Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 18 abril 2024.

MOVILIZACIÓN DEL PERSONAL DE FAISEM

CCOO resalta el respaldo masivo del personal de Faisem en la movilización por la estabilidad del empleo

    Centenares de trabajadores de la Fundación Pública Andaluza para Ia Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) han secundado la movilización convocada por el comité intercentros, formado mayoritariamente por CCOO, ante el Parlamento andaluz en defensa de la estabilidad del empleo, la equiparación de las condiciones de trabajo al del resto de empleados públicos andaluces y por su integración en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

    10/11/2021.
    Movilización FAISEM

    Movilización FAISEM

    CCOO agradece la amplia participación de los profesionales de Faisem en la movilización convocada esta mañana ante el Parlamento andaluz en defensa de la estabilidad del empleo en esta Fundación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias, que arrastra una tasa de temporalidad superior al 30%.

    Esta organización sindical denuncia que, desde el año 2012, no se han producido convocatorias de empleo indefinido en Faisem y que actualmente tiene más de 170 puestos de trabajo estructurales cubiertos con contratos temporales en fraude de ley. Una cuestión por la que esta Fundación ya ha sido requerida a solucionar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y condenada en los tribunales de justicia por vulnerar los derechos de los trabajadores. “Estas condenas suponen la creación vía judicial de contratos de trabajo de indefinidos no fijos en este ente instrumental de la Junta”, mantiene el presidente del comité intercentros de CCOO en Faisem, Joaquín Valderrama.

    “A pesar de que Faisem ha tenido la oportunidad de solventar esta situación con las ofertas de empleo público extraordinarias aprobadas en la Mesa de la Función Pública en el año 2017, estas convocatorias nunca se publicaron”, asevera el dirigente sindical, que advierte que esta situación “se hace insostenible” para una plantilla eventual que, en muchos casos, acumula más de doce años enlazando contratos temporales sin poder optar a la estabilidad laboral

    Ante esta situación, CCOO exige la “convocatoria inmediata” de todos los puestos de trabajo estructurales que hoy en día siguen ocupados con contratos temporales.

    Por otra parte, Faisem cuenta con un convenio colectivo caducado en 2009 y CCOO denuncia la “regresiva plataforma de negociación” del mismo, cuya propuesta pretende “sacar de la cobertura del convenio” a más de 80 trabajadores, la ampliación de la jornada laboral diaria por la no contratación de personal para cubrir eventualidades programables, vulnerando los tiempos de descanso mínimos de la plantilla, y restringir los periodos de descanso anual.

    Esta organización sindical reivindica por tanto un nuevo convenio colectivo que equipare las condiciones laborales a las del resto de trabajadores públicos andaluces. Asimismo, denuncia, una vez más, que las tablas salariales en Faisem “son las más bajas” de las existentes en el empleo público andaluz.

    Igualmente, CCOO reclama la definitiva integración de Faisem en el SAS y rechaza la subcontratación de trabajadores en nuevos dispositivos del SAS “como mano de obra barata”. “La atención sociosanitaria a las personas con enfermedad mental de Andalucía necesita una ampliación de dispositivos y una mayor cartera de servicios. El personal del SAS cuenta con la experiencia y formación necesaria para afrontar este reto, pero esta ampliación de servicios no puede ser a costa de la infradotación de estos nuevos dispositivos y la precariedad de las personas contratadas para atenderlos”, añade Valderrama, que hoy además mantiene reuniones con los grupos parlamentarios para hacerles llegar la problemática de esta Fundación.

      •