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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 27 abril 2024.
En una nueva convocatoria de Marea Blanca en Sevilla este domingo, el Sindicato ha participado de manera masiva en la movilización bajo el lema ‘Defendamos la sanidad pública’. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “frente al deterioro crónico al que el Gobierno andaluz está sometiendo a nuestra sanidad pública, la respuesta de la ciudadanía defendiendo su derecho histórico a la salud. No vamos a parar hasta que la Junta renuncie a hacer de la sanidad pública un negocio para unos pocos de los suyos”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha tachado de “absolutamente inadecuado” lo ocurrido con los maniquíes en la fiesta de la Quema de Judas en el municipio: “Es un craso error poner el foco en el personal sanitario, que sufre al igual que las personas usuarias los recortes constantes en sanidad pública por parte del Gobierno andaluz. Denunciamos este acto que, aunque sea simbólico, denota una falta de conciencia sobre el problema real, que son los 200 millones de euros que la Junta destina a la sanidad privada mientras aumentan las listas de espera y mengua el personal disponible”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha mantenido un encuentro este jueves con la gerencia del centro hospitalario, que ha reconocido este “duro recorte en materia de contrataciones y pago de continuidades asistenciales” y ha informado de que no será el único hospital sevillano en el que ocurra. CCOO emprenderá acciones para garantizar el mantenimiento de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del centro y, por extensión, de la asistencia de calidad a la ciudadanía.
Según el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, esta medida anunciada por la dirección médica del centro hospitalario va a suponer un “nuevo deterioro de las condiciones de trabajo y de la calidad asistencial, además de un aumento de las listas de espera”. CCOO exige una reunión inmediata con la gerencia del centro hospitalario para que explique el recorte programado: “De confirmarse, habrá movilizaciones contundentes”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla denuncia que la empresa Arquisocial, que tiene la concesión del servicio en el Consistorio ginense, lleva meses incumpliendo el convenio colectivo, “lo que supone un grave perjuicio para las trabajadoras, que se encuentran desamparadas y en una situación de precariedad insostenible”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha firmado el nuevo convenio, cuyo cumplimiento vigilará “estrictamente” en todos los centros de trabajo de aplicación. Además del incremento en el sueldo, se incluyen pluses por trabajar de noche y en festivos y por fidelización así como mejoras en las licencias y permisos retribuidos, entre otros. CCOO ha manifestado que “somos conscientes de que el sector necesita mejoras más amplias y para ello seguiremos luchando”.
La Sección Sindical de CCOO en el centro hospitalario ursaonense, junto a un nutrido grupo de trabajadores y trabajadoras, se ha movilizado este lunes para mostrar su absoluto rechazo al ataque sufrido por un vigilante y un celador que denunció el Sindicato la pasada semana: “No podemos permitir que ni pacientes ni personas cuidadoras nos agredan, por eso reclamamos a la dirección del SAS que refuerce la vigilancia en los accesos al hospital para que los compañeros y compañeras puedan trabajar con mayor tranquilidad”.
La Sección Sindical de CCOO en el centro hospitalario ursaonense ha condenado la grave situación ocurrida en la madrugada del 14 al 15 de febrero, cuando un grupo de 10 familiares que acompañaban a una persona enferma comenzaron a “agredir brutalmente al personal por razones desconocidas e injustificadas, desatando el pánico y un clima de inseguridad y nerviosismo entre los y las profesionales y el resto de personas usuarias que allí se encontraban”. Al menos un celador y un vigilante de seguridad sufrieron heridas y diversas contusiones. CCOO, que ha alertado de la falta de seguridad que padece el personal que allí trabaja, ha convocado una concentración de repulsa el próximo lunes a las 10:00 horas en la puerta principal del Hospital de Osuna.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla tacha de “falta de respeto” hacia las personas que se examinaron el pasado sábado ya que un error informático afectó a los listados de inscripción y provocó cambios de aulas o incluso centros y retrasos en el inicio de los exámenes, que en muchos casos empezaron sin la previa identificación de la identidad de los candidatos y candidatas.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha celebrado asambleas de trabajadores y trabajadoras para abordar la situación de infra remuneración que sufre el colectivo de técnicos especialistas de mantenimiento del SAS, con un concepto retributivo por el que cobran menos que categorías profesionales con una especificidad menor, dando como resultado una diferencia de más de 1.400 euros menos anuales: “Esto sucede también en otras categorías y, si la gerencia del SAS no da una respuesta, nos veremos en la obligación de convocar más medidas de protesta”, ha advertido CCOO.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado hoy junto a los trabajadores y trabajadoras en el centro hospitalario ubicado en la calle Rafael Salgado para denunciar “la precariedad salarial y la sobrecarga laboral que sufren pese a la formación y a la responsabilidad que tiene esta plantilla”. CCOO advierte de que valora una convocatoria de huelga en defensa de unas condiciones laborales dignas.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, la secretaria general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, María José Wanceulen, y el presidente del comité de empresa (CCOO) del centro hospitalario, Javier Ordóñez, han mantenido un encuentro con representantes de numerosos ayuntamientos de una comarca en la que viven 300.000 personas y que sufre, desde hace años, una discriminación en la asistencia sanitaria por falta de plantilla, cartera de servicios y financiación. Entre las iniciativas previstas, mociones en los consistorios, la Diputación de Sevilla y el Parlamento andaluz.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha vuelto a movilizarse este martes a las puertas del centro hospitalario ubicado en Dos Hermanas para denunciar que, 15 días después de solicitar el encuentro, ni siquiera ha recibido una respuesta: “Estamos hablando de pacientes en un estado de fragilidad absoluta que necesitan unos cuidados muy especiales e, incluso, paliativos. Nuestras demandas no son desorbitadas, es solo respetar y dar estabilidad a la plantilla que se reconoce sobre el papel y que está muy lejos de cumplirse en números”. CCOO advierte de que, si no hay solución, continuarán las protestas.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha vuelto a movilizarse este jueves con una manifestación alrededor del centro hospitalario ubicado en Dos Hermanas para protestar por la ausencia de respuesta al problema que genera la plantilla insuficiente en esta área: “Es urgente que el SAS resuelva esta situación de absoluta precariedad, que afecta tanto a los trabajadores y trabajadoras como a los y las pacientes que necesitan una atención especial dadas sus características”. CCOO no descarta una convocatoria de huelga si no hay solución.
Según ha informado el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, la empresa concesionaria del servicio no aplicaba el convenio colectivo provincial de referencia, pagando menos con más horas de trabajo, y sin reconocer las categorías profesionales. CCOO reconoce “la valentía y el tesón de nuestras delegadas sindicales, que han denunciado el caso y luchado por los derechos de sus compañeras” y recuerda que “externalizar un servicio esencial para la ciudadanía no beneficia ni a las personas usuarias ni a las personas trabajadoras”.
