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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 23 mayo 2022.

CCOO participa en las jornadas de despedida del personal en formación del SAS

    Representantes de los sindicatos provinciales de la FSS-CCOO Andalucía han asistido al acto de despedida del personal que finaliza su residencia en los centros sanitarios del SAS y les ha entregado una serie de flyers con información relevante para su futuro profesional. Asimismo, esta organización sindical ofrece todo el asesoramiento que este colectivo necesite en las diferentes secciones sindicales.

    15/05/2020.
    En Córdoba.

    En Córdoba.

    Delegados y delegadas de los sindicatos provinciales de la FSS-CCOO Andalucía han participado hoy en las jornadas de despedida del personal en formación del SAS para ofrecerle asesoramiento profesional en su nueva andadura en el mercado laboral.

    En Almería, CCOO ha asistido al acto celebrado en el Hospital Universitario Torrecárdenas, Área de Gestión Sanitaria Norte de Almería y Distrito Almería y Poniente.

    En Cádiz, los representantes de CCOO han estado junto al personal residente en el Hospital de Puerto Real, Hospital Punta Europa, Distrito Cadiz Bahía, Hospital de Jerez y Hospital Puerta del Mar donde se han ofertado los contratos a los residentes de las diferentes especialidades que finalizan en mayo de 2020.

    En Córdoba, se ha realizado un acto en el H.U. Reina Sofía con unos 50 residentes y se les ha explicado por parte del director de Personal del centro el sistema de contratación y las distintas ofertas que se producen en los próximos meses. Además, estaban presentes los gerentes del Área Norte y Sur de Córdoba para informar de sus respectivas zonas de gestión.

    En concreto en Córdoba, se harán 116 contratos en la provincia, de los que 63 son de larga duración y 53 de corta, a los que podrán acceder los casi 106 residentes que finalizan este año.

    En Granada, CCOO ha denunciado la "incapacidad e ineptitud del SAS para evitar la fuga de excelentes profesionales que se forman en Andalucía, en un momento crucial en que la sanidad pública andaluza necesita reforzarse y garantizar la asistencia en el futuro. Para el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada, es "lamentable y vergonzosa" la gestión del SAS con el personal en formación que acaba a finales de mayo. Los dos hospitales de Granada, Virgen de la Nieves y S. Cecilio, han formado 64 y 57 especialistas respectivamente. El SAS durante la epidemia les implica en la lucha contra el coronavirus y les promete "maravillosos" contratos al fin de su residencia. CCOO le transmite al SAS la necesidad de contratar y fidelizar a este personal para normalizar la asistencia paralizada durante el estado de alarma.

    De 64 especialistas que se han formado en el Hospital Virgen de las Nieves a 48 les envían al paro o a la "movilidad exterior". En el hospital San Cecilio la situación no es mucho mejor, "de 57 especialistas son 34 quienes tendrán que hacer las maletas".

    A especialistas en Medicina de Familia, recién terminada su residencia en el Distrito Granada-Metropolitano, no les ofrecen contratos en la capital (a 18 de 25 les envían a los centros de salud de la provincia). Se salva el personal MIR de las áreas de Gestión Sanitaria Sur y Nordeste que se quedan en sus áreas.

    En Jaén, en el Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Jaén se contratarán a los cinco residentes que en mayo terminan su residencia. En este área se habían ofertado 4 médicos de familia SCCU (Urgencias) y 10 médicos de familia de Atención Primaria (dispositivos de apoyo). Los cincos residentes firmaron su contrato a finales de mayo hasta fecha fin 31/12/2020.

    El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Jaén quiere dar la enhorabuena a estos y estas profesionales y recuerda que estará en la lucha de sus deberes y que las contrataciones pasen a ser de larga duración.

    En Málaga, la sección sindical de CCOO del Hospital Regional ha asistido al acto de despedida que se ha realizado en tres turnos diferenciados para mantener las distancias de seguridad adecuadas y ha tenido lugar en el salón de actos del Hospital Materno-Infantil.

    Los delegados y delegadas de CCOO han hecho entrega de unos flyers con información y código QR a todos los profesionales que han asistido donde se puede encontrar información de relevancia para conocer su futuro profesional.

    En Huelva y Sevilla, CCOO también ha asistido a los diferentes actos celebrados y se ha puesto a disposición de los nuevos especialistas.

    CCOO ofrece todo el asesoramiento que este personal necesite en las diferentes secciones sindicales de los ocho sindicatos provinciales de la FSS-CCOO Andalucía.