En todos los servicios de salud, a partir del próximo 27 de enero

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Alacantí Les Marines de CCOO denuncia que la Conselleria de Servicios Sociales y el Ayuntamiento de Alicante todavía no han puesto en marcha el Servicio de Estancias Diurnas (SED) de Plaza de América, ni le han otorgado una nueva ubicación definitiva, desde que fue clausurado hace cuatro meses.

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Torrevieja exige nuevamente a la Conselleria de Sanidad una reforma integral del Centro de Salud de La Loma para garantizar una atención segura y condiciones laborales dignas. Hay un deterioro notable de sus instalaciones y los cambios aislados que se han hecho en los últimos años, no son suficientes.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV en Camp de Morvedre y Alto Palancia con la colaboración de la Unión Intercomarcal CCOO Camp de Morvedre Alto Palancia, ha celebrado una jornada, este jueves, en el centro cívico de Sagunto, llamada “Miradas que salvan” centrada en la detección, atención y recuperación ante la violencia hacia las mujeres.

CCOO, UGT y CSIF han denunciado hoy, en una concentración frente a la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), que los grandes grupos hospitalarios se niegan a constituir una patronal para poder negociar el nuevo convenio de la sanidad privada, que está congelado desde 2016.

La pressió i iniciativa de CCOO ha donat els seus fruits, després de la gran quantitat de sentències que estem guanyant i de les quals us hem parlat en les últimes setmanes, registràrem una sol•licitud en la Conselleria de Sanitat sol•licitant el reconeixement d'aquests serveis prestats.

El personal administratiu constitueix l'estructura operativa que garanteix el funcionament de la sanitat pública valenciana. Són els qui gestionen els processos d'admissió i accés, tramiten documentació clínica i administrativa, actualitzen agendes i circuits assistencials, registren i verifiquen dades, formalitzen contractes i nòmines, coordinen informació entre serveis i asseguren la continuïtat dels procediments interns. Sense aquesta activitat, cap centre sanitari pot desenvolupar amb normalitat la seua labor assistencial.

El Área Pública del sindicato se ha reunido este lunes con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública durante más de tres horas y las partes se han emplazado al próximo miércoles a las 18:00 horas para continuar con la negociación.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha ganado una demanda que reconoce que el tiempo trabajado en un servicio externalizado de hemodiálisis se compute a efectos de trienios para una profesional que ahora mismo trabaja en la Conselleria de Sanidad. En este caso, los 25 años que una trabajadora ha estado contratada por la empresa ALCER TURIA, deben reconocerse como servicios prestados para su cómputo a efectos de trienios por la Administración.

La mayoría sindical de la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, UGT, CSIF e INTERSINDICAL SALUT-IV, denuncia que la Conselleria de Sanidad, bajo la dirección del conseller Marciano Gómez, mantiene una actitud sistemática de bloqueo al diálogo y a la negociación colectiva. Esta situación se ve agravada por el incumplimiento del acuerdo firmado el 8 de marzo de 2023, relativo a la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales y otras medidas para la mejora de las condiciones laborales del personal y de la sanidad pública.

El Ejecutivo ha elevado de un 10% a un 11% la propuesta de aumento de sueldo y nos emplaza a una nueva reunión el lunes 24 de noviembre para seguir negociando esta y otras materias que debe recoger el nuevo acuerdo plurianual.

Para el sindicato, la propuesta del Ejecutivo debe ser más ambiciosa o la huelga general en diciembre será una realidad.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV denuncia el incumplimiento por parte del actual gobierno del PP y Vox del Pacto de la Mesa Sectorial para la apertura de un proceso de negociación a desarrollar en el primer cuatrimestre del 2023, que se firmó por unanimidad en la Mesa Sectorial de Sanidad del 23 de diciembre de 2022, durante el gobierno del Botànic. Este acuerdo, fruto del trabajo y la negociación de CCOO, trasladaba al ámbito valenciano el Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI, impulsado por CCOO a nivel estatal, que recogía la reducción de jornada a 35 horas semanales en todas las administraciones públicas.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) quiere trasladar al conjunto de los y las Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Técnicos Medios Sanitarios (TMS) su posición ante la convocatoria de huelga para el próximo 28 de noviembre impulsada por la plataforma ‘TCAE Unidos por el C1’.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha vuelto a ganar una demanda que reconoce que el tiempo trabajado en centros hospitalarios que mantienen una conexión relevante con el servicio público sanitario es computable a efectos de trienios, en este caso en concreto, los más 12 años que una profesional ha estado en el servicio de radiodiagnóstico del Hospital d'Ontinyent, contratada por la empresa ASCIRES-ERESA, deben computar a efectos de trienios por la Conselleria de Sanidad.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, ha ganado una demanda que reconoce que las vacaciones retribuidas y no disfrutadas cuenten como servicios prestados a efectos de trienios y complementos de carrera y desarrollo profesional, a una trabajadora de la Conselleria de Sanidad cuando era personal temporal.

Hui s'ha negociat en taula tècnica amb la Conselleria de Sanitat la creació de les categories de facultatiu/iva especialista investigador/a i infermer/a especialista investigador/a, com a personal estatutari dins de la plantilla orgànica de Conselleria, a través d'un decret. Aquestes categories tindran un 50% de la seua jornada mínima d'activitat investigadora i la resta assistencial.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV ha remés una carta a la Conselleria de Sanitat per a exigir que es done compliment immediat a la recent sentència del Tribunal Suprem de juny de 2025, que reconeix un dret que portem anys reclamant: Que els complements per atenció continuada —nits, festius i guàrdies habituals— s'incloguen també quan el personal està de baixa, de vacances o en qualsevol permís retribuït.

Un altre dels punts abordats ha sigut la convocatòria d'un procés excepcional de mèrits destinat a cobrir les places de difícil cobertura en els departaments declarats a aquest efecte. En la Taula Tècnica ja advertim a l'Administració sobre l'excessiva pressa amb la qual pretén impulsar aquest procés, malgrat els nombrosos dubtes que genera quant a la seua seguretat jurídica. Aquest procés s'empara en el Decret llei 2/2024, que introdueix “permanència obligatòria” de tres anys en la plaça després de la presa de possessió. Considerem que aquesta disposició planteja importants interrogants legals i limita injustificadament la mobilitat del personal.

En la Taula Sectorial celebrada hui, CCOO ens hem abstingut de l'aprovació del Protocol d'actuació davant emergències per fenòmens meteorològics adversos presentat per la Conselleria de Sanitat, en considerar que no recull les al·legacions presentades dirigides a atendre les necessitats reals del personal que presta els seus serveis en els centres que gestiona la Conselleria de Sanitat.

La productivitat variable de l'any 2024 es percebrà en la nòmina de juliol de 2025.

El 25N, Dia Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la FSS CCOO PV reiteramos y reforzamos nuestro compromiso con la erradicación de las violencias machistas y llamamos a combatirlas desde todos los ambitos, también el laboral.

Folletos de permisos y licencias de personal estatutario de la Conselleria de Sanidad, personal laboral del Departamento de Salud de Manises y personal funcionario de la Conselleria de Sanitat.

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La renovación para el curso 2024-2025 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más accesible la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional. 

Acuerdo con la editorial MAD para comprar con condiciones especiales los temarios de las convocatorias de oposiciones para el personal de la Conselleria de Sanidad en la Comunidad Valenciana.

Recordamos nuestra propuesta global para dar respuesta al conjunto de profesionales que integran el SNS en su reconocimiento y desarrollo profesional.

Som la principal organització sindical del país i el primer sindicat en la sanitat i la dependència del PV. Hem atés innombrables casos, resolt multitud de negociacions de manera favorable i aconseguit drets que hui dia considerem irrenunciables. Però en fa falta més. Fan falta més drets, més salaris, més protecció, més igualtat.

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Los simulacros están organizados por categorías e incluyen preguntas sobre la legislación común y cuestionarios del temario específico. Para poder acceder a los cursos deberás ser afiliado/a a CCOO y tener una cuenta creada en el Campus Virtual de FOREM PV.

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