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Profesionales
Documentaci贸n
Un estudio de un grupo de investigadores en economía de la salud de las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria evidencia que las retribuciones de nueve categorías analizadas, que representan al 75% de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), están “muy por debajo” de sus medias estatales. Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) emplaza al Gobierno andaluz a que actúe y abra una mesa de negociación para abordar “de una vez” los salarios de los profesionales del SAS, comenzando por una carrera profesional más justa y con mejores retribuciones.
La FSS-CCOO Andalucía ha solicitado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) la convocatoria de un proceso de acoplamiento regularizado y homogéneo en todos los centros de trabajo, ante la próxima convocatoria del concurso de traslados que incluirá a los centros de las antiguas agencias.
RUEDA DE PRENSA
Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que la Hostelería Hospitalaria avance.
Desde CCOO de Andalucía trasladamos nuestras más sinceras condolencias a las familias y seres queridos de las víctimas del trágico accidente ferroviario ocurrido en el término cordobés de Adamuz la pasada tarde. Desde el sindicato mostramos nuestro más profundo pesar ante este terrible siniestro y deseamos la pronta recuperación de las personas que han resultado heridas.
NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA
Son materias pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expiró en 2024, por lo que el Área Pública del sindicato demanda una solución ya.
CCOO reitera una vez más su apoyo a la prescripción enfermera al considerar que su cualificación está suficientemente acreditada tanto por su currículum formativo como por su desempeño profesional.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) exige al SAS una carrera profesional basada en el modelo de 2023, en el que primaban los servicios prestados tanto en el SAS como en el SNS y en la UE.
Una reclasificación justa para todo el Sistema Nacional de Salud.
En el BOJA Extraordinario de 30 de diciembre se publica el Decreto 211/2025, de 23 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2025 de los centros sanitarios del SAS.
Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el personal de la Función Administrativa avance.
NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA
Este miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para abordar el cumplimiento de las materias pendientes, como la jornada de 35 horas, grupo B, jubilación parcial y teletrabajo, entre otras, y se ha constituido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.
NOTA DE PRENSA
NOTA DE PRENSA
脕REA P脷BLICA
El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.
