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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 24 enero 2022.

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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva denuncia que los equipos de salud mental de la provincia sufren un grave déficit de especialistas en relación a las dotaciones medias de Andalucía, España y Europa.

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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva, alerta de la aparición de nuevos brotes de infección por SARS-CoV-2 en las residencias de la provincia y exige contratación de personal, EPIs adecuados y protocolos de contención.

  • Un estudio de CCOO revela que solo el 13% de los contagios en el personal del SAS en Huelva se declaran como accidente de trabajo.
Juan José Rodríguez, Secretario General del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Scociosanitarios de Huelva

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Convocado por CCOO, el personal de la Zona Básica de Salud de Cartaya, se ha concentrado el miércoles, 15 de diciembre a las puertas del centro en defensa de la Atención Primaria de Salud y para reivindicar el aumento de la plantilla de auxiliares de enfermería.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva denuncia que alrededor de unas tres mil auxiliares de ayuda a domicilio de la provincia de Huelva no pueden acceder a la dosis de recuerdo de la vacuna contra la COVID-19.

  • CCOO ha elaborado un informe sobre la evolución de las agresiones hacia los trabajadores y trabajadoras del SAS durante el periodo 2007-2020.
  • En Andalucía se registran entre 2 y 4 agresiones cada día.
  • Aunque no exista una única causa, el recorte sanitario ha conllevado un aumento de la presión asistencial lo que ha podido condicionar el incremento de las agresiones.
Juan José Rodriguez, Secretario General del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva en un momento de la rueda de prensa.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha elaborado un informe en el que se analiza la evolución de las agresiones que han sufrido los trabajadores y trabajadoras del SAS durante el periodo 2007-2020. Dicho informe se ha basado en los datos que proporciona el Registro Informatizado de Agresiones (RIAC). Sin embargo, "tenemos la constancia de que cerca de un 20% de agresiones no transciende", ha explicado el secretario del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva, Juan José Rodríguez González.

Nuevos vestuarios del Hospital Infanta Elena.

Tras numerosas quejas de la plantilla y de la visita que giró el delegado de prevención del Hospital Infanta Elena, Joaquín Ramiréz, se realizó un estudio detallado en 2019 en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral del sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva y, se pudo constatar la existencia de numerosas deficiencias e incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en los vestuarios del centro situados en la sexta planta.

Los sindicatos se han concentrado a las puertas del área de Consultas Externas del Hospital Juan Ramón Jiménez

  • En la provincia de Huelva el recorte afectará a alrededor de 550 personas que fueron contratadas de apoyo COVID
  • Rodríguez lamenta la “intransigencia” de la Junta, pese al compromiso de renovación del presidente Bonilla
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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva ha protagonizado, junto a otros sindicatos, la participación de un nutrido grupo de trabajadores y trabajadoras y el apoyo de las personas usuarias, una nueva jornada de movilización, a las puertas del área de Consultas Externas del Hospital Juan Ramón Jiménez, como medida de protesta ante el anuncio de la Consejería de Salud de la no renovación de todo el personal contratado por el SAS para la lucha contra la Covid-19.

  • CCOO se han concentrado a las puertas del Distrito Sanitario de Atención Primaria Huelva-Costa En la provincia de Huelva el recorte afectará a alrededor de 550 personas que fueron contratadas como refuerzo COVID-19 y otras que ocupan puestos estructurales.
  • En la provincia de Huelva el recorte afectará a alrededor de 550 personas que fueron contratadas como refuerzo COVID-19 y otras que ocupan puestos estructurales.
  • Rodríguez lamenta que la no renovación de estos supondrá una merma al sistema sanitario, “que ya arrastra un déficit histórico”.
Concentracion ante las puertas del Distrito Huelva Cosata del SAS en protesta por los recortes en plantilla de refuerzo Covid

  • Segunda jornada de movilizaciones convocada por CCOO en todas las provincias para exigir a la patronal que se siente a negociar.
  • El convenio se encuentra en situación de bloqueo desde 2018 y las ratios se mantienen en los mismos índices desde 1997.
  • El sindicato lamenta que sean consideradas como "esenciales" y no se vea reflejado en el convenio.
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MARCHA HOSPITAL INFANTA ELENA SEMANA MOVILIDAD

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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva informa que el Hospital Infanta Elena tiene más de mil trabajadores generando diariamente un número muy importante de desplazamientos de profesionales y usuarios. Situado en una zona de concentración de empresas y servicios, existe una gran deficiencia de accesos seguros y sostenibles para trabajador@s y usuari@s. El trayecto desde el cruce semafórico hasta el hospital está habilitado solo para vehículos de motor. El intentar ir andando o con bicicleta, es una experiencia de riesgo evidente, por las características de la carretera de acceso, estrecha y sin arcenes suficientes. Además la vegetación invade la calzada en determinados tramos. A esto se suma la ausencia total de iluminación, cuestiones que desde CCOO se han denunciado repetidamente.

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CCOO ha convocado movilizaciones en todas las provincias para exigir a la patronal que se siente a negociar. El convenio se encuentra en situación de bloqueo desde 2018 y las ratios se mantienen en los mismos índices desde 1997. El sindicato lamenta que sean considerados como "esenciales" y no se vea reflejado en el convenio.

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CCOO exige medidas concretas e inmediatas ante la aparición de nuevos brotes de COVID-19 tanto entre el personal de los centros sanitarios como de los y las usuarias y trabajadoras de los sociosanitarios.

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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva, en la última reunión de las comisiones de acoplamientos de los Distritos Huelva-Costa y Condado-Campiña, celebrada el pasado mes de julio, propuso la realización de un concurso de movilidad para todo el personal interino.

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