Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía

Convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación

Miles de trabajadores del SNS reclaman un “Estatuto Marco para avanzar” que ponga en valor a profesionales y pacientes

Los sindicatos convocantes, FSS-CCOO, SATSE -FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde, han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública. En las concentraciones se ha criticado que Sanidad ha roto, de manera unilateral, el calendario pactado de reuniones para seguir avanzado en la mejora de esta norma, y quiere, “deprisa y corriendo y por la puerta de atrás”, llevar al Congreso de los Diputados una ley insuficiente.

El personal del SNS protestará mañana por la intención de Sanidad de aprobar un Estatuto Marco insuficiente

Los trabajadores, convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, se manifestarán en los centros sanitarios para mostrar su malestar y preocupación porque el actual redactado de la nueva Ley del Estatuto Marco no recoge asuntos trascendentales para la mejora de sus condiciones laborales.
FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde reiteran que su intención sigue siendo negociar con el Ministerio todo el tiempo que resulte necesario para garantizar las mejoras laborales necesarias, pero están constatando que Sanidad quiere “dar cerrojazo” al texto normativo cuanto antes.

Concentraciones en centros sanitarios de todas las comunidades autónomas

Listado de concentraciones - 16 de septiembre

CCOO, SATSE, CSIF y UGT se movilizan por el bloqueo de la negociación del Estatuto Marco

Las organizaciones sindicales, ante la ruptura por parte del Ministerio de Sanidad del calendario pactado y de su falta de voluntad negociadora, se han visto abocados a realizar acciones de presión para que el Ministerio reconsidere su estrategia y los profesionales del sistema sanitario conozcan la realidad de esta negociación y cómo se está dificultando el alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Gracias a la lucha de CCOO se crea el Observatorio de Agresiones a profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía

Por fin se ha hecho realidad una reclamación histórica de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía: la creación del Observatorio de Agresiones a profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA). El BOJA del 8 de septiembre publicó la creación de ese órgano colegiado de carácter asesor y de participación social en materia de agresiones al personal sanitario y de gestión y servicios del SSPA. "Un triunfo que llevábamos años defendiendo desde los centros, mesas sectoriales y documentos internos", asegura CCOO.

Posicionamiento de CCOO ante la denuncia del SAS del Pacto de Bolsa

Ante su incapacidad de gestionar la Bolsa de empleo temporal, la Administración ha decidido, de forma unilateral y sin el consenso de CCOO, poner fin al Pacto actual de contratación del SAS e iniciar la negociación de uno nuevo. Desgraciadamente, esto es posible, porque así lo prevé el actual Pacto. A pesar de no estar de acuerdo con la Administración, CCOO ha acudido a la Mesa del día 22 de julio y va a seguir negociando porque su función como sindicato es velar para que se cumplan todos los derechos del personal del SAS y que el nuevo Pacto sea lo más beneficioso posible para los aspirantes

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito de Negociación reclaman al Ministerio de Sanidad “más acción de Gobierno” para poder mejorar el Estatuto Marco

FSS-CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan al Ministerio que es necesario un análisis responsable y detallado de todo el contenido de la norma para lograr el objetivo prioritario que se han marcado de mejorar las condiciones laborales y retributivas de todo el personal del SNS.
Los sindicatos subrayan que la importancia de la Ley requiere, no solo de la implicación del Ministerio de Sanidad, sino de una acción de Gobierno conjunta y coordinada que conlleve el apoyo de otros ministerios implicados, algo que, hasta la fecha, no se ha producido.

CCOO denuncia deficiencias en el funcionamiento de las Unidades de Atención a Personas Trans en el SAS

Un estudio diagnóstico sobre el funcionamiento de las Unidades de Atención a Personas Trans (UAPT) de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) evidencia importantes carencias estructurales en la atención sanitaria a las personas trans y alerta de la “necesidad urgente” de revisar los protocolos y de un mayor compromiso institucional con la salud transinclusiva. Por ello, esta organización sindical exige a la Junta de Andalucía la actualización de los protocolos sanitarios, formación específica para profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y espacios de atención trans que sean accesibles en todo el territorio andaluz.

Estudio de CCOO.

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito de Negociación emplazan al Ministerio de Sanidad y al Gobierno a dar respuesta concreta a las reivindicaciones del personal del SNS

FSS-CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan al Ministerio que la última versión del Estatuto Marco supone un “paso atrás” al eliminar, devaluar y modificar algunas mejoras ya acordadas y reflejadas en el texto.
Los sindicatos esperan tener un nuevo texto antes de septiembre y reiteran su intención de iniciar una campaña de movilizaciones si no ven avances en una negociación que, en ningún caso, quieren dar por cerrada.

Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

NOTA DE PRENSA

Nueva clasificación con adecuación retributiva y jubilación voluntaria anticipada y parcial, asuntos “irrenunciables” para apoyar el Estatuto Marco

Los sindicatos advierten que no aceptarán un “cierre en falso” de una ley que afecta a cerca de un millón de empleados públicos.

Intervención de Lucía García (FSS-CCOO) en la rueda de prensa

CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde impulsarán conjuntamente movilizaciones para lograr un Estatuto Marco que beneficie al conjunto de categorías profesionales del SNS.

CCOO, SATSE, CSIF y UGT se movilizan contra la “lamentable situación” de la Bolsa del SAS que perjudica a miles de profesionales

Concentración en Almería por la mala situación de las bolsas del SAS

La falta de actualizaciones, los continuos errores en los listados, las abusivas notas de corte hacen que “este fundamental sistema de contratación” no funcione desde hace bastante tiempo, con lo que la igualdad, el mérito y la capacidad son “una quimera” para el personal del SAS.

NOTA DE PRENSA

CCOO y UGT se concentran para exigir al Gobierno el cumplimiento íntegro de los acuerdos suscritos en la Función Pública

Cerca de 2.000 personas trabajadoras del ámbito de lo público se han concentrado ante el Ministerio de Hacienda, en Madrid, para exigir que se complete la ejecución del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y del plan de choque para reducir la temporalidad. Han demandado asimismo la subida salarial correspondiente a este año y el establecimiento de la jubilación parcial para el personal laboral, así como su plena implantación para el funcionario y estatutario.

#derechoNoESabsentismo

CCOO de Andalucía pone en marcha una campaña informativa para desmontar los bulos sobre el absentismo laboral

El sindicato se hace eco en la comunidad andaluza de la campaña confederal de CCOO con la que se busca contrarrestar el uso malintencionado y perverso que se está haciendo del término absentismo laboral para extender la idea de que se está dando un crecimiento exponencial de este en el mundo del trabajo. La realidad es que, en la mayor parte de los casos, se trata de derechos reconocidos.

Formulario de contacto para las personas trabajadoras

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO y UGT convocan movilizaciones ante los incumplimientos de la Administración con las personas trabajadoras en el empleo público de nuestro país

La primera concentración será el próximo martes 8 de julio, ante el Ministerio de Hacienda, a las 11:30 horas.

CCOO fuerza al Gobierno a aplicar el incremento salarial adicional del 0,5% al personal del sector público

Hoy, 2 de julio de 2025, se ha publicado en el BOE la Orden PJC/681/2025, por la que se aprueba el incremento retributivo adicional del 0,5% para el personal al servicio del sector público, incluido el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud. Este incremento es consolidable y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.

Orden Acuerdo Ministros 0,5%

CCOO, sindicatos y Marea Blanca celebran el apoyo del PP a la proposición no de ley presentada en el Parlamento

CCOO, SATSE, CSIF, UGT y Marea Blanca mantienen que este apoyo debe representar un antes y un después en las inversiones, las condiciones de los trabajadores y la asistencia que se presta.

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