Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andaluc铆a | 12 agosto 2026.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 155 de 12 de agosto de 2026 se publica la Resolución de 7 de agosto de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Cocinero/a, convocadas en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 155 de 12 de agosto de 2026 se publica la Resolución de 7 de agosto de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Técnico/a de Función Administrativa, opción Administración General, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

Examen

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía informa de la publicación en el BOE de la oferta de plazas y convocatoria de pruebas selectivas a plazas de FSE 2026/27.

El precio de cuidar: la realidad de la juventud sanitaria y sociosanitaria

Cada 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud. En 2026, Naciones Unidas ha elegido el lema "Different Contexts, Common Aspirations" ("Contextos diferentes, aspiraciones comunes"), un mensaje que pone de manifiesto una realidad evidente: las personas jóvenes viven situaciones muy diversas, pero todas comparten el derecho a construir un proyecto de vida digno.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 152 de 7 de agosto de 2026 se publica la Resolución de 29 de julio de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

Centro residencial

La secretaria de Políticas Sociales de CCOO de Andalucía, Inmaculada Sánchez, ha denunciado que la publicación de la nueva Orden, 21 de julio de 2026, de la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad por la que se regulan los requisitos materiales y funcionales de las residencias y centros de día para personas mayores, impone ratios de personal insuficientes y criterios de flexibilidad en la contratación de personal de atención directa de segundo nivel que no van dirigidos a dignificar la calidad del empleo del sector y garantizar que los cuidados profesionales puedan orientarse hacia un verdadero modelo integral centrado en la persona y favorecer entornos similares a un hogar: “Sin más personal no hay modelo de hogar posible, solo más sobrecarga para las trabajadoras y peor atención para nuestros mayores”

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 151 de 6 de agosto de 2026 se publica la Resolución de 31 de julio de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de las siguientes categorías, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

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El Comité de Empresa de CCOO del Hospital San Juan Grande expresa su profunda preocupación por los episodios repetidos de agresiones, amenazas e intimidaciones sufridos por distintos profesionales sanitarios durante el ejercicio de su labor asistencial.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 150 de 5 de agosto de 2026 se publica la Resolución de 30 de julio de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidad Veterinaria, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía informa que en el BOJA número 148, se publica la Resolución de 29 de julio de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se rectifica error material detectado en el primer listado definitivo del proceso de apertura de certificación de Carrera Profesional aprobado mediante Resolución de 25 de agosto de 2022, y en el primer, segundo y tercer listado definitivo del primer proceso permanente de certificación de 2023 Carrera Profesional aprobado mediante Resolución de 27 de junio de 2024, Resolución de 16 de octubre de 2024 y Resolución de 6 de marzo de 2026.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que en el BOJA número 148 de 3 de agosto de 2026 se publica la Resolución de 29 de julio de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía Oral y Maxilofacial, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

Denunciamos que el Gobierno andaluz rompe la negociaci贸n colectiva en el SAS.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) critica la firma de un acuerdo bilateral entre la Consejería de Sanidad y el Sindicato Médico Andaluz, al margen de la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el único órgano legalmente constituido para negociar las condiciones laborales del personal del SAS.

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La FSS-CCOO Andalucía informa de que se han publicado en la web del SAS el día 30 de julio diferentes resoluciones de los listados provisionales de Bolsa SAS de selección (Turno Libre, TL y Discapacidad, TD) y de provisión (Promoción interna temporal, PIT) de personas aspirantes admitidas/excluidas con la actualización de baremo provisional de méritos del corte extraordinario de 26 de febrero de 2026 de las siguientes categorías: 

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La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 146 de 30 de julio de 2026 se publica la Resolución de 27 de julio de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso oposición correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Celador/a, convocadas en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA

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El sindicato considera que es imprescindible consolidar este derecho en el marco normativo básico para asegurar la igualdad de trato de todas las empleadas y empleados públicos, con independencia de la Administración en la que presten servicio.