Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andaluc铆a | 8 noviembre 2026.

Formaci贸n

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El Servicio Andaluz de Salud nos ha informado de que el día 9 de noviembre se publicarán en su página web los listados definitivos de selección y provisión de la Bolsa 2026, correspondientes a las siguientes categorías, pertenecientes al grupo A1 y A2 sanitario:

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 215 de 6 de noviembre de 2026 se publica la Resolución de 3 de noviembre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina Interna e Interna-Infeccioso, se aprueba la resolución provisional de dicho concurso y se anuncia la publicación de los listados provisionales.

隆Ni amortizaci贸n de plazas ni privatizaci贸n de servicios!

En todas y cada una de las mesas técnicas celebradas para negociar el Decreto de Oferta de Empleo Público de 2026, CCOO se ha opuesto rotundamente a la amortización de plazas vacantes de distintas categorías profesionales, como Auxiliar Administrativo/a, Telefonista, Técnico/a Medio/a de Gestión FA, Peluquero/a, Costurera/o y Fotógrafo/a, entre otras.

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El SAS nos informa en la Comisión Central de Bolsa Única que varias categorías del personal C1 y C2 sanitarios y personal de gestión y servicios han finalizado ya su baremación provisional, pero su publicación continúa paralizada debido a problemas informáticos en la web del SAS.

Rueda de prensa del 脕rea P煤blica de CCOO.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha destacado: “Si algo necesita España para reforzar los niveles de seguridad, de certezas, de certidumbres de las mayorías sociales pasa por recuperar el papel vertebrador de sociedad que suponen los servicios públicos”.

Sala del Consejo de Ministros.

La nueva norma, impulsada por el Ministerio de Sanidad, actualiza el marco que regula las condiciones laborales de los profesionales que realizan su formación especializada en el Sistema Nacional de Salud.

Exigencias para el CES 061

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía ha exigido a la Administración que en la siguiente Mesa Sectorial de Sanidad se aborden ya cuestiones que deben tratarse de manera urgente sobre el CES 061. El sindicato exige soluciones, negociación y que se cumplan los compromisos pendientes.

Derecho a huelga para el personal residente

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía ha detectado que hay Unidades Docentes en la comunidad autónoma que están planificando cursos obligatorios para el personal en Formación Sanitaria Especializada para el mismo día en que está convocada la huelga general, el 11 de noviembre. El sindicato denuncia que esto vulnera el derecho a huelga del personal residente. 

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La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 213 de 4 de noviembre de 2026 se publica la Resolución de 29 de octubre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de las siguientes categorías, convocadas en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 212 de 3 de noviembre de 2026 se publica la Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Oftalmología, se aprueba la resolución provisional de dicho concurso y se anuncia la publicación de los listados provisionales.

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La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 212 de 3 de noviembre de 2026 se publica la Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidad Veterinaria, convocadas en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 211 de 30 de octubre de 2026 se publica las resoluciones de 26 y 27 de octubre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de las siguientes categorías, se aprueba la resolución provisional de dicho concurso y se anuncia la publicación de los listados provisionales.

Dos operarios en un poste telef贸nico.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 211 de 30 de octubre de 2026 se publica la Resolución de 27 de octubre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de Ingeniero/a Técnico/a, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

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La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 209 de 28 de octubre de 2026 se publica la Resolución de 23 de octubre de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de las siguientes categorías, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.