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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 22 septiembre 2021.

Imágenes de las concentraciones en las ocho provincias andaluzas por el desbloqueo del Convenio de la Dependencia

  • El sindicato exige a la patronal que desbloquee la negociación del Convenio estatal de la Dependencia que lleva bloqueado desde 2019 y que afecta en Andalucía a más de 54.000 personas trabajadoras, en su mayoría mujeres.
  • “Son trabajadoras que han estado en primera línea en lo peor de la pandemia, que soportan condiciones precarias y exponen su salud para prestar un servicio necesario del que en Andalucía se benefician más de 200.000 dependientes. Es de justicia que la moneda con la que se pague a estas trabajadoras no sea la cerrazón patronal, sino mejores salarios y condiciones dignas”, han defendido desde el sindicato.
  • Las movilizaciones se han producido a las 11:00 horas ante las sedes provinciales de la patronal en las ocho provincias andaluzas y se repetirán el próximo 28 de septiembre.

Cartel.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSSCCOO Andalucía) pone a la venta, exclusivamente para su afiliación, los temarios para preparar la OPE del SAS de 5 categorías, que también pueden ser válidos para las oposiciones en las agencias públicas empresariales sanitarias.

La FSS-CCOO Andalucía informa de los acuerdos más destacados en Mesa Sectorial de 29 de julio de 2021:

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha realizado un informe que evidencia que el total de camas cerradas durante este verano en los centros sanitarios es de 2.095 y que la actividad quirúrgica en los meses estivales es del 65%, lo que va a suponer un incremento considerable de las listas de espera quirúrgicas. Asimismo, esta organización sindical mantiene que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) no ha hecho públicos los datos de contratación de los centros de salud en varias provincias -ámbito donde los recortes se hacen más patentes-, por lo que considera que existe una disminución importante de las sustituciones.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ofrece a su afiliación la posibilidad de realizar cursos de formación que ayuden en la obtención de los certificados de profesionalidad del sector de la Dependencia por la vía del reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

si pensión

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, junto a las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema de pensiones.

Un grupo de representantes del personal de las fundaciones públicas de investigación sanitaria, donde se encuentra la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), ha remitido una carta al presidente de la Junta de Andalucía para que se desbloquee el convenio colectivo de estas fundaciones, que regula las condiciones laborales de 2.500 profesionales, aún paralizado por la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local.

Humberto Muñoz Beltrán, nuevo secretario general de la FSS-CCOO

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha elegido a Humberto Muñoz Beltrán como su nuevo secretario general para los próximos cuatro años, en el 12 Congreso estatal, que ha tenido lugar los días 7, 8 y 9 de junio, en Torremolinos. Del mismo modo, este Congreso también ha supuesto la despedida de Antonio Cabrera, tras doce años ostentando el cargo de secretario general de esta organización sindical.

El último convenio se firmó en 2018, tras 42 meses de negociación y con una vigencia desde el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2018. En octubre de 2018 se constituyó la comisión negociadora para iniciar la negociación del nuevo convenio colectivo, pero, tras 13 reuniones, la negociación se estancó en octubre de 2019 porque la patronal se negaba a aceptar las propuestas de incremento salarial. Los bajos salarios, la amplia jornada y las cargas de trabajo son características distintivas de un sector esencial y altamente feminizado que se asienta en contratos parciales. “La mayor parte de estas personas trabajadoras trabajan 4 horas, distribuidas a lo largo de todo el día y tienen que poner a disposición su propio vehículos”. Las movilizaciones provincializadas tendrán lugar los días 21 y 28 de septiembre.

Cartel.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) comienza en septiembre, exclusivamente para su afiliación, un curso con los temas comunes de legislación para preparar la OPE del SAS de todas las categorías, que también pueden ser válidos para las oposiciones en las agencias públicas empresariales sanitarias.

Tras el bloqueo de más de 13 años, por fin se aprueba un modelo de carrera profesional en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que permitirá acceder a ella a todas las categorías que no la disfrutaban y, además, acaba con la “discriminación histórica” de los auxiliares administrativos facilitando su integración en administrativos. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha participado activamente en la aprobación de este acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad y ha conseguido el compromiso de negociar, antes de que finalice el año, la integración del personal temporal en la carrera profesional.

La FSS-CCOO Andalucía informa que el 21 de julio se reunió en la Consejería de Salud la Mesa sobre integración de agencias en el SAS. Una reunión que debía haberse celebrado en mayo y en la que la Junta ha dado muy poca información. Los aspectos más destacables son:

La representación de CCOO en la Fundación Pública Andaluza para Ia Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) en Sevilla llama a la plantilla de esta Fundación a concentrarse el lunes 12 de julio, a las 10:30 horas, ante su sede provincial en Sevilla contra la temporalidad laboral de su personal. Esta organización sindical advierte que Faisem tiene actualmente una tasa de temporalidad del 37% y recuerda que desde el año 2012 no se convocan ofertas de empleo público.

Tribunal Supremo | Foto: Creative Commons

ÁREA PÚBLICA DE CCOO DE ANDALUCÍA

  • Los Servicios Jurídicos de CCOO en Granada han logrado que el Tribunal Supremo rectifique su doctrina y que de esta manera se siente jusrisprudencia sobre los contratos de interinidad por vacante del personal laboral de la Administración.
  • El área pública de CCOO de Andalucía considera un hito este fallo porque “señala a la Administración por su mala praxis en el abuso de la contratación temporal” y refuerza la posición del sindicato ante las Administraciones Públicas reivindicando la convocatoria de la oferta pública necesaria y estabilizando el empleo en los servicios públicos.

La FSS-CCOO Andalucía informa que en el BOJA número 118 de 22 de junio de 2021 se han publicado las resoluciones relacionadas con las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de las siguientes Ofertas de Empleo Públicas:

El consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, Elías Bendodo, ha asegurado en el XII Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), celebrado los días 7, 8 y 9 de junio, que el Gobierno andaluz va a abonar la carrera profesional a todas las categorías del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical valora positivamente el compromiso de Bendodo, pero mantiene que estará vigilante de su cumplimiento dado que el SAS reactiva este mes las negociaciones con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial.

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Concentración.

El personal de la Fundación Pública Andaluza para Ia Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) ha respaldado de forma mayoritaria la movilización convocada por la representación de CCOO en defensa de la estabilidad del empleo en esta Fundación en Sevilla. Esta organización sindical mantiene que Faisem, a pesar de ser un ente público dependiente de la Consejería de Salud, ha sido condenada en los tribunales por vulnerar los derechos de sus trabajadores y le exige que solvente esta situación con una oferta de empleo público de calidad.

CCOO, junto con UGT y CSIF, firma un nuevo acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público, compensar el abuso y evitar el fraude en la contratación

ÁREA PÚBLICA

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

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