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Profesionales
Documentaci贸n
El SAS ha confirmado que, debido a las incidencias técnicas generalizadas en los servicios electrónicos durante los días 25, 26 y 27 de marzo de 2026, el Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 30 de marzo, ha aprobado la ampliación de plazos en 3 días hábiles para los siguientes procesos:
Las movilizaciones sostenidas por CCOO en los últimos años, como respuesta a los reiterados incumplimientos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en materia de carrera profesional, han dado finalmente sus frutos. La presión sindical y la defensa firme de los derechos del personal han hecho posible la firma en Mesa Sectorial de un nuevo Acuerdo de Carrera Profesional, que recoge las principales reivindicaciones planteadas por CCOO desde el inicio del conflicto.
Las movilizaciones promovidas por CCOO en los últimos años, como respuesta a los reiterados incumplimientos del SAS, han hecho posible la firma en Mesa Sectorial de un Acuerdo de Carrera Profesional coherente con las líneas estratégicas que CCOO ha defendido desde el principio:
NOTA DE PRENSA
En el marco de las primeras reuniones mantenidas con representantes de los partidos políticos con representación en la Cámara Baja
El BOJA ha publicado el Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para el periodo 2026-2029 que, para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), supone adoptar una mirada transversal desde la perspectiva de género dentro de la sanidad pública andaluza.
Asamblea informativa en el Hospital Virgen de Valme, en Sevilla
Personal del SAS conoce las mejoras que tendr谩 el nuevo Estatuto Marco en sus condiciones de trabajo
FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han iniciado ya una ronda de reuniones con todos los grupos en el Congreso con el objetivo de que aborden el debate y negociación de esta norma, una vez entre en la Cámara Baja, con un conocimiento detallado de su alcance y objetivos. Las organizaciones presentes en el Ámbito de Negociación consideran necesario que profesionales, partidos, administraciones y el conjunto de la sociedad conozcan el contenido de la norma y puedan así discernir entre lo que realmente se incluye en el texto y la “ficción” que desde algunos ámbitos se intenta trasladar a la opinión pública.
NOTA DE PRENSA AREA P脷BLICA
El sindicato advierte que si no se da una solución urgente a la jubilación parcial, iniciarán un proceso de movilización.
El SAS ha remitido al BOJA las convocatorias para la constitución de las Bolsas, tanto para la selección como para la provisión temporal, conforme al nuevo Pacto, correspondientes a las siguientes categorías y especialidades:
Según el último informe de brecha salarial elaborado por CCOO, el sector sanitario y sociosanitario presenta una brecha del 31%. Aunque supone una mejora respecto al 37% registrado en 2019, seguimos situándonos entre los sectores con mayores diferencias salariales entre mujeres y hombres.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO) conmemora cada 11 de febrero el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia visibilizando una realidad estructural: la ciencia sigue teniendo brechas de género profundas que limitan el talento, el desarrollo profesional y la justicia social.
Tras la publicación de los datos oficiales de agresiones a profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) correspondientes a 2025, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) alerta de un nuevo incremento respecto a 2024, un año que ya alcanzó las cifras más elevadas desde que hay registros. En total, se han contabilizado 1.976 agresiones (387 físicas y 1.589 no físicas), un 5.9% más que en 2024, es decir, más de 5 al día.
NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA
Representantes del Área Pública del sindicato, junto al resto de organizaciones firmantes, se han reunido con Función Pública este jueves en la comisión de seguimiento de este acuerdo.
