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Tras la petición del consejero de Sanidad al Ministerio de que mejore las condiciones laborales del colectivo médico mediante medidas que, en realidad, son de competencia autonómica, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) pide a la Administración andaluza que las lleve a Mesa Sectorial para el colectivo médico y para el conjunto de las demás categorías profesionales. “Estas mejoras acabarían de inmediato con la problemática laboral en el SAS”, asegura esta organización sindical.
Miles de personas se han concentrado de nuevo para reclamar al Gobierno estatal que cumpla el acuerdo que posibilita que se haga realidad una demanda histórica de CCOO y que afecta a más de 30.000 profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Delegados y delegadas de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) han participado en estas movilizaciones convocadas en los centros sanitarios del SAS y esperan que la Administración central negocie la implantación inmediata de la reclasificación con sus retribuciones correspondientes.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) se moviliza el 15 de junio por la reclasificación profesional de técnicos medios y superiores del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y por el cumplimiento del Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que la comunidad autónoma sufre un déficit crónico de profesionales que se agudiza en época estival, a pesar de que se eleve el número de contratos previstos en el Plan de Vacaciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical considera “una irresponsabilidad” que se sigan cerrando camas, quirófanos, consultas hospitalarias y pruebas diagnósticas y que solo funcione uno de cada cinco centros de Atención Primaria por la tarde.
La convocatoria de huelga de CCOO y UGT es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente. En Andalucía, las concentraciones en todos los centros sanitarios han sido secundadas de forma mayoritaria por estos colectivos con un seguimiento del 70% en el turno de mañana.
CCOO y UGT convocan huelga y concentraciones de t茅cnicos medios y superiores en el SAS el 25 de mayo
La convocatoria de huelga el 25 de mayo es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI, firmado por estas organizaciones sindicales y el Gobierno estatal, que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente.
La convocatoria de huelga el 25 de mayo es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente. UGT y CCOO abogan por la unión de todos los sindicatos y plataformas para poder conseguir esa reivindicación histórica y que el Gobierno estatal está incumpliendo. Asimismo, para ese día se han convocado concentraciones a las 11:00 horas en todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que entre el 29 de abril y el 11 de mayo se han publicado tres acuerdos marco para contratar la prestación por parte de centros hospitalarios privados de la asistencia sanitaria de pacientes pluripatológicos y en cuidados paliativos por dos años, ampliables a un total de cuatro, para las provincias de Sevilla, Almería y Jaén. Para esta nueva externalización, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) prevé un gasto total de más de más de 28 millones de euros, que se suman a los cientos de millones que la Administración está derivando a la sanidad privada.
Tras las reiteradas movilizaciones y campañas del personal de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) y el anuncio de nuevas acciones, el Patronato de esta entidad se ha comprometido a mejorar las condiciones laborales y salariales de la plantilla. Para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), se trata de un “gran logro” de la lucha sindical y la movilización de los trabajadores y asegura que exigirá el cumplimiento de los acuerdos.
La plantilla de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem), formada por más de un millar de trabajadores, se ha concentrado ante la Consejería de Hacienda para exigir la actualización de su convenio colectivo, caducado en 2009 con las tablas salariales más bajas de todos los entes instrumentales de la Junta de Andalucía. Representantes de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), presentes en la movilización, denuncian que Faisem “vuelve a quedar relegada” de los fondos públicos acordados en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público en Andalucía.
Más de un millar de trabajadores y trabajadoras de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) retoma las movilizaciones ante "el desprecio" de la Junta de Andalucía a la autorización y dotación presupuestaria para la negociación de un convenio colectivo que lleva caducado más de 15 años.
Asamblea informativa en el Hospital Virgen de Valme, en Sevilla
Personal del SAS conoce las mejoras que tendr谩 el nuevo Estatuto Marco en sus condiciones de trabajo
FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han iniciado ya una ronda de reuniones con todos los grupos en el Congreso con el objetivo de que aborden el debate y negociación de esta norma, una vez entre en la Cámara Baja, con un conocimiento detallado de su alcance y objetivos. Las organizaciones presentes en el Ámbito de Negociación consideran necesario que profesionales, partidos, administraciones y el conjunto de la sociedad conozcan el contenido de la norma y puedan así discernir entre lo que realmente se incluye en el texto y la “ficción” que desde algunos ámbitos se intenta trasladar a la opinión pública.
Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud (SATSE, CSIF, CCOO y UGT) desmienten rotundamente las declaraciones realizadas por la portavoz de Sanidad del Partido Popular en el Parlamento de Andalucía, Beatriz Jurado, en las que afirmaba que la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo fue aprobada “por unanimidad” en dicho órgano. Esta afirmación no se ajusta a la realidad, por lo que el SAS debería realizar una rectificación pública al respecto.
Tras la publicación de los datos oficiales de agresiones a profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) correspondientes a 2025, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) alerta de un nuevo incremento respecto a 2024, un año que ya alcanzó las cifras más elevadas desde que hay registros. En total, se han contabilizado 1.976 agresiones (387 físicas y 1.589 no físicas), un 5.9% más que en 2024, es decir, más de 5 al día.
