Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 11 febrero 2025.

Más de un centenar de personas exige el desbloqueo de la Bolsa de Empleo del SAS

    El personal demandante de empleo del SAS se ha concentrado hoy, 7 de octubre, convocado por CCOO, para exigir la apertura de la Bolsa, la publicación de los listados pendientes y la bajada de las notas de corte.

    07/10/2024.
    Concentración.

    Concentración.

    Las personas que aspiran a trabajar en el SAS, tanto las que ya están inscritas en la bolsa de empleo temporal del organismo, como las que desean inscribirse, han expresado en el Hospital Juan Ramón Jiménez su protesta por el bloqueo de la misma por parte de la Administración Sanitaria.

    Desde hace ya varios años, el SAS viene negándose a publicar los listados actualizados de demandantes de empleo que, deberían salir cada año, tras los preceptivos “cortes” de cada 31 de octubre. De hecho, los últimos listados disponibles, y no de todas las categorías, datan de 2021.

    Por otra parte, mantiene cerrada la inscripción de nuevos y nuevas demandantes de empleo.

    Por último, en algún listado provisional correspondiente a 2023 que se ha dignado a publicar (Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Farmacia, Técnico Especialista en Documentación Sanitaria y Técnico Especialista en Dietética y Nutrición), la nota de corte, por debajo de la cual no se puede entrar a formar parte de la bolsa, la ha situado en un valor altísimo, 12,5 pts., por encima de la última aplicada en el corte de 2021 (TCAE), o la ha introducido en el resto de categorías indicadas, que anteriormente no la tenían.

    Esta subida de las notas de corte, directamente expulsa de la bolsa a decenas de miles de personas que ya estaban en ella.

    El bloqueo de las nuevas inscripciones, cercena el derecho constitucional a acceder al empleo público a otras tantas, al no poder gestionar su alta en la bolsa de trabajo.

    La no publicación de los nuevos listados pendientes, supone que quienes, con su esfuerzo personal y económico, se han venido formando, tanto con cursos de formación continuada como adquiriendo titulaciones académicas oficiales, ven ahora como no se les reconocen esos nuevos méritos.

    CCOO Huelva denuncia el chantaje que, hacia los sindicatos de Mesa Sectorial, está practicando el SAS, pues las medidas anteriormente señaladas, pretenden forzarlos a negociar un nuevo pacto. Es decir, si exigimos el cumplimiento del pacto actualmente en vigor, el SAS responde bloqueando la bolsa, manteniendo así como rehenes, a cientos de miles de ciudadanos y ciudadanas que tienen derecho a optar a trabajar en la Agencia.

    El sindicato repudia esta "actitud gansteril" de la Administración, que castiga a las organizaciones que pedimos el cumplimiento de la normativa vigente en las cabezas de los y las demandantes de empleo.

    El nuevo pacto a que aspira el organismo, persigue adelgazar la bolsa de empleo y eliminar el control y fiscalización que hasta ahora realizábamos los sindicatos, ya que pretende funcionar con los denominados “listados adicionales”, totalmente opacos, que no se publican y a los que no se tiene acceso.

    Finalmente, desde CCOO Huelva hace un llamamiento a todos y todas los y las trabajadoras del SAS, así como a quienes aspiran a serlo, a participar en las próximas movilizaciones que, a lo largo de octubre y noviembre, va a promover el sindicato, tanto por el cumplimiento del Pacto de Bolsa como de otros acuerdos también incumplidos por la Administración.