Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 13 marzo 2026.

Luc铆a Garc铆a Soria, responsable del 脕rea de Acci贸n Sindical P煤blica y Desarrollo Profesional de la FSS-CCOO y Pilar Ramos, Secretaria General de la FSS-CCOO Castilla-La Mancha atienden a los medios de comunicaci贸n

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n detallan todos los avances del nuevo Estatuto Marco

  • El personal del Hospital Universitario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, SESCAM, han podido conocer de manera detallada todas las mejoras contempladas en el proyecto normativo tras el acuerdo alcanzado el pasado mes de enero.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF lamentan que se haya generado 鈥渢anto ruido externo y desinformaci贸n interesada鈥 en torno a lo que contempla la reforma del Estatuto Marco y conf铆an en una tramitaci贸n parlamentaria 谩gil y constructiva una vez sea aprobado por el Gobierno.

Asamblea informativa.

NOTA DE PRENSA ESTATUTO MARCO

Personal del SAS conoce las mejoras que tendr谩 el nuevo Estatuto Marco en sus condiciones de trabajo

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han iniciado ya una ronda de reuniones con todos los grupos en el Congreso con el objetivo de que aborden el debate y negociaci贸n de esta norma, una vez entre en la C谩mara Baja, con un conocimiento detallado de su alcance y objetivos.
  • Las organizaciones presentes en el 脕mbito de Negociaci贸n consideran necesario que profesionales, partidos, administraciones y el conjunto de la sociedad conozcan el contenido de la norma y puedan as铆 discernir entre lo que realmente se incluye en el texto y la 鈥渇icci贸n鈥 que desde algunos 谩mbitos se intenta trasladar a la opini贸n p煤blica.

Asamblea informativa en el Hospital Virgen de Valme, en Sevilla

Distribuci贸n de las Comunidades Aut贸nomas seg煤n color pol铆tico. Fuente: Wikipedia

Las condiciones laborales no se deciden desde un despacho en la calle G茅nova, se deciden en las comunidades aut贸nomas donde se gobierna

Las plantillas, las jornadas, los contratos, las sustituciones, los complementos retributivos, la organización asistencial, el refuerzo de la Atención Primaria y la reducción, o no, de la jornada o de la temporalidad se deciden en las Comunidades autónomas.

Concentraci贸n 19 de febrero.

MADRID

CCOO convoca una concentraci贸n para exigir el cumplimiento del acuerdo de reconocimiento profesional de las y los t茅cnicos sanitarios

  • La Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid se concentrar谩 frente al Ministerio de Hacienda el d铆a 19 de febrero para reclamar el desbloqueo de la adecuaci贸n del nivel de cualificaci贸n profesional y el pago de lo pactado en el Acuerdo del siglo XXI.

Campanar II

PA脥S VALENCI脌

CCOO reclama que el futuro aparcamiento del centro sanitario Campanar II incluya plazas de aparcamiento para el personal

  • Este sindicato solicita que el futuro pliego de condiciones detalle el n煤mero total de plazas y el porcentaje de estas que quedar谩n reservadas para la plantilla.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de La Fe reclama que cuando se construya el aparcamiento del centro sanitario de Campanar II, se reserve el 50% de las plazas para el personal y se tenga en cuenta que deben ser a un precio asequible.

Arantxa Coss铆o, secretaria general de la federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

CANTABRIA

CCOO acusa a Buruaga y Pascual de secuestrar sindicatos afines para canjearlos por negociaci贸n pol铆tica para los presupuestos

  • La Federaci贸n de Sanidad ha criticado duramente la adenda al denominado Pacto Profesional por la Sanidad P煤blica que el Ejecutivo firm贸 en 2024 con el Colegio y el Sindicato M茅dico
  • Arantxa Coss铆o: 鈥淓l Gobierno intenta parchear con dinero los d茅ficits de personal, las guardias y la actividad extraordinaria mientras la Atenci贸n Primaria sigue deterior谩ndose, los hospitales comarcales afrontan graves problemas de cobertura y los procesos de movilidad y carrera profesional permanecen judicializado

APL de Gesti贸n P煤blica del SNS

La FSS‑CCOO valora el anteproyecto de Ley de gesti贸n p煤blica del SNS como un avance hist贸rico y reclama blindarla con m谩s garant铆as y empleo de calidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS‑CCOO) valora positivamente el anteproyecto de Ley de gestión pública e integridad del Sistema Nacional de Salud (SNS), presentado por el Ministerio de Sanidad, al suponer un cambio de orientación relevante tras décadas de expansión de la gestión privada en el sistema sanitario.

Entrega de la carta dirigida al Ministerio de Educaci贸n.

nota de prensa

CCOO pide una reuni贸n urgente a Educaci贸n para abordar el desarrollo de los grados universitarios dirigidos al colectivo de T茅cnicos Superiores Sanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) solicita por carta a la ministra de Educación, Milagros Tolón, una reunión urgente ante la situación de discriminación y abandono institucional que sufren desde hace más de dos décadas las y los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS). El sindicato exige iniciar de manera inmediata el estudio y desarrollo de los grados universitarios correspondientes a las diferentes categorías de TSS. 

Assemblea Estatut Marc

NOTA DE PRENSA: ASAMBLEA INFORMATIVA EN EL HOSPITAL LA FE, EN VALENCIA

Los sindicatos informan a los y las profesionales sobre las mejoras del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

  • Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n subrayan la importancia de que los profesionales conozcan en detalle la Ley y puedan as铆 distinguir la realidad plasmada en su texto de las 鈥渕entiras y medias verdades鈥 que, de manera interesada, se han ido difundiendo en los 煤ltimos meses.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF se marcaron como objetivo fundamental lograr mejoras tangibles para todo el personal estatutario de la sanidad p煤blica, sin excepciones, y el resultado es un texto normativo con avances muy importantes en clasificaci贸n profesional y reconocimiento retributivo, jornada de trabajo, jubilaci贸n anticipada y parcial, derechos laborales y otros aspectos que inciden en sus condiciones de trabajo.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, firmantes del acuerdo con el Ministerio de Sanidad, han informado a profesionales del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe, en Valencia, sobre las mejoras y avances que contempla el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud fruto de la negociación mantenida en los últimos tres años.

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Intervenci贸n de Humberto Mu帽oz, Secretario General de la FSS-CCOO defendiendo la legitimidad del proceso negociador as铆 como los avances conseguidos para todas las categor铆as profesionales en el nuevo Estatuto Marco

26/01/2026

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Intervenci贸n de Humberto Mu帽oz, Secretario General de la FSS-CCOO en el Ministerio de Sanidad, durante la rueda de prensa de la firma del Acuerdo de Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

26/01/2026

La Ministra de Sanidad M贸nica Garc铆a y el Secretario General de la FSS-CCOO Humberto Mu帽oz en la firma del acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

RUEDA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n acuerdan con el Ministerio de Sanidad iniciar la tramitaci贸n del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF firman el acuerdo con Sanidad al conseguir que el texto del nuevo Estatuto Marco se haya cambiado en m谩s de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las mejoras defendidas a lo largo de la negociaci贸n para el conjunto del personal del SNS.
  • Las mejoras logradas por los sindicatos en el nuevo Estatuto Marco afectan a derechos y condiciones laborales fundamentales como la clasificaci贸n profesional, la jornada de trabajo, el acceso al empleo, la provisi贸n de puestos, la jubilaci贸n anticipada y parcial, la conciliaci贸n o la salud laboral. Todas ellas posibilitar谩n una mejor atenci贸n a la ciudadan铆a.

15 propuestas clave para que la Hosteler铆a Hospitalaria avance

15 propuestas clave para que la Hosteler铆a Hospitalaria avance

Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que la Hostelería Hospitalaria avance.

Ministerio de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito de Negociaci贸n ultiman el texto del Estatuto Marco pendientes de dar su aval si el acuerdo retributivo se concreta

  • El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Funci贸n P煤blica que el Estatuto Marco reconozca el reconocimiento retributivo b谩sico que debe acompa帽ar al nuevo modelo de clasificaci贸n profesional.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF resaltan que podr铆an estar de acuerdo con cerrar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, pero siempre y cuando el acuerdo retributivo se apruebe. 鈥淓s totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte鈥, afirman.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional.

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