La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) considera que, desde que gobierna el actual presidente de la Junta, Juan Manuel Moreno, el incremento del presupuesto público destinado a la sanidad privada es de un 33% acumulado, sin incluir el gasto farmacéutico. Para el año 2023, los presupuestos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se incrementan un 17,94% respecto a 2021, sin embargo, esta organización sindical mantiene que las cifras destinadas a conciertos, externalizaciones y contratas externas aumentan bastante por encima de esa cifra. “La desviación de dinero de la sanidad pública a la privada constituye un ciclo perverso que conlleva, inexorablemente, al deterioro de la pública”, asevera el portavoz de la FSS-CCOO Andalucía, Luis González.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) asevera que los presupuestos sanitarios y sociosanitarios de la Junta de Andalucía para 2023 “no cubren las expectativas de la sociedad andaluza” y critica que la Administración practique “ingeniería informativa para no contar la realidad”. Para CCOO, la Atención Primaria es “la más perjudicada” porque los incrementos asignados en muchas de sus partidas suponen tres veces menos de los de la Atención Hospitalaria y vuelve a ser de las comunidades donde menos se invierte en la Dependencia.

El Ministerio de Sanidad ha hecho públicos los listados provisionales de personas admitidas y no admitidas para las pruebas selectivas de Formación Sanitaria Especializada 2022-2023.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS- CCOO Andalucía) ha remitido un escrito al Servicio Andaluz de Salud (SAS) para solicitar la creación de “espacios seguros”, como ludotecas y/o centros de Educación Infantil, donde el personal de la sanidad pueda dejar a sus hijos e hijas y desarrollar su jornada laboral ordinaria, así como otras labores relacionadas con su desempeño, como formación continuada o investigación. Asimismo, según los datos que maneja esta organización sindical, la brecha de desigualdad en la plantilla del SAS, formada por más del doble de mujeres que de hombres, un 69,41% frente a un 30,59%, “es muy patente” en múltiples aspectos de su desarrollo profesional.

A finales de año terminan 12.000 contratos temporales en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), es decir, más de un 10% de la plantilla total y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que actualmente no existe ninguna certeza de que se vayan a renovar. Esta organización sindical asegura que estos contratos que finalizan el 31 de diciembre son “imprescindibles” para la sanidad pública y exige a la Administración sanitaria su renovación y el cumplimiento del compromiso del presidente de la Junta de Andalucía de convertir 10.000 de esos contratos en interinidades.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) destaca el amplio respaldo en las movilizaciones convocadas hoy por esta organización sindical en los hospitales Juan Ramón Jiménez de Huelva, Regional de Málaga y Virgen Macarena de Sevilla en protesta por la decisión “unilateral e injustificada” del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de modificar el procedimiento de inscripción y de la subida de méritos en la Bolsa de Empleo Temporal”. La FSS-CCOO Andalucía exige a la Administración sanitaria que cumpla con el Pacto de Bolsa, publique “de inmediato” los listados del corte de octubre de 2021 y realice el corte de octubre de 2022 y que cualquier modificación en el baremo “sea negociada y pactada” con los representantes de los trabajadores.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha registrado en el Parlamento y ante el presidente de la Junta de Andalucía más de 11.000 firmas de trabajadores de la sanidad pública para que se les aplique la disposición del proyecto de Ley de Función Pública que establece la clasificación del personal técnico de Formación Profesional en el grupo C1 y la del personal técnico superior en el grupo B. Esta organización sindical se va a reunir con los grupos parlamentarios para solicitarles su apoyo y asegura que prepara una movilización de todo el personal afectado durante la tramitación del proyecto de Ley.

En el Boletín Oficial del Estado de 2 de septiembre de 2022 el Ministerio de Sanidad publica la Orden SND/840/2022, de 26 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2022 para el acceso en el año 2023 a plazas de formación sanitaria especializada para Medicina y Enfermería, así como para Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física.

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, incluidos en el Personal de Gestión y Servicios.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que la mayoría de las empresas de la Dependencia no está aplicando la subida salarial del 6,5% al personal de las residencias de mayores y del servicio de ayuda a domicilio, incumpliendo por tanto lo dictado en la sentencia de la Audiencia Nacional que los obliga. Concretamente, la citada sentencia afecta a más de 54.000 personas trabajadoras en Andalucía, en su mayoría mujeres “que se ven condenadas a seguir sufriendo la precariedad laboral” en este sector.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que las patronales del sector de la Dependencia se han negado a firmar hoy, 29 de junio, las tablas salariales; hecho que sin embargo no es impedimento para que CCOO las inscriba e inste a su publicación en BOE, haciendo cumplir la sentencia ganada por este sindicato y que condena a las patronales por “actitud procesal temeraria”. 

Los días 25, 26 y 27 de noviembre una amplia representación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha participado en el IV Encuentro de Jóvenes de la FSS-CCOO para compartir durante tres jornadas convivencia y crecimiento sindical.

Artículo de opinión de la responsable del Área de la Mujer de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Paula Sáenz, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, publicado en Redacción Médica.

CCOO y eldiario.es Andalucía han celebrado la primera edición del encuentro informativo “Café con…”. Esta primera edición, que ha contado con la intervención de la secretaria general del sindicato, Nuria López, se ha celebrado en el Paraninfo de la Universidad Pablo de Olavide. En “Café con…”, López Marín ha analizado, de la mano del periodista Javier Ramajo, la actualidad andaluza, comenzando por los presupuestos para 2023, la situación del Diálogo Social, de los servicios públicos y del impacto de la inflación en las familias andaluzas y en los sectores productivos.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia “dos nuevas muestras de desprecio” del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a los esfuerzos del personal de la sanidad pública que “alimentan el descontento, la rabia y la frustración” de estos profesionales. Por un lado, esta organización sindical advierte que la Administración sanitaria ha pagado el complemento de rendimiento profesional (CRP) de 2021 “mucho menos de lo que se prevé” en las tablas de retribuciones y, además, que niega los correspondientes descansos por los días 24 y 31 de diciembre.

La Mesa Sectorial de Sanidad ha dado su visto bueno al borrador de este decreto-ley, que regulará las plazas que se adjudiquen por concurso y por concurso-oposición. CCOO ha conseguido que se valoren los servicios prestados en otra categoría (ya que no hay convocatoria de promoción interna) y que se aumente su puntuación sobre la que el SAS propuso en un principio.

CCOO y UGT han tomado las calles de Madrid con un claro mensaje: “Salario o conflicto. Esta crisis no la paga la gente trabajadora”. Y es que, como ha explicado la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, que ha encabezado la delegación andaluza, “la actitud insolidaria e injusta de la patronal está haciendo que las familias obreras se empobrezcan; y por ello le exigimos que se sienten en las mesas y que cumplan su parte del trato, que es subida salarial”.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) subraya el amplio respaldo de los profesionales de las urgencias extrahospitalarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a la concentración de hoy en Sevilla en protesta por sus condiciones laborales. Gracias a las movilizaciones de los trabajadores del sector y a la presión de esta organización sindical, la Administración sanitaria ha convocado una mesa técnica para el día 7 de noviembre donde CCOO volverá a reclamar el proceso de creación de un servicio único de urgencias y emergencias extrahospitalarias con la misma jornada laboral, retribuciones, funciones y planes de formación.

El sindicato habla de un “curso complicado” con listas de espera desbordadas, déficits de plantillas, quirófanos cerrados por la tarde, plantas cerradas y servicios externalizados. “Vemos como el Gobierno andaluz despide a profesionales mientras aumenta el presupuesto para servicios externos”. “Si se vuelven a perder 12.000 empleos en el SAS será una catástrofe porque lo que hace falta es falta un refuerzo de las plantillas, de la atención imaria y un plan de choque de en torno a los 10.000 millones de euros”.

El sindicato ha puesto en marcha una campaña dirigida a poner en valor la labor de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, la sanidad y la administración pública andaluza. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha dejado claro que “si los servicios públicos han conseguido sobrevivir a los recortes, ha sido gracias al gran esfuerzo que han realizado quienes trabajan en ellos y ya toca reconocerlo con mejores condiciones laborales y mejores salarios”. El secretario general general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía, Agustín de la Cruz; la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Marina Vega; y el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, José-Pelayo Galindo, han coincidido en la urgencia de dotar los servicios públicos con más personal, inversión y tecnología, “que están sufriendo un deterioro intencionado en un claro intento de fomentar lo privado”.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que el Servicio Andaluz de Salud (SAS), de manera “unilateral e injustificadamente”, decida “con urgencia” que, a partir de octubre, las inscripciones y la subida de méritos en la Bolsa de Empleo Temporal se realizarán a través de la ventanilla electrónica de profesionales (VEC). Esta organización sindical intentará “con todos los medios a su alcance” que el corte de Bolsa de octubre de 2022 se haga con el sistema actual y, en caso de que la Administración “imponga” que la Bolsa se realice por la VEC, que el baremo en vigor sea el que se utilice para este corte.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha registrado hoy, 29 de junio, ante el Ministerio de Seguridad Social más de 150.000 firmas recogidas por este sindicato durante este mes de junio a través de la plataforma change.org así como en papel, en apoyo al establecimiento de coeficientes para la reducción de la edad de jubilación a los 60 años para trabajadoras y trabajadores de los sectores sanitario y sociosanitario. 

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) felicita a las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia -centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio- porque CCOO ha conseguido que la Audiencia Nacional reconozca que sus salarios deben incrementarse un 6,5% (en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por este sindicato) e impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria. La sentencia afecta a más de 54.000 trabajadoras y trabajadores en Andalucía.

El sindicato ha acogido con satisfacción la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del Auto de la Audiencia Nacional que recoge las tablas salariales del VII Convenio Marco Estatal de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal. Una publicación que se produce como consecuencia de la solicitud de ejecución de sentencia presentada por CCOO, organización firmante del acuerdo.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) destaca la amplia participación de los profesionales de las urgencias extrahospitalarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la concentración del 7 de noviembre en Sevilla “por unas urgencias dignas”. Esta movilización coincidía con la mesa técnica, que finalmente fue suspendida por la Administración, para abordar la situación de las urgencias extrahospitalarias en la comunidad autónoma. CCOO volverá a reclamar en la próxima mesa el proceso de creación de un servicio único de urgencias y emergencias extrahospitalarias con la misma jornada laboral, retribuciones, funciones y planes de formación.

En torno a 3.000 personas se desplazarán desde las ocho provincias andaluzas hasta Madrid para sumarse a la gran movilización convocada por CCOO y UGT bajo el lema “Salario o conflicto. Esta crisis no la paga la gente trabajadora”. La movilización partirá a las 10:30 horas desde tres puntos diferentes: Atocha, Plaza de España (calle Bailén) y Puerta de Toledo, desde donde saldrán tres columnas de delegadas y delegados sindicales, trabajadoras y trabajadores procedentes de todo el país que confluirán en la Plaza Mayor, donde a las 12:00 horas, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, se dirigirán a los asistentes tras atender a los medios de comunicación.

El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha firmado hoy, 19 de octubre, junto al Gobierno y UGT, el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, que recoge mejoras sustanciales en las condiciones laborales y salariales de los cinco millones de empleados y empleadas de las Administraciones Públicas y del Sector Público Institucional, incluido el empresarial. Entre ellas, cabe destacar un incremento del 9,8 % de las retribuciones en tres años (2022-2024), la jornada laboral de 35 horas semanales, la obligación del cambio normativo para establecer Planes de Igualdad en todas las Administraciones Públicas y la derogación de recortes, como el de la supresión de la jubilación parcial para el personal funcionario.

Una encuesta realizada por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) al personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), con motivo de la ‘Semana Europea de la Movilidad’, evidencia que más de un millar de trabajadores de la Administración sanitaria demanda “un verdadero” plan de movilidad sostenible en sus centros de trabajo. Esta organización sindical lleva una década solicitando al SAS que implante planes de movilidad y que constituya espacios de participación con los representantes de los trabajadores para que se obtengan “buenas propuestas y soluciones” que se ajusten a las necesidades de su personal.

Delegados y delegadas de CCOO de Almería, Granada y Jaén han debatido sobre la reclasificación profesional del personal de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) al grupo C1 y el de técnico superior al B en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical no va a cesar hasta conseguir su objetivo: dignificar la profesión del personal de TCAE y de técnico superior.

Tras las presiones ejercidas por CCOO y UGT, el SAS da marcha atrás y finalmente mantiene la Mesa Técnica de TCAE que había desconvocado de forma unilateral para el día 13 de julio.

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, destinados al Personal Sanitario.

CCOO no comparte la decisión unilateral del SAS de suspender esta MesaTécnica tan necesaria para este colectivo y lo considera una oportunidad perdida. Esta organización sindical seguirá, como lo ha hecho históricamente, liderando las reivindicaciones de este colectivo a nivel andaluz y estatal para que se dignifiquen sus las condiciones laborales y anuncia que habrá movilizaciones.

Una delegación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), encabezada por su secretario general, José-Pelayo Galindo, y la secretaria general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Almería, Trinidad Garrido, ha acudido al XI Congreso de la Asociación Andaluza de Enfermería Familiar y Comunitaria (Asanec), bajo el lema 'Recuperar la esencia de la Atención Primaria', que se celebra en Roquetas de Mar, en Almería.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) considera imprescindible recordar las reivindicaciones de esta organización sindical por la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en el Servicio Andaluz de Salud (SAS):

El sindicato convocó ayer una concentración ante los estudios de Canal Sur Televisión en La Cartuja, donde estaba teniendo lugar el debate electoral, para exigir al Gobierno andaluz saliente y al que salga de las urnas el próximo1 9 de junio que “acabe con la precariedad en la administración pública andaluza y en todas las agencias y empresas públicas”. Según denunció el coordinador del sector autonómico de la federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía, Pablo López, “el actual Gobierno andaluz ha incumplido el acuerdo que abría la puerta a recuperar la tasa de reposición, contratación y continuidad en el sector público” y calificó de “inadmisible” la precariedad que sigue afectando a un gran número de personas trabajadoras de la administración pública.