probabilidad de contagio entre la población trabajadora de SACYL es 9 veces mayor que en la población general, a pesar de disponer de EPIS, según las Autoridades sanitarias. CCOO detecta posibles causas.

No se está dando un cumplimiento estricto de la normativa a la hora de gestionar los residuos sanitarios procedentes del COVID-19

Pero CCOO no puede aceptar que el complemento Covid que plantea la administración se vincule a la exposición al riesgo y exige sea para todas y todos.

CCOO pide que no sean los grandes olvidados y se valore la carga de trabajo de sectores como Farmacia, Residencias de Ancianos, Hospitales Privados, Clínicas privadas y se compense a los trabajadores económicamente.

Alzar la voz ante situaciones de riesgo y pedir ayuda, nunca puede ser motivo de denuncia ni objeto de persecución, en este caso hacia las trabajadoras y trabajadores de la UCI del Hospital Santa Bárbara de Soria

El sindicato insta al Ejecutivo a que facilite el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal del transporte sanitario y sector sanitario y sociosanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

Desde la Federaciónón de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO venimos denunciando, mucho antes del COVID-19, la situación de las Residencias de Personas Mayores en nuestra Comunidad Autónoma.

La Fundación Paz y Solidaridad Esteban Riera de CCOO-CyL se adhiere al “Manifiesto 2020 por una sociedad justa”. Este documento es una declaración promovida por personas de Castilla y León que participan en diferentes movimientos sociales, en ONGD, en asociaciones ciudadanas, etc. Ante la pandemia que ha provocado la COVID-19 y sus consecuencias económicas y sociales, hemos promovido este documento para transmitirlo a los partidos políticos con el fin de que se legisle de conformidad con lo que en él se recoge y evitar así que las personas más débiles vuelvan a cargar con el peso de la crisis

La Fundación Paz y Solidaridad “Esteban Riera” de Comisiones Obreras de Castilla y León (FPS-CCOO CyL) y la Delegación del Pueblo Saharaui en Castilla y León han llevado a cabo durante la mañana de hoy lunes, día 3 de febrero, la renovación del acuerdo que ambas organizaciones mantienen desde los inicios de la democracia en España.

CCOO le recuerda que la negociación colectiva no se desarrolla en la prensa

El sindicato viene denunciando, desde el inicio de la crisis, el progresivo deterioro que sufre este nivel asistencial y exige una mejora de la financiación hasta el 25% del gasto total sanitario

La secretaria general de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO en Castilla y León, Ana Rosa Arribas, ha asegurado que los “movimientos” del actual equipo de la Consejería de Sanidad de la Junta no ayudan a la reducción de las listas de espera médicas, que se han incrementado notablemente. Pero además, también ha responsabilizado a los anteriores gestores del Gobierno autonómico, porque este resultado no es producto solo de ocho meses de gestión. Arribas ha aclarado que el sindicato desconoce si se han escondido o no datos, pero ha advertido de la decadencia evidente del sistema sanitario.

El pasado día 25 se reunieron en la sede de las Cortes de Castilla y León representantes del sindicato con la ministra de Salud, el delegado del Frente Polisario en la Comunidad y el responsable de las Comisiones Médicas en los campamentos de refugiados

Respuesta de CCOO a la consejera de sanidad de Castilla y León

Agradecemos especialmente el voto y la confianza que los y las trabajadoras han depositado en CCOO

Los resultados en Castilla y León permiten sobrepasar a UGT y mejorar un puesto en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Carta denuncia de una ex trabajadora del Hospital de Salamanca

CCOO, conjuntamente con la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios Nacional C1-B, ha presentado una enmienda de adicción parcial al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el próximo 2021, a fin de que incluya una partida presupuestaria que dé respuesta global al marco de las calificaciones y clasificación profesional.

Un plan de continuidad empresarial es un documento que recoge la información crítica que necesita una empresa para continuar operando durante un evento no planificado como es la pandemia por el Covid 19 y es responsabilidad de las empresas ponerlo en marcha

“Las 100 propuestas que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS-CCOO CyL) ha elaborado para la mejora de la Atención Primaria en esta Comunidad pasan, inexorablemente, por dotarla de mayor financiación. Sin recursos económicos es imposible”