Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León | 5 diciembre 2025.

CCOO consigue la retribución de los sábados para todas las categorías profesionales de Sacyl

    La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS-CCOO CyL) celebra los avances alcanzados en la mesa sectorial, reconociendo el trabajo en sábado para todas las categorías, aunque las cuantías siguen siendo discriminatorias

    10/10/2025.
    Consejería de Sanidad

    Consejería de Sanidad

    Tras meses de presión sindical, CCOO ha conseguido que se celebre la convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, que finalmente ha tenido lugar este 10 de octubre. El sindicato destaca importantes avances, entre los que sobresale la ampliación del cobro de los sábados a todo el personal, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

    Este acuerdo pone fin a una de las demandas de este sindicato, aunque se mantienen las diferencias en las cantidades ofertadas por SACYL. CCOO no va a renunciar a seguir insistiendo en su propuesta de que el esfuerzo de trabajar un sábado es equiparable a un domingo o festivo y se abone en la misma cuantía para todo el personal. Seguiremos reclamando este cobro para el personal en turno nocturno, atención primaria y emergencias. Desde CCOO subrayan que esta victoria ha sido posible gracias a la movilización y a la firmeza de esta representación sindical, que ha liderado la demanda frente a una administración que pretendía beneficiar a sindicatos corporativos.

    CCOO volvió a exigir la resolución inmediata de todos los procesos selectivos pendientes, dado que muchos profesionales siguen sin saber cuál será su futuro laboral. La falta de avances en este sentido genera una incertidumbre injustificable para las plantillas y para la estabilidad del empleo público.

    Por parte de la administración, se ha abierto el proceso de alegaciones a la plantilla orgánica que será debatida y votada en la próxima Mesa Sectorial. Desde CCOO advierten que el documento actual sigue siendo parcial e insuficiente para ofrecer soluciones estructurales que garanticen la calidad asistencial y cubran las necesidades de personal y han solicitado más información.

    Además, se anunció la próxima convocatoria de los grupos de trabajo derivados del acuerdo de huelga de mayo de 2023; concretamente el día 30 de octubre se inician los trabajos de bolsas de empleo y de carrera profesional, donde pretendemos mejorar la agilidad y el acceso a las mismas. Aunque el sindicato recuerda que este compromiso acumula un retraso de más de dos años.

    Desde CCOO consideran que la presión sindical y la movilización de los trabajadores han sido determinantes para que la administración rectifique. "Este logro demuestra que luchar sirve, que el sindicalismo transforma y que es necesario para defender los derechos de todas y todos los trabajadores", concluyen desde la Federación de Sanidad de CCOO Castilla y León. El sindicato exige que se ponga fin al favoritismo hacia organizaciones que sólo responden a intereses parciales y elevan los conflictos laborales, los riesgos psicosociales y degenera la respuesta asistencial y las negociaciones se produzcan en los órganos de negociación correspondientes. 

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