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Los sindicatos inician movilizaciones por el bloqueo de la negociaci贸n del Estatuto Marco de Sanidad
CCOO, Satse, CSIF y UGT, sindicatos con representación en la Mesa de Negociación Sectorial en Andalucía, denuncian la estrategia del Ministerio de Sanidad de querer dar por cerrada la reforma del Estatuto Marco sin agotar la negociación y sin abordar cuestiones que siguen siendo irrenunciables para las y los profesionales de la sanidad.El calendario de movilizaciones contempla una concentración el próximo 1 de octubre a las puertas del Ministerio de Sanidad, sin descartar la convocatoria de huelga general en el sector.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba denuncia que la sanidad pública continúa aumentando sus números rojos, con 82.730 personas en espera en nuestra provincia para ser intervenidas quirúrgicamente o para la primera consulta de un especialista o una prueba diagnóstica, 9.538 personas más que en las últimas cifras de referencia de hace solo 6 meses.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Córdoba reitera que ninguna agresión puede tener justificación alguna y condena firme y rotundamente cualquier acto de violencia física o verbal contra el personal de la sanidad.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica que mientras el complejo hospitalario se amplía, no se abordan necesidades básicas que afectan directamente al bienestar y la dignidad de la plantilla.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba remarca que, desgraciadamente, un año más se cumplen todas las previsiones que veníamos denunciando de falta de personal durante el plan vacacional de verano en la provincia, en donde solo se sustituyen 9 días por profesional.
CCOO, SATSE, CSIF y UGT exigen que el CRP pase a ser un concepto fijo de las nóminas y que deje de estar al albur de la Administración sanitaria.
El personal de la sanidad pública cobrará en su nómina de julio el complemento de productividad (CRP) correspondiente a 2024. Sin embargo, el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba tiene constancia de que este pago viene con un recorte que, en algunos casos, supera hasta el 50%. Esta organización sindical exige una vez más que la masa salarial de este complemento pase a ser un concepto fijo en las nóminas de todo el personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
La Sección Sindical de CCOO en el Hospital Reina Sofia de Córdoba ha presentado a la Dirección del Reina Sofia más de mil firmas de profesionales y personas usarías del centro, exigiendo la reposición de las paradas de autobús eliminadas junto al edificio de gobierno.
CCOO, CSIF, UGT y Satse critican que la falta de actualizaciones, los continuos errores en los listados, las abusivas notas de corte hacen que este fundamental sistema de contratación no funcione desde hace bastante tiempo, con lo que la igualdad, el mérito y la capacidad son una quimera para los trabajadores y trabajadoras del SAS.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba recuerda que la escasa oferta del plan vacacional solo va a permitir cubrir 9,1 días por profesional en su mes de vacaciones. A ello se añade la falta de actualización de la Bolsa Única, que está impidiendo acceder a contratos a muchos profesionales, obligándolos a emigrar a otras comunidades y países.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha participado en la manifestación para exigir a la Consejería de Salud el cumplimiento de los acuerdos firmados el pasado 2023 y para exigir la puesta en valor del Hospital de Puente Genil ante su estrepitoso desmantelamiento, falta de personal y merma en su cartera de servicios, así como la crítica situación que se encuentra la atención primaria en esta área sanitaria.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica la solución que ha dado el Distrito Córdoba-Guadalquivir, que ha sido la asignación de los cupos de los pediatras de Poniente a los pediatras del centro de salud Aeropuerto.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha prestado su apoyo y asesoramiento a las personas opositoras del área administrativa, gestión y prevención de riesgos laborales en las pruebas selectivas del SAS mediante un amplio despliegue de delegados y delegadas sindicales en el Campus de Rabanales y las facultades de Medicina y Enfermería, Ciencias del Trabajo y Educación y Psicología.
La Sección Sindical de CCOO en el Hospital Reina Sofia de Córdoba ha denunciado la situación alarmante de falta de personal Técnico Especialista, que está provocando que llegue haber retrasos de hasta 3 meses en el procesado de muestras y emisión de informes de estas pruebas diagnósticas.
