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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 17 octubre 2021.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) quiere denunciar públicamente el Plan Estratégico de Atención Primaria 2020-2022 elaborado por el SAS, puesto que es un plan que “contiene varias perversiones que no vamos a dejar pasar”.

El último convenio se firmó en 2018, tras 42 meses de negociación y con una vigencia desde el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2018. En octubre de 2018 se constituyó la comisión negociadora para iniciar la negociación del nuevo convenio colectivo, pero, tras 13 reuniones, la negociación se estancó en octubre de 2019 porque la patronal se negaba a aceptar las propuestas de incremento salarial. Los bajos salarios, la amplia jornada y las cargas de trabajo son características distintivas de un sector esencial y altamente feminizado que se asienta en contratos parciales. “La mayor parte de estas personas trabajadoras trabajan 4 horas, distribuidas a lo largo de todo el día y tienen que poner a disposición su propio vehículos”. Las movilizaciones provincializadas tendrán lugar los días 21 y 28 de septiembre.

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• La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ante el avance de contagios por Covid-19 entre el personal del Servicio Andaluz de Salud, 858 se encuentran en situación de IT (Incapacidad Temporal) y en aislamiento 172 a fecha 30 de julio, esta organización sindical se vuelve a reiterar en que dote de mascarillas FFP2 y un estudio serológico masivo para todos y todas las trabajadoras de la sanidad.

Tras el bloqueo de más de 13 años, por fin se aprueba un modelo de carrera profesional en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que permitirá acceder a ella a todas las categorías que no la disfrutaban y, además, acaba con la “discriminación histórica” de los auxiliares administrativos facilitando su integración en administrativos. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha participado activamente en la aprobación de este acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad y ha conseguido el compromiso de negociar, antes de que finalice el año, la integración del personal temporal en la carrera profesional.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha realizado un informe que evidencia que el total de camas cerradas durante este verano en los centros sanitarios es de 2.095 y que la actividad quirúrgica en los meses estivales es del 65%, lo que va a suponer un incremento considerable de las listas de espera quirúrgicas. Asimismo, esta organización sindical mantiene que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) no ha hecho públicos los datos de contratación de los centros de salud en varias provincias -ámbito donde los recortes se hacen más patentes-, por lo que considera que existe una disminución importante de las sustituciones.

Concentración.

El personal de la Fundación Pública Andaluza para Ia Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) ha respaldado de forma mayoritaria la movilización convocada por la representación de CCOO en defensa de la estabilidad del empleo en esta Fundación en Sevilla. Esta organización sindical mantiene que Faisem, a pesar de ser un ente público dependiente de la Consejería de Salud, ha sido condenada en los tribunales por vulnerar los derechos de sus trabajadores y le exige que solvente esta situación con una oferta de empleo público de calidad.

La representación de CCOO en la Fundación Pública Andaluza para Ia Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) en Sevilla llama a la plantilla de esta Fundación a concentrarse el lunes 12 de julio, a las 10:30 horas, ante su sede provincial en Sevilla contra la temporalidad laboral de su personal. Esta organización sindical advierte que Faisem tiene actualmente una tasa de temporalidad del 37% y recuerda que desde el año 2012 no se convocan ofertas de empleo público.

Un grupo de representantes del personal de las fundaciones públicas de investigación sanitaria, donde se encuentra la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), ha remitido una carta al presidente de la Junta de Andalucía para que se desbloquee el convenio colectivo de estas fundaciones, que regula las condiciones laborales de 2.500 profesionales, aún paralizado por la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local.

El consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, Elías Bendodo, ha asegurado en el XII Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), celebrado los días 7, 8 y 9 de junio, que el Gobierno andaluz va a abonar la carrera profesional a todas las categorías del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical valora positivamente el compromiso de Bendodo, pero mantiene que estará vigilante de su cumplimiento dado que el SAS reactiva este mes las negociaciones con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial.

CCOO, SMA, CSIF y UGT valoran positivamente la declaración en Mesa Sectorial del gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y esperan “su inmediato cumplimiento”.

Huelva.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) destaca y agradece el seguimiento mayoritario de profesionales de la sanidad pública en las concentraciones convocadas en los centros sanitarios, junto a SMA, CSIF y UGT, ante el impago del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la cantidad que aún les adeuda de la productividad de 2019. Según los datos que manejan los cuatro sindicatos, la cantidad total que adeuda el SAS se sitúa entre 18 y 20 millones de euros y afecta a profesionales de todas las categorías.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) convoca para el martes 25 de mayo nuevas concentraciones en los centros sanitarios, junto a SMA, CSIF y UGT, para protestar por el impago del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a sus profesionales del total del complemento al rendimiento profesional (CRP) del año 2019. Según la información que maneja esta organización sindical, la cifra asciende a entre 18 y 20 millones de euros.

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• Las cuatro organizaciones sindicales piden la intervención de Juan Manuel Moreno para corregir la situación a través de una ampliación presupuestaria que permita a los trabajadores cobrar la parte del Complemento de Rendimiento Profesional (CRP) de 2019 que aún se les adeuda. • Exigen una rectificación y rechazan “el maltrato sin precedentes” al personal de la sanidad pública andaluza.

Jaén.

El personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha secundado una nueva jornada de protestas convocadas en los centros sanitarios por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), junto a SMA, CSIF y UGT, ante la negativa de la Administración sanitaria de abonar el Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) íntegro de 2019. Según los datos que manejan los cuatro sindicatos, la cantidad total que adeuda el SAS se sitúa entre 18 y 20 millones de euros y afecta a profesionales de todas las categorías.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) convoca para mañana, martes 18 de mayo, nuevas concentraciones en los centros sanitarios, junto a SMA, CSIF y UGT, para protestar por el impago del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a sus profesionales del total del complemento al rendimiento profesional (CRP) del año 2019. Según la información que maneja esta organización sindical, la cifra asciende a entre 18 y 20 millones de euros.

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