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Avance en derechos para las trabajadoras gestantes del SAS
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 219 de 13 de noviembre se publica la Resolución de 10 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Pinche por el sistema de acceso libre, a personas aspirantes que superaron el concurso-oposición convocado el 22 de diciembre de 2022 y se anuncia apertura de audiencia previa a los aspirantes que se citan.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía informa que se ha publicado en la web del SAS del día 12 de noviembre la resolución con el nuevo listado provisional incrementado con la categoría de Podología, puntuación mínima para formar parte del listado de contratación 30 puntos en turno libre.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía informa que desde el 11 de noviembre de 2025 están publicados en la página web del SAS los listados provisionales del segundo proceso permanete del 2023 y primer proceso permanente de 2024.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la que se aprueba el listado de personas candidatas admitidas/excluidas en la Bolsa de Empleo Temporal con el baremo definitivo de las siguientes categorías correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023:
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 218 de 12 de noviembre se publica la Resolución de 6 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 24 de septiembre de 2025, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se declaran decaídas a las personas aspirantes que se citan.
Éxito de convocatoria de decenas de miles de personas que se han movilizado esta mañana en las ocho provincias andaluzas, junto a representantes de CCOO, UGT y Marea Blanca, para exigir una sanidad pública fuerte y de calidad para toda la ciudadanía.
CCOO de Andalucía ha ratificado en la Mesa General de Negociación un acuerdo “histórico” para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores del sector público andaluz; esto es, más de 65.000 personas. “Han sido necesarias infinidad de negociaciones, denuncias y movilizaciones para llegar a firmar este acuerdo que mejora las retribuciones, acercándonos más a la media estatal y ahora, aunque valoramos y saludamos este logro sindical, toca estar vigilantes para que se garanticen los distintos puntos recogidos en el preacuerdo y su traslado a la negociación en las distintas mesas”, ha explicado el sindicato.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 215 de 7 de noviembre se publica la Resolución de 4 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar Administrativo/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
NOTA DE PRENSA
CCOO de Andalucía ha puesto en valor el preacuerdo firmado con el Gobierno andaluz que mejorará las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del sector público para un periodo que arranca en 2026 y se extiende hasta 2030. El sindicato ha señalado que este preacuerdo supone un presupuesto adicional de más 200 millones de euros para los presupuestos andaluces y una garantía de aplicar en sus niveles máximos las retribuciones aprobadas en los Presupuestos Generales del Estado. CCOO ha dejado claro que este preacuerdo “es fruto de las continuas reivindicaciones y movilizaciones que hemos realizado en los últimos años, destacando la gran manifestación convocada el 18 de junio de 2024 en solitario que movilizó a más de 7.000 personas frente al palacio de San Telmo o la pasada del día 30 de octubre”.
Un estudio de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) sobre el funcionamiento de la interrupción voluntaria del embarazo (IVE) en el Sistema Sanitario Público Andaluz evidencia “inconsistencias y discrepancias” entre la normativa vigente y los derechos de las mujeres en cuanto al acceso a este procedimiento.
Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el colectivo celador avance. Con CCOO: Visibilidad y reconocimiento profesional para el colectivo celador
