Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 7 octubre 2026.

Firma del Acuerdo de Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

NOTA DE PRENSA

  • Las organizaciones sindicales subrayan que las negociaciones mantenidas en los últimos tres años con Sanidad posibilitaron acordar una Ley muy beneficiosa para todo el personal de la sanidad pública, por lo que entienden que deberá ser el “punto de partida” para el próximo Ejecutivo
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, como legítimos representantes de los y las profesionales del Sistema Nacional de Salud, reiteran que, al igual que han hecho en los últimos tres años, en la próxima legislatura seguirán trabajando fieles a su compromiso de lograr aprobar una Ley que garantice y consolide derechos comunes para todos los y las profesionales del SNS.

Congreso de los Diputados

NOTA DE PRENSA

  • Las organizaciones expresan su respeto a las funciones del poder legislativo pero consideran que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creación de este intergrupo es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial, y con consecuencias irreversibles, el texto acordado con las organizaciones sindicales legitimadas para la negociación.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF insisten en la importancia de que todos los partidos políticos hagan su trabajo con el objetivo de impulsar la tramitación de la Ley y les piden que presenten sus enmiendas lo más pronto posible para mejorar esta norma, obviando “cálculos políticos e intereses partidistas”.

Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

NOTA DE PRENSA

Las organizaciones sindicales consideran que la aprobación del Proyecto de Ley por el Consejo de Ministros supone un paso decisivo para culminar una reforma largamente demandada por el personal del Sistema Nacional de Salud.

La FSS-CCOO de .Madrid presenta a registro reclamación sobre las cocinas hospitalarias

COMUNIDAD DE MADRID

La FSS-CCOO de Madrid requiere a la Consejería de Sanidad que las cocinas hospitalarias actualmente privatizadas se recuperen progresivamente para la gestión directa del SERMAS e insta a la ampliación de las plantillas y la incorporación generalizada de nutricionistas y técnicos de Dietética.

El secretario general de la FSS-CCOO de Madrid, Mariano Martín-Maestro, presentando el escrito a registro.

El sindicato denuncia que, dos años después del último compromiso de la Consejería, el Plan 2025-2029 sigue sin negociarse mientras las urgencias continúan soportando falta de profesionales y una elevada presión asistencial.

Privatización servicio esterilización

MADRID

  • CCOO alerta del riesgo que supone la privatización tras el concurso de acreedores de Croma Gio Batta España

CCOO exige la revisión de los pluses e indemnizaciones por residencia y por razón de servicios del personal público

Nota de prensa

El sindicato demanda que se aborden los complementos y mejoras para las empleadas y empleados públicos en Islas Canarias, Ceuta, Melilla y el Val d' Aran.

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ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO ha participado en la Comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía, celebrada el 21 de julio.

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NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta y de parálisis, y recuerda al Gobierno su incumplimiento manifiesto al no haber recuperado aún la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario.

El Estatuto Marco sin ruidos

NOTA DE PRENSA

  • Las organizaciones sindicales entienden que las comunidades autónomas buscan retrasar o impedir la entrada en vigor de medidas que, aunque mejoran y fortalecen derechos laborales, no responden a sus intereses porque ponen límites a una discrecionalidad que ha permitido mantener profundas desigualdades en las condiciones del personal estatutario.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES y UGT subrayan que el texto del Anteproyecto de Ley acordado el pasado mes de enero no es una imposición ni una decisión unilateral, sino el resultado de una negociación colectiva real que representa el mayor avance en derechos laborales del personal estatutario desde la aprobación, en 2003, del actual Estatuto Marco.

Personal médico

  • Las CCAA rechazan perder un sistema basado en jornadas interminables y en la disponibilidad permanente de profesionales.
  • El nuevo Estatuto Marco protege la salud de quienes cuidan y fortalece la calidad del SNS.

CCOO valora el incremento de la Indemnización por Residencia en la comunidad autónoma de Illes Balears pero se abstiene en la votación por ser insuficiente y dejar fuera a Canarias, Vald'Aran, Ceuta y Melilla

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

En las reuniones mantenidas en Mesa General de Negociación, CCOO ha reclamado que se cumpla el compromiso de revisar al alza las indemnizaciones por razón del servicio, reguladas en el RD 462/2002, y homogeneizar los grupos, creando una única cuantía de este plus, pero no se han aceptado.

Las organizaciones representativas del Personal Técnico unen fuerzas para exigir la reclasificación profesional

Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.

CCOO logra importantes avances en la reforma del Real Decreto de la relación laboral especial de residencia

Este texto es el resultado de un intenso proceso de negociación en el que CCOO ha participado de forma activa, presentando un amplio documento de alegaciones con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, formativas y retributivas del personal residente del Sistema Nacional de Salud.

CCOO exige al Gobierno negociación real de las indemnizaciones por residencia y por razón de servicios en el sector público

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El sindicato valora que por fin se atienda una demanda que llevaban años exigiendo y que es un compromiso introducido en el Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía a instancias de CCOO, pero exige que no se quede en exclusiva para atender la situación de Illes Balears y se amplíe al resto de territorios y situaciones como Canarias, Ceuta y Melilla.