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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León | 18 abril 2024.
15/07/2022
CIERRE DE UNIDADES Y REORGANIZACIÓN DEL PERSONAL EN EL HOSPITAL RÍO HORTEGA DE VALLADOLID
La falta de previsión y organización de la Gerencia de Salud obliga a cerrar Unidades de Hospitalización y a reorganizar el personal.
Hospital Río Hortega de Valladolid
La falta de profesionales de diversas categorías, especialmente facultativos especialistas y personal de enfermería, ha obligado a la Gerencia de Salud y a la propia Dirección del Centro a cerrar diversas Unidades de Hospitalización y a recolocar al personal en otros servicios.
La sobrecarga asistencial en estas fechas es muy alta, con las unidades de hospitalización en máximos y las urgencias hospitalarias saturadas. En concreto en urgencias, se ha reducido un enfermero por turno, lo que compromete la calidad asistencial a la población. En cuanto a la presencia de facultativos/as en Urgencias, se han reducido de 40 a 26 como consecuencia de la resolución de la OPE de Atención Primaria para facultativos especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria y que no se han sustituido, fruto de la falta de previsión y organización de la Gerencia de Salud, así como de la falta de profesionales de esta categoría.
Esta situación es similar en los demás Hospitales de Valladolid, tanto en el Hospital Clínico como en el de Medina del Campo.
Desde la Federación de Sanidad Y Sectores Sociosanitarios de CCOO exigimos medidas urgentes, como la contratación de más profesionales e incentivos para las y los profesionales en caso de modificación de condiciones laborales, así como la elaboración de protocolos de atención y educación a la ciudadanía, que deben negociarse en el marco de la Mesa Sectorial.
