Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 19 junio 2025.

CCOO denuncia que se les niega, a trabajadores sociales del Distrito Granada Metropolitano, el acceso a datos de los usuarios que son necesarios para realizar sus funciones

Personal sanitario realizando un informe

CCOO Sanidad Granada denuncia que se les ha denegado a trabajadores sociales del Distrito Sanitario Granada-Metropolitano el acceso a la historia de salud hospitalaria de pacientes, un hecho discriminatorio ya que en unos centros de salud los trabajadores y las trabajadoras pueden acceder y en otros no.

Continúan las movilizaciones contra la falta de contrataciones para este verano, la situación caótica de la Bolsa del SAS y el deterioro de la sanidad pública

La movilización se ha desarrollado en la entrada del Hospital Virgen de las Nieves de Granada

La bajada de contratos con respecto a 2024, el cada vez más largo “período vacacional” desde junio hasta octubre y la falta de actualización de los contratos ponen contra las cuerdas al Sistema Sanitario Público, a los usuarios y a los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Las movilizaciones se están realizando en toda Andalucía.

CCOO, CSIF, SATSE Y UGT denuncian el colapso del Hospital Virgen de las Nieves y exigen responsabilidades a la Gerencia

Protesta en la entrada del Hospital

 CCOO, junto a CSIF, SATSE, y UGT  del Universitario Virgen de las Nieves (HUVN) desean manifestar públicamente su profunda preocupación por la crítica situación que atraviesa este centro sanitario, una realidad que venimos denunciando desde hace tiempo, sin que se haya producido ninguna respuesta efectiva por parte de la Dirección Gerencia.

CCOO denuncia que falta el 50% de la plantilla de médicos en las urgencias del Hospital Santa Ana de Motril mientras aumenta la afluencia de pacientes en período estival

Urgencias del Hospital Santa Ana

El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada denuncia la falta de personal estructural que sufren las Urgencias del Hospital de Motril mientras aumenta la carga asistencial debido al inicio del verano. Concretamente, la secretaria general de CCOO Sanidad Granada, Mª Ángeles Carranza, ha explicado que la dirección del centro sanitario no ha cubierto las bajas de 5 facultativos/as, 2 TCAEs y 4 enfermeros/as, a lo que tenemos que añadir que en el plan de vacaciones no hay personal médico disponible para realizar sustituciones. Y todo esto mientras aumenta la afluencia de pacientes que se produce en periodo estival.

CCOO apoya a las trabajadoras de ayuda a domicilio de Atarfe en las movilizaciones contra la privatización del servicio

Movilización frente al Ayuntamiento de Atarfe

Delegadas y delegados de CCOO, en las Federaciones de Servicios a la Ciudadanía y de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, acudieron ayer a apoyar la manifestación convocada por las trabajadoras de Ayuda a Domicilio de Atarfe contra la privatización del servicio. CCOO ha impugnado el pliego de licitación por no contemplar la subrogación de las trabajadoras que llevan más de una década prestando el servicio, y a las que el Ayuntamiento de Atarfe pretende rescindir sus contratos de trabajo.

CCOO acompaña y asesora a las personas que participan en la OPE del SAS para celador y celador-conductor

Delegadas y delegados de CCOO.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada ha estado junto a las personas que han participado en las pruebas selectivas de la OPE SAS 2025 en las categorías de celador y celador-conductor, celebradas en las sedes de las universidades granadinas el sabado 26 de abril.

CCOO denuncia que el 30% de las citas para mamografías no llegan, al comunicarse a las pacientes por escrito, y exige al SAS la modernización de este sistema mediante citas telemáticas

El sindicato pide al SAS la implantación de la cita telemática

CCOO Sanidad Granada denuncia que en el Distrito Sanitario Granada-Granada metropolitano se pierden alrededor del 30% de las citas dadas a mujeres para la realización de mamografías necesarias para la detección precoz del cáncer de mama. El sindicato propone que se comunique el día de la cita también a través de algún medio telemático, como por ejemplo SMS ya que las cartas, en algunas ocasiones, se extravían. Además, también hace falta una intensa campaña informativa ya que un alto porcentaje de mujeres ni siquiera sabe que, a partir de los 50 años se inicia el screening.

CCOO convoca una nueva movilización para mostrar su rechazo a la subida de las notas de corte en la Bolsa del SAS

Movilización.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada se ha movilizado para exigir al SAS que retire los listados con nota de corte desproporcionada, refuerce las comisiones de valoración y publique nuevos listados. El responsable de Acción Sindical de CCOO Sanidad de Granada, Pedro Ruiz, ha explicado que los responsables del SAS han vuelto a mostrar que "están dispuestos a establecer barreras en el acceso al empleo público mediante la Bolsa”. Y, ha continuado, que los perjudicados han sido en este caso los candidatos y candidatas a personal auxiliar administrativo que se han quedado fuera de la Bolsa, concretamente el 93% del total.

CCOO denuncia que falta el 40% de la plantilla de médicos de familia en las urgencias del Hospital Santa Ana de Motril, y apoya la huelga de residentes para exigir una formación supervisada

Médicos

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada apoya la huelga indefinida, convocada por el colectivo de Residentes de Medicina de Familia el pasado 20 de febrero, en el Hospital Santa Ana de Motril. Este personal, que se encuentra en un período de formación de cuatro años, debe contar con una formación tutorizada, no puede realizar sustituciones a personal médico. Debe asegurarse su formación en todas las áreas que marca su especialidad y exigen un número de guardias equilibradas entre las Urgencias hospitalarias, el área de Observación y la Atención Primaria, lo que garantiza su rotación externa e interna.

Profesionales del SAS expresan su hartazgo ante el incremento de agresiones y advierten: “No somos los culpables de las deficiencias del sistema”

La movilización se ha desarrollado en el centro de Salud Bola de Oro

Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), convocados por CCOO, SATSE, CSIF y UGT, se han concentrado en el centro de Salud de Bola de Oro para condenar las agresiones que sufren y concienciar a los usuarios/as de que la deficiente gestión política es la verdadera responsable del deterioro de la Sanidad Pública, no los trabajadores y trabajadoras.

CCOO se moviliza para mostrar su rechazo a la subida de las notas de corte en la Bolsa del SAS que deja fuera a miles de candidatas y candidatos

CCOO pide al SAS que retire los listados con notas de corte desproporcionadas

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada se ha movilizado para exigir al SAS que retire los listados con nota de corte desproporcionada, refuerce las comisiones de valoración y publique nuevos listados. El responsable de Acción Sindical de CCOO Sanidad Granada, Pedro Ruiz, ha explicado que “los responsables del SAS han vuelto a mostrar que están dispuestos a establecer barreras en el acceso al empleo público mediante la Bolsa”. Y, ha continuado, los perjudicados han sido los miles de candidatos y candidatas que han visto cómo la nota de corte ha subido de forma desproporcionada en su categoría, en algunos casos en un 40%.

Delegados de CCOO se encierran en el Hospital Virgen de las Nieves para exigir al SAS que cumpla los acuerdos firmados

Encierro de delegados de CCOO en el HU Virgen de las Nieves

La organización sindical, junto al resto de organizaciones presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, continuan una campaña de encierros y asambleas para denunciar el deterioro de la sanidad pública andaluza y el incumplimiento de los acuerdos que la Junta firmó en 2023 en materia de Atención Primaria y Carrera Profesional.

Mª Ángeles Carranza, elegida como nueva secretaria general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada

Mª Ángeles Carranza, durante el Congreso.

Bajo el lema 'Conecta con tu futuro. Organiza tu presente', se ha celebrado el XII Congreso del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada, donde Mª Ángeles Carranza se ha convertido en la nueva secretaria general tras resultar elegida por unanimidad.  Para su nuevo mandato, Carranza se ha rodeado de una Comisión Ejecutiva renovada con una gran presencia femenina que durante los próximos cuatro años trabajará sin descanso junto a los trabajadores y las trabajadoras del sector sanitario y sociosanitario, visitando centros de trabajo para conocer de primera mano su realidad, y poder defenderles mejor.

CCOO recoge firmas en defensa de la sanidad pública y la dignificación de sus profesionales

Representantes sindicales recogen firmas en Granada

La campaña, que CCOO Sanidad Granada ha iniciado junto a UGT, SATSE y CSIF en Granada, Baza y Motril, es una continuación a la que se está realizando en los centros sanitarios con los profesionales, pero también se quiere implicar a la ciudadanía ya que son los que más están sufriendo el “desastre de gestión” de la Consejería. En la provincia, las organizaciones sindicales cuentan ya con unas cinco mil firmas recogidas en hospitales y centros de salud durante el mes de diciembre.

Cientos de trabajadores del SAS se manifiestan contra las agresiones y responsabilizan a la Consejería de Salud de su aumento

Concentración en el Centro de Salud de Gran Capitán

CCOO, CSIF, SATSE y UGT canalizan las protestas de los trabajadores ante la dejadez de la Administración y solicitan medidas contundentes “para evitar el miedo real” a ir al trabajo por la desprotección que padecen. La responsable de Acción Sindical de CCOO Sanidad Granada, Mari Ángeles Carranza ha explicado, durante la concentración realizada en el Centro de Salud de Gran Capitán, que el año 2023 se cerró con 1.569 agresiones a personal sanitario en la provincia, y de enero a junio de 2024 superamos las 800 agresiones, aumentando en más de un 7% con respecto a 2023.

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