Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 1 agosto 2025.

Bolsa SAS 2023: Lista definitiva de Técnico Especialista en Anatomía Patológica

.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la que se aprueba el listado de personas candidatas admitidas/excluidas en la Bolsa de empleo temporal con el baremo definitivo de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica correspondiente al periodo de valoración de méritos unificados de 31 de octubre de 2022 y 31 de octubre de 2023.

OPE SAS Concurso Oposición de Estabilización: Publicado el nombramiento de Celador

.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 144, de martes, 29 de julio de 2025, se publica la Resolución de 24 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, por el sistema de acceso libre, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas citadas, se acude a la relación complementaria de aspirantes que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se anuncia apertura de audiencia previa para los candidatos citados.

OPE SAS Concurso Oposición de Estabilización: Publicada la modificación de nombramiento de Médico de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria

.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 144, de martes, 29 de julio de 2025, se publica la Resolución de 24 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que modifica la de 22 de mayo de 2025, se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, acceso libre, a las personas que han superado el concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de aspirantes, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de centro de destino

Nota de Prensa

Los sindicatos del Ámbito recuerdan que la negociación del Estatuto Marco no está concluida y que el borrador aún presenta aristas que deben resolverse para lograr el consenso

Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social

Ante la inminente reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, prevista para el próximo 30 de julio, las organizaciones sindicales más representativas del personal estatutario queremos dejar constancia de que la negociación del nuevo Estatuto Marco sigue abierta y no puede darse por concluida.

Bolsa SAS 2023: Lista definitiva de nuevos inscritos en diferentes categorías

.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado comunicado por el que se anuncia la incorporación a los listados de contratación del periodo de valoración 2022-2023 de los nuevos inscritos en las siguientes categorías:

Carrera Profesional: Publicado en BOJA el procedimiento de homologación del personal procedente de otros servicios de salud o agencias

.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA nº 141 de 24 de julio se publica la Resolución de 21 julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de homologación de los niveles de carrera/desarrollo profesional acreditados por profesionales del Servicio Andaluz de Salud procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

CCOO y el Colegio de Terapeutas Ocupacionales abordan la situación del colectivo en la sanidad pública y en los sectores sociosanitarios

Carlos Cuevas, Paula Sáenz, Ainhoa Timón y Guadalupe González (de izqu.a a drec.).

El día 14 de julio las responsables de Acción Sindical y de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Guadalupe González y Paula Sáenz, y la decana del Colegio de Terapeutas Ocupacionales de Andalucía, Ainhoa Timón, mantuvieron una reunión para tratar la situación actual de este colectivo en la sanidad pública y en los sectores sociosanitarios. 

Posicionamiento de CCOO ante la denuncia del SAS del Pacto de Bolsa

Ante su incapacidad de gestionar la Bolsa de empleo temporal, la Administración ha decidido, de forma unilateral y sin el consenso de CCOO, poner fin al Pacto actual de contratación del SAS e iniciar la negociación de uno nuevo. Desgraciadamente, esto es posible, porque así lo prevé el actual Pacto. A pesar de no estar de acuerdo con la Administración, CCOO ha acudido a la Mesa del día 22 de julio y va a seguir negociando porque su función como sindicato es velar para que se cumplan todos los derechos del personal del SAS y que el nuevo Pacto sea lo más beneficioso posible para los aspirantes

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito de Negociación reclaman al Ministerio de Sanidad “más acción de Gobierno” para poder mejorar el Estatuto Marco

  • FSS-CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan al Ministerio que es necesario un análisis responsable y detallado de todo el contenido de la norma para lograr el objetivo prioritario que se han marcado de mejorar las condiciones laborales y retributivas de todo el personal del SNS.
  • Los sindicatos subrayan que la importancia de la Ley requiere, no solo de la implicación del Ministerio de Sanidad, sino de una acción de Gobierno conjunta y coordinada que conlleve el apoyo de otros ministerios implicados, algo que, hasta la fecha, no se ha producido.
Ministerio de Sanidad.

CCOO denuncia deficiencias en el funcionamiento de las Unidades de Atención a Personas Trans en el SAS

Rueda de prensa.

Un estudio diagnóstico sobre el funcionamiento de las Unidades de Atención a Personas Trans (UAPT) de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) evidencia importantes carencias estructurales en la atención sanitaria a las personas trans y alerta de la “necesidad urgente” de revisar los protocolos y de un mayor compromiso institucional con la salud transinclusiva. Por ello, esta organización sindical exige a la Junta de Andalucía la actualización de los protocolos sanitarios, formación específica para profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y espacios de atención trans que sean accesibles en todo el territorio andaluz.

Bolsa SAS 2023: Lista definitiva de diferentes categorías

.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página web del Servicio Andaluz de Salud se han publicado los listados definitivos de personas candidatas admitidas/excluidas, con el baremo definitivo de méritos de Bolsa (corte 2022/2023) de las siguientes categorías:

Bolsa SAS 2023: Lista definitiva de nuevos inscritos en Enfermería

.

En la web del SAS se publica comunicado de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se anuncia la incorporación a los listados de contratación del periodo de valoración 2022-2023 de los nuevos aspirantes inscritos en las siguientes categorías:

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito de Negociación emplazan al Ministerio de Sanidad y al Gobierno a dar respuesta concreta a las reivindicaciones del personal del SNS

  • FSS-CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan al Ministerio que la última versión del Estatuto Marco supone un “paso atrás” al eliminar, devaluar y modificar algunas mejoras ya acordadas y reflejadas en el texto.
  • Los sindicatos esperan tener un nuevo texto antes de septiembre y reiteran su intención de iniciar una campaña de movilizaciones si no ven avances en una negociación que, en ningún caso, quieren dar por cerrada.
Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Bolsa SAS 2023: Lista definitiva de nuevos inscritos en Enfermería

.

En la web del SAS se publica comunicado de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se anuncia la incorporación a los listados de contratación del periodo de valoración 2022-2023 de los nuevos aspirantes inscritos en las siguientes categorías:

NOTA DE PRENSA

Nueva clasificación con adecuación retributiva y jubilación voluntaria anticipada y parcial, asuntos “irrenunciables” para apoyar el Estatuto Marco

  • Los sindicatos advierten que no aceptarán un “cierre en falso” de una ley que afecta a cerca de un millón de empleados públicos.
Intervención de Lucía García (FSS-CCOO) en la rueda de prensa

CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde impulsarán conjuntamente movilizaciones para lograr un Estatuto Marco que beneficie al conjunto de categorías profesionales del SNS.

Hemeroteca