Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León | 28 marzo 2024.

La FSS-CCOO CyL se concentra a las puertas de los hospitales de Castilla y León reivindicando la igualdad real entre hombres y mujeres

    Los hospitales y Centros de Salud de la comunidad castellana y leonesa han sido escenario de concentraciones esta mañana para poner de manifiesto la situación de discriminación de las mujeres en todos los ámbitos, incluyendo el laboral, con un presente cada vez más precario

    08/03/2018.
    Ana Rosa Arribas, secretaria general de la FSS-CCOO CyL

    Ana Rosa Arribas, secretaria general de la FSS-CCOO CyL

    Como estaba previsto, a las 11:30 de la mañana ha dado comienzo la huelga de dos horas por turno convocada por CCOO en los centros sanitarios de la comunidad, y respondiendo al guión, a las 12:00 horas se han producido las concentraciones previstas a las puertas de esos centros para hacer visible ante los gestores sanitarios y ante la ciudadanía que la situación discriminatoria de las mujeres persiste e incluso se agrava cada vez más, algo que es especialmente grave en un sector tan feminizado como es el de la sanidad, pública y privada, y el sector sociosanitario, del que tantos ciudadanos dependen.

    Ondeando las banderas moradas y agitando globos del mismo color, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha protagonizado estas concentraciones, a las que se han sumado trabajadores y delegados de otros sindicatos que habían decidido no participar y por lo tanto no convocar esta huelga, lo que finalmente se ha demostrado como un gran error por su parte.

    Las concentraciones han finalizado con la lectura de un manifiesto en el que se desgranaban los motivos más que suficientes que han hecho más que necesaria esta convocatoria de huelga de 2 horas por turno.

    Concentración en la Plaza Mayor de Valladolid

    Por su parte la Unión Sindical de CCOO de Castilla y León había convocado junto a UGT una concentración en la Plaza Mayor de Valladolid, frente al Ayuntamiento.  A esta convocatoria ha acudido alrededor de un millar de personas para exigir de una vez por todas que la igualdad sea toda una realidad. Y lo mismo ha ocurrido en el resto de la Comunidad. Con centenares de banderas moradas de CCOO y rojas de UGT, las personas concentradas han expresado así su respaldo al conjunto de reivindicaciones planteado en una jornada que por vez primera ha ido acompañada de paros.

    Los secretarios generales -Vicente Andrés (CCOO) y Faustino Temprano (UGT)- y las responsables de Mujer y Políticas de Igualdad de ambas organizaciones -Yolanda Martín y Ana Isabel Martín- han dejado patente su intención de continuar con la lucha para evitar la discriminación por género tan enquistada en nuestra sociedad, y exigir todo tipo de garantías, por la vía legal sobre todo, para garantizar la igualdad en el mundo laboral.

    Yolanda Martín, responsable de Mujer de CCOO, arremetió contra la desigualdad que sufre la mujer en el mundo laboral y denunció que sufre una fuerte penalización, tanto de acceso a puestos de trabajo, como en el desarrollo profesional, lo que queda reflejado en que el 90% de las reducciones de jornada y excedencias son asumidas por el colectivo. En esta misma línea, nuestra compañera volvió a poner sobre el tapete el "rol de cuidadora" que lleva aparejada la condición de mujer en la actualidad.

    Por su parte Vicente Andrés, demandó la necesidad de que se avance en leyes de igualdad que acaben con la discriminación laboral que sufre la mujer, lo que se refleja en la brecha salarial y el acceso a los puestos de responsabilidad en las empresas.  Además exigió cambios estructurales porque es inasumible, dijo, el camino que lleva la mujer en el mercado laboral en la actualidad, ya que en una época de crecimiento, la brecha respecto a los hombres se abre.  Apeló a revisar todo el sistema de legalidad y apostó por nuevos estándares de control del cumplimiento de los convenios y las normativas laborales. "Hay que reformular estos instrumentos para encontrar y atacar los nichos de fraude. Y el principal reto que tenemos por delante es revisar todo el sistema de verificación de convenios", concluyó.

    Andrés finalizó diciendo que "la presente celebración tiene similitudes con la desarrollada hace cuarenta años en Islandia, país que fue entonces paralizado por las mujeres. Ha sido precisamente España, de los 177 países inmersos en este proceso de movilizaciones, el más aguerrido de todos porque la situación que padecemos aquí es ya insostenible".

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