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La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la que se aprueba el listado de personas candidatas admitidas/excluidas en la Bolsa de empleo temporal con el baremo definitivo de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica correspondiente al periodo de valoración de méritos unificados de 31 de octubre de 2022 y 31 de octubre de 2023.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 144, de martes, 29 de julio de 2025, se publica la Resolución de 24 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, por el sistema de acceso libre, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas citadas, se acude a la relación complementaria de aspirantes que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se anuncia apertura de audiencia previa para los candidatos citados.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 144, de martes, 29 de julio de 2025, se publica la Resolución de 24 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que modifica la de 22 de mayo de 2025, se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, acceso libre, a las personas que han superado el concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de aspirantes, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de centro de destino
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado comunicado por el que se anuncia la incorporación a los listados de contratación del periodo de valoración 2022-2023 de los nuevos inscritos en las siguientes categorías:
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA nº 141 de 24 de julio se publica la Resolución de 21 julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de homologación de los niveles de carrera/desarrollo profesional acreditados por profesionales del Servicio Andaluz de Salud procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Ante su incapacidad de gestionar la Bolsa de empleo temporal, la Administración ha decidido, de forma unilateral y sin el consenso de CCOO, poner fin al Pacto actual de contratación del SAS e iniciar la negociación de uno nuevo. Desgraciadamente, esto es posible, porque así lo prevé el actual Pacto. A pesar de no estar de acuerdo con la Administración, CCOO ha acudido a la Mesa del día 22 de julio y va a seguir negociando porque su función como sindicato es velar para que se cumplan todos los derechos del personal del SAS y que el nuevo Pacto sea lo más beneficioso posible para los aspirantes
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página web del Servicio Andaluz de Salud se han publicado los listados definitivos de personas candidatas admitidas/excluidas, con el baremo definitivo de méritos de Bolsa (corte 2022/2023) de las siguientes categorías:
En la web del SAS se publica comunicado de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se anuncia la incorporación a los listados de contratación del periodo de valoración 2022-2023 de los nuevos aspirantes inscritos en las siguientes categorías:
En la web del SAS se publica comunicado de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se anuncia la incorporación a los listados de contratación del periodo de valoración 2022-2023 de los nuevos aspirantes inscritos en las siguientes categorías:
La falta de actualizaciones, los continuos errores en los listados, las abusivas notas de corte hacen que “este fundamental sistema de contratación” no funcione desde hace bastante tiempo, con lo que la igualdad, el mérito y la capacidad son “una quimera” para el personal del SAS.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 131 de 10 de julio de 2025 se publica la Resolución de 4 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 13 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 130 de miércoles, 9 de julio de 2025, se publica la Resolución de 4 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
NOTA DE PRENSA
Cerca de 2.000 personas trabajadoras del ámbito de lo público se han concentrado ante el Ministerio de Hacienda, en Madrid, para exigir que se complete la ejecución del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y del plan de choque para reducir la temporalidad. Han demandado asimismo la subida salarial correspondiente a este año y el establecimiento de la jubilación parcial para el personal laboral, así como su plena implantación para el funcionario y estatutario.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la que se aprueba el listado de personas candidatas admitidas/excluidas en la Bolsa de empleo temporal con el baremo definitivo de la categoría de Enfermería y sus especialidades de la Bolsa de empleo temporal, correspondiente al periodo de valoración de méritos unificados de 31 de octubre de 2022 y 31 de octubre de 2023.
Para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, con esta medida, el Gobierno andaluz demuestra una vez más su incapacidad de gestionar correctamente el Sistema Sanitario Público y su desprecio al cumplimiento de los acuerdos firmados con los representantes de los trabajadores.
