Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 26 diciembre 2024.

El convenio de clínicas dentales se paraliza

    Los sindicatos de CCOO y UGT reclaman un convenio más justo, mejores condiciones laborales, categorias profesiones adecuadas a la época actual, salarios más dignos y acordes a los beneficios de las clínicas dentales

    09/08/2024.
    clínicas dentales

    clínicas dentales

    La situación en la Negociación del Convenio de Clínicas Dentales tras más de un año y medio de negociación se ha roto por falta de acuerdo entre las pretensiones de la parte social y la patronal. 

    Categorías profesionales que no están actualizadas a la legislación vigente y categorías Profesionales que si se usan en las clínicas pero que no las reconocen con un salario acorde a sus funciones, responsabilidad y formación académica. 

    Categorías Profesionales que cobran el salario Mínimo Interprofesional y que desarrollan funciones específicas de cuidados y atención a pacientes con formación suficiente para cobrar por encima de este salario mínimo.

    Se reclama el un Plus de Odontología para las profesionales higienistas Bucodentales que participan en estas tareas especificas que precisan una formación adicional.

    Se reclama el turno de jornada continua para la época estival.

    Se solicita el plus de Responsabilidad para aquellas trabajadoras que ejercen funciones específicas de coordinación dentro de la empresa.

    Una subida salarial que proteja la pérdida adquisitiva respecto a los años anteriores, que llegue a la subida del 10% de subida en los 3 años de vigencia del Convenio.

    Que progresivamente se baje la jornada laboral abusiva de 1800 horas a la realidad que están planteando desde el gobierno central para adaptarse a la futura realidad de 37,5 horas semanales para que cuando esta jornada llegue no sea tan agresiva y las clínicas se adapten a la situación que, más pronto que tarde, se va a dar.

    Todas esta situación, no es entendible teniendo en cuenta el sector en el que nos encontramos, un sector que recibe muchos beneficios por sus procedimientos clínicos y que no se reparte entre las personas trabajadoras que participan activamente en la consecución de estos beneficios a través de su esfuerzo y dedicación, personal con los salarios más bajos del país en un sector que es de los que mas cobran por sus servicios.

    Ante esta grave situación de parálisis de la negociación, el personal de clínicas Dentales de Málagas se plantean la posibilidad de comenzar en el mes de septiembre con huelga general o parciales para reconducir la negociación y que se empiece a tener un convenio referente en el sector que dignifique a los profesionales del sector en nuestra provincia

      •