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脕REA P脷BLICA
El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 235 del día 5 de diciembre se publica la Resolución de 1 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Enfermero/a, convocado en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 234 del día 4 de diciembre se publica la Resolución de 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Celador/a, para personas con discapacidad intelectual, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
NOTA DE PRENSA
En todos los servicios de salud, a partir del próximo 27 de enero
Esta medida supone un paso decisivo para reforzar la accesibilidad de los pacientes al primer nivel asistencial en el ámbito de la fisioterapia. Medida que es posible gracias al cumplimiento del Acuerdo para la mejora de la Atención Primaria firmado por CCOO.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página web del SAS se ha publicado hoy 3 de diciembre el listado de nuevos inscritos a 15 de octubre, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía informa que en el BOJA número 223 de 3 de diciembre de 2025 se publica las siguientes resoluciones:
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 233 del día 3 de diciembre se publica la Resolución de 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de las siguientes categorías, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
El sindicato redoblará su exigencia al Gobierno para que cumpla los compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la que se unifican en la Bolsa de empleo temporal los listados de personas candidatas con el baremo definitivo de méritos de las categorias de FEA análisis clínicos y de FEA bioquimica clinica correspondiente al periodo de valoración de méritos unificado de 2022-2023, pasando a formar parte del listado definitivo de personas candidatas de la categoria de FEA laboratorio clinico.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía informa que en el BOJA número 230, de 28 de noviembre de 2025 se publica la Resolución de 21 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba, con carácter transitorio, el baremo de méritos de formación, docencia, investigación y/u otros, exigibles para la promoción a los niveles III, IV y V de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud, para el personal de Gestión y Servicios y el personal sanitario de los grupos C1 y C2, y se adaptan las tablas efecto del baremo contenidas en la Resolución de 23 de mayo de 2022, de esta Dirección General de Personal.
CCOO y UGT se han visto obligadas a convocar movilizaciones ante la “pasividad” del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para abordar la problemática del colectivo y evitar su privatización. Ambas organizaciones sindicales denuncian que esta situación se prolonga durante décadas.
CCOO de Andalucía ha valorado la ratificación en Consejo de Gobierno del acuerdo que ya había sido ratificado en la Mesa General de Negociación. Un acuerdo “histórico” para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores del sector público andaluz. El sindicato ha recordado que el proyecto de Ley de Presupuestos no incluía las modificaciones para incluir las partidas presupuestarias que hicieran efectivo en 2026 los primeros compromisos del acuerdo, “por lo que estaremos vigilantes a su inclusión en el presupuesto definitivo que se apruebe”.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la que se aprueba el listado de personas candidatas admitidas/excluidas en la Bolsa de Empleo Temporal con el baremo definitivo de las siguientes categorías correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023:
