ANDALUCÍA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha conseguido que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) rectifique y pague a finales de noviembre la carrera profesional en la categoría de origen de las personas que están en promoción interna temporal, sin distinción de categoría. Sin embargo, esta organización sindical recuerda a la Administración sanitaria que aún queda pendiente el abono de la carrera profesional a los profesionales que se dejó de pagar este concepto en su categoría de origen tras obtener una plaza fija por promoción interna.

CASTILLA Y LEÓN

La carrera profesional del personal estatutario de SACYL sólo duró un año. La Consejería de Sanidad decidió congelar desde 2010 las sucesivas convocatorias, apoyándose en el decreto de 2012 de medidas para la racionalización del gasto público.

Desde hoy, 25 de marzo, se exhiben en las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno y en la web del Ministerio de Sanidad las relaciones definitivas de resultados de la prueba para el acceso a plazas de formación especializada, celebrada el pasado 1 de febrero. Los actos de asignación de plazas tendrán lugar a partir del 8 de abril y el plazo de incorporación será entre el 20 y 21 de mayo

En términos generales la valoración de la reunión mantenida hoy, lunes 27 de mayo de 2013, entre los sindicatos (CCOO, UGT, FES y CSIF) y el Ministerio de Sanidad es positiva. No en vano, se ha consensuado el Reglamento de funcionamiento de este Ámbito y los sindicatos han presentado un documento de consenso en el que solicitan un estudio sobre la gestión sanitaria, el desarrollo de las especialidades de Enfermería, la creación de la categoría profesional de enfermero especialista, adecuar la oferta de plazas de formación de especialidad por el sistema de residencia (MIR) a las necesidades del Sistema, entre muchas otras reivindicaciones

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), después de tener conocimiento de un Anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales a través de la web del Ministerio de Economía y Competitividad, quiere mostrar su rechazo a la obligatoriedad de la colegiación que propone para los titulados universitarios sanitarios que ejercen en el sector público.

Como cada cuatro años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) se ve inmersa en la celebración de un nuevo proceso congresual, en el que renueva la Dirección de la organización y reafirma su identidad como sindicato de clase en el entorno sociosanitario.

El Consejo Federal de CCOO aprobó las normas del X Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) en una reunión celebrada los día 11 y 12 de abril de 2012. En ellas se regula el marco normativo con el que se afrontará el desarrollo del X Congreso, que se celebrará entre los días 29 y 31 de enero del año 2013, en Toledo. A sus criterios básicos se ajustarán también los congresos de las organizaciones federadas que deberán realizarse en el próximo período

Antonio Cabrera, Secretario General de la FSS-CCOO

02/02/2012. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) valora de forma positiva la comparecencia en el Congreso de los Diputados de la ministra de Sanidad, Ana Mato, sobre todo porque recoge gran parte de las reivindicaciones que esta organización viene planteando históricamente y que ya quedaron recogidas en el documento, cuyo enlace se adjunta al final de esta noticia, ?Avanzar hacia la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. Propuestas para su viabilidad presente y futura?

13/09/2011. Ambos sindicatos consideran que en unos momentos de grandes recortes en la financiación del sistema universitario español y de los presupuestos de los Organismos Públicos de Investigación, y con una reforma laboral que también afecta a los jóvenes investigadores y futuros profesores, es difícilmente explicable que se propongan normativas que no van a modernizar la universidad. Para CCOO y UGT, lo que implícitamente se propone es una prolongación de la jubilación hasta los 75 años para todo el que lo desee, quedando muy lejos la excepcionalidad pretendida, en la que debería estar claro el bien social con funciones específicas bien determinadas y delimitadas.

Imagen de archivo FSS-CCOO

08/06/2011. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha interpuesto ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo, con sede en Sevilla, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) un recurso contra el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para que todo el personal con derecho a participar en la carrera profesional pueda solicitar el acceso a este sistema, en igualdad de condiciones, al licenciado y diplomado sanitario

11/03/2010. Más de un centenar de trabajadoras y trabajadores se concentran a las puertas del Servicio Aragonés de Salud (Salud), convocadas por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Aragón (FSS-CCOO Aragón), mientras se celebraba una reunión de la mesa sectorial de Sanidad, para advertir al organismo autónomo que no puede seguir saltándose la negociación colectiva para imponer recortes o mejoras que afecten sólo a una parte del personal o pretender el apoyo sindical a decretos de dudosa legalidad

10/03/2010. El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica la Orden SAS/481/2010, de 26 de febrero, por la que se regula la implantación progresiva de la carrera profesional para el personal integrado en la condición de personal estatutario, procedente de personal laboral del área funcional de actividades específicas de la Red Hospitalaria de la Defensa

25/02/2010. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Aragón de CCOO (FSS-CCOO Aragón) repartirá mañana 10.000 octavillas en todos los centros sanitarios del Salud para informar a los trabajadores y trabajadoras de la supresión de los efectos económicos de la carrera profesional y el estado de incumplimiento de los acuerdos firmados

18/09/2009. El BOE publicó ayer, jueves 17 de septiembre, la Orden DEF/2448/2009, de 14 de septiembre, por la que se establecen las retribuciones a percibir por el personal estatutario de la Red Hospitalaria de la Defensa durante el ejercicio 2009. El próximo 1 de enero de 2010 finaliza el proceso de equiparación retributiva de este personal con el personal estatutario del INGESA

07/05/2009. Según informó la Administración Sanitaria en la Mesa Sectorial el pasado día 29 de abril, el Gobierno de La Rioja ha acordado, en reunión celebrada el día 24 del mismo mes, la suspensión -sin concretar siquiera la duración de la medida- del reconocimiento y pago a los trabajadores del SERIS de los complementos de carrera y desarrollo profesional (Grado IV y "resolución escoba" para el acceso a los Grados I, II y III). CCOO advierte de su beligerancia frente a esta medida y anuncia la preparación de medidas de movilización en defensa de los salarios, del propio servicio de salud

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