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La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 20 del 30 de enero se publica la Resolución de 27 de enero de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca el procedimiento específico de concurso, por el sistema de acceso libre, para los puestos de difícil cobertura de las categorías de Médico/a de Familia de Atención Primaria y de Pediatra de Atención Primaria en el Servicio Andaluz de Salud.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 20 del 30 de enero se publican la Resolución de 27 de enero de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de las siguientes categorías, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
Representantes del Área Pública del sindicato, junto al resto de organizaciones firmantes, se han reunido con Función Pública este jueves en la comisión de seguimiento de este acuerdo.
CCOO alerta de que el personal del SAS cobra la mitad de la carrera profesional que la media estatal
Uno de los principales mecanismos para reconocer la experiencia y el esfuerzo de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), como es la carrera profesional, se ha convertido en Andalucía en “un factor más de desigualdad salarial”. Así lo evidencia un análisis realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), a partir de un estudio universitario, que revela que muchos profesionales del SAS perciben por este concepto hasta la mitad de lo que se cobra de media en el resto del Estado.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 19 del 29 de enero se publican las resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
Se convocarán en breve las mesas correspondientes para modificar la resolución que regula la instrucción de jornada y horarios.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en la página Web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución por la se aprueba el listado de personas candidatas admitidas/excluidas en la bolsa de empleo temporal con el baremo definitivo de varias categorias de la bolsa de empleo temporal, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023.
Un estudio de un grupo de investigadores en economía de la salud de las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria evidencia que las retribuciones de nueve categorías analizadas, que representan al 75% de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), están “muy por debajo” de sus medias estatales. Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) emplaza al Gobierno andaluz a que actúe y abra una mesa de negociación para abordar “de una vez” los salarios de los profesionales del SAS, comenzando por una carrera profesional más justa y con mejores retribuciones.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 17 del 27 de enero se publica la Resolución de 22 de enero de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, establece el plazo de presentación de solicitudes y dicta instrucciones relativas al procedimiento de concesión de anticipos reintegrables de nómina para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, correspondientes al ejercicio 2026.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 18 del 28 de enero se publican las resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna de las siguientes categorías, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 17 del 27 de enero se publican las resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de las siguientes categorías, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
La FSS-CCOO Andalucía ha solicitado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) la convocatoria de un proceso de acoplamiento regularizado y homogéneo en todos los centros de trabajo, ante la próxima convocatoria del concurso de traslados que incluirá a los centros de las antiguas agencias.
RUEDA DE PRENSA
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 16 de 26 de enero se publica la Resolución de 20 de enero de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que modifica la de 5 de mayo de 2025 que aprueba las listas definitivas de personas admitidas y excluidas y las listas definitivas de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, para la realización de las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y de promoción interna de Técnico/a Especialista en Laboratorio, convocadas mediante Resolución de 19 de febrero de 2025, se anuncia la publicación de dichas listas y se anuncia la provincia de examen asignada.
La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 16 del 26 de enero se publica las resoluciones, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
