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Archivo documental
Desde FSS-CCOO y UGT queremos informar a toda la plantilla de los asuntos más relevantes tratados en la tercera reunión de la Mesa Negociadora del despido colectivo, celebrada hoy, así como trasladar nuestra posición ante las decisiones que se están adoptando en el marco del procedimiento concursal.
En la reunión mantenida el 7 de octubre, desde la FSS-CCOO hemos solicitado a la Administración Concursal explicaciones sobre la situación económica de la compañía durante 2026 y en la actualidad, así como sobre el Auto judicial pendiente.
Ante la noticia aparecida en el día de hoy en los medios de comunicación, en relación con el ERE del Grupo AESTES–VIVANTA, según la cual, las personas trabajadoras de los Servicios Centrales habrían alcanzado un acuerdo con la empresa para percibir un incentivo adicional a la indemnización legal por despido, CCOO y UGT nos hemos puesto en contacto con la Administración Concursal, la cual no ha negado la existencia de dicho acuerdo, matizando que el coste de estos incentivos será abonada por Donte Group tras la aprobación judicial de la venta para garantizar una adecuada transición.
Desde la FSS-CCOO queremos trasladar, con fecha de 25/09/2026, la actualización sobre el proceso de venta parcial de Vivanta a Donte Group (Vitaldent), que contempla, en esta primera fase, la adquisición de 61 centros y la subrogación de 656 personas trabajadoras.
Conoce las últimas novedades del proceso que afecta al grupo empresarial y todo el trabajo que está llevando la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) en defensa de las condiciones laborales del personal.
NOTA DE PRENSA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) confirma que todas las personas trabajadoras de Croma Gio Batta España, S.A. han percibido las nóminas del mes de julio que permanecían pendientes de abono. Este pago se ha producido después de las intensas gestiones y de la presión ejercida por la FSS-CCOO, desde que tuvo conocimiento de la grave situación económica de la empresa y del procedimiento concursal en el que se encuentra inmersa.
La empresa, especializada en la prestación de servicios de hemodiálisis y atención nefrológica, está constituida por 16 centros de trabajo distribuidos por diferentes Comunidades Autónomas, con un total de 592 personas siendo el 78% mujeres.
Con una plantilla de 457 personas, el 77% de las cuales son mujeres, pertenece al sector de la Sanidad privada, dedicándose a la investigación, prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades oculares, así como al cuidado integral de la visión
Este grupo de empresas, constituido por las empresas Nefrovall, Servicios Renales y Valnefron, se encuentra constituido por 13 centros de trabajo distribuidos por 7 Comunidades Autónomas. Cuenta con una plantilla total de 430 personas, con una feminización del 82,5%
COMUNIDAD DE MADRID
El sindicato alerta de la vulneración de derechos laborales y del impacto que esta situación puede tener en la calidad asistencial
PA脥S VALENCI脌
CCOO denunció y el juzgado ha reconocido que una Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Castellón tiene que cobrar la nocturnidad y festividad cuando estuvo de IT, por formar parte de su jornada ordinaria.
MADRID
Desde la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) actualizamos nuestra guía sindical, una herramienta que ya ha sido clave para la prevención y protección de la discriminación y el acoso a las personas del colectivo LGTBIQA+ y a la diversidad familiar en el seno de las empresas privadas de nuestros ámbitos de acción, ampliando su alcance con la presentación de un modelo de acompañamiento a las personas en proceso de afirmación de género.
MADRID
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