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A pesar del compromiso adquirido por la Consejería de Salud para instaurar una base del 061 en la zona norte de la provincia, concretamente en la Comarca de Baza, esta infraestructura sigue sin existir y continúa la merma en la atención urgente en esta zona. En Baza existe un equipo móvil SUAP (médico/a, enfermera/o y técnico de emergencias sanitarias) que se encarga 24h al día de la atención a urgencias y emergencias, tanto en domicilios como en vía pública, en un extensa área que abarca desde Cuevas del Campo a Caniles, además de la localidad de Baza.
El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada denuncia la mala gestión, por parte del Director Gerente del Área sanitaria Granada Nordeste, en el Hospital de Baza ya que favorece la fuga de profesionales -que encuentran en otros centros mejoras laborales- y deja sin cubrir las plazas en este Hospital de categorías como neumología, otorrinolaringología, entre otras.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada ha celebrado una reunión informativa con diversos puntos de interés para las trabajadoras del sector de la Dependencia.
CCOO denuncia que el SAS en lugar de potenciar la sanidad pública, deriva 280.000 pruebas diagnósticas a la privada por valor 62 millones y medio de euros en la provincia de Granada, citando a pacientes incluso de madrugada en clínicas privadas mientras las infraestructuras de la sanidad pública están infrautilizadas. El sindicato ha hecho pública esta denuncia en el transcurso de una rueda de prensa celebrada esta mañana en su sede.
El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada condena las recientes agresiones sufridas por personal de la sanidad en los centros de salud de Motril y Almuñécar. Una de estas agresiones fue verbal, dentro del propio Centro de Salud y la otra, ha sido física, y ha tenido lugar mientras la persona agredida atendía una emergencia en la vía pública. El sindicato denuncia que las agresiones al personal de la sanidad notificadas siguen aumentando y la mayoría son en Atención Primaria.
Granada ha salido a la calle para reclamar una sanidad pública de calidad ante la deriva privatizadora del Gobierno andaluz. En la manifestación que se ha celebrado en la capital, el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, ha explicado que "hoy,estamos aquí reclamando dignidad para todas las personas usuarias del sistema sanitario".
Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos. Es una realidad que conoce perfectamente el Gobierno: el deterioro de lo público está provocando situaciones indeseables que se traducen en una mayor respuesta social, lo vemos en la Sanidad, en la Educación, en los Servicios Sociales, en la Justicia y en resto de sectores estratégicos, así como en la gestión diaria de servicios públicos esenciales. Lo vemos en la indignación social ante los fallos sanitarios, el deterioro de las aulas, las catástrofes naturales, los incendios o las dificultades en el acceso a los trámites administrativos por poner solo algunos ejemplos. La respuesta de la sociedad es el mejor termómetro para valorar la calidad y la satisfacción con lo público.
La Sección Sindical de CCOO del Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Granada alerta sobre el deterioro que sufre el Servicio de urgencias y emergencias extrahospitalarias (SUAP) de la Comarca de Baza, que atiende a una población dispersa, envejecida y con alta carga de enfermedad, superior a 30.000 habitantes, con solo dos equipos completos de médico y enfermero y un refuerzo hasta las 20:00 horas.
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF han anunciado este lunes, 27 de octubre en rueda de prensa, el inicio de las movilizaciones para denunciar el bloqueo de la negociación colectiva por parte del Ministerio de Función Pública, que impide un nuevo acuerdo salarial que beneficie a los empleados y empleadas de todas las administraciones públicas, entre otras reivindicaciones pendientes. Se trata de una concentración, este 30 de octubre, a las 12:00h., en la entrada de la Subdelegación del Gobierno en Granada. Esta movilización es sólo el inicio de una campaña de protestas que se extenderá hasta final de año, sin descartar la huelga.
El Sindicato CCOO Hábitat de Granada ha denunciado una nueva agresión hacia un trabajador del servicio de seguridad en un centro sanitario. El suceso tuvo lugar el pasado 2 de septiembre cuando un vigilante de seguridad Hospital Universitario San Cecilio de Granada fue agredido por un paciente y sus familiares, teniendo que ser atendido de numerosas heridas. CCOO del Hábitat de Granada condena este tipo de agresiones y reclama a la Junta un incremento urgente de la seguridad en los centros hospitalarios y centros de salud, para cuidar tanto a sus trabajadores y trabajadoras, como a las personas usuarias.
El sindicato denuncia que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) sigue abandonado a la población más vulnerable al dejar sin servicio médico al Barrio de las Cuevas de Baza por no cubrir las vacaciones de la facultativa titular. Es una situación insostenible para los vecinos afectados.
CCOO, UGT, CSIF y SATSE se han concentrado junto con personas trabajadoras en la puerta del Hospital Virgen de las Nieves para denunciar que, otro año más, continúa el recorte en el complemento de rendimiento profesional (CRP) en la nómina de las y los trabajadores del SAS.
El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada denuncia la sobrecarga que existe entre el personal de cocina del Hospital Virgen de las Nieves que diariamente sirve cerca de un millar de menús y donde faltan por cubrir el 60% de los 21 puestos que, a día de hoy, se encuentran de baja. El sindicato reclama al Servicio Andaluz de Salud la cobertura de todos los puestos para que los y las profesionales puedan prestar con garantías el servicio de comedor del Hospital, y aliviar el agotamiento y la sobrecarga existente.
La falta de actualizaciones, los continuos errores en los listados, las abusivas notas de corte hacen que “este fundamental sistema de contratación” no funcione desde hace bastante tiempo, con lo que la igualdad, el mérito y la capacidad son “una quimera” para el personal del SAS.
