Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
F.E. SANIDAD informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadÃstica anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Mostrar contenido de información sindical personalizado en otras webs, elaborado a partir de tus hábitos de navegación.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con polÃticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear especÃficamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
TipologÃa, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando asà su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
AnalÃticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequÃvoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Publicitarias: Son aquellas que recaban información sobre los anuncios mostrados a los usuarios del sitio web. Pueden ser de dos tipos:
Anónimas: Solo recopilan información sobre los espacios publicitarios mostrados en el sitio web, con independencia del usuario que accede al sitio web, es decir, sin identificarle expresamente.
Personalizadas: Recopilan información personal del usuario del sitio web por parte de un tercero, para la personalización de dichos espacios publicitarios.
Para más información puedes consultar la guÃa sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SANIDAD no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la polÃtica de cookies de terceros: PolÃtica de cookies de Google, PolÃtica de cookies de Facebook, PolÃtica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria asà lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la PolÃtica de cookies
F.E. SANIDAD puede modificar esta polÃtica de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha polÃtica a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta polÃtica de cookies, se comunicará a través de la web.
PolÃtica de privacidad
Esta PolÃtica de Cookies se complementa con la PolÃtica de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Recopilar información para mostrar campañas personalizadas en otras webs. Están gestionadas por Adform, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comissions Obreres del Departament de Salut Xàtiva-Ontinyent denuncia una greu deficiència assistencial que afecta directament la qualitat de l’atenció sanitària que reben els xiquets i xiquetes d’aquesta àrea sanitària.
La Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Salud Elx-Crevillent ha solicitado, hace más de un mes, a la Dirección del mismo, información detallada y actualizada sobre los términos administrativos que rigen la prórroga del contrato de gestión en régimen de concesión administrativa que tuvo lugar el pasado 1 de junio.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Alacantí Les Marines denuncia la situación de abandono y de deterioro insostenible en la que se encuentra el Centro de Estancias Diurnas Plaza de América, de Alicante. Las trabajadoras no van a cobrar la nómina y el servicio empeora pero tanto la empresa ALFIS 31 S.L., como la Concejalía de Bienestar Social, no ponen soluciones.
La Secció Sindical de CCOO a l'Hospital La Fe exigeix a Conselleria de Sanitat que reforce els Serveis de Personal davant el devessall d'incorporacions prevista, després de finalitzar els processos selectius i concursos de trasllats que ja s'estan resolent. Aquest servei travessa una situació crítica, desbordat per una càrrega de treball que s'incrementarà encara més en els pròxims mesos amb la incorporació de més de 22.000 professionals a tota la Comunitat Valenciana, fruit de les OPO, trasllats i concursos de mèrits.
NOTA DE PRENSA
CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde impulsarán conjuntamente movilizaciones para lograr un Estatuto Marco que beneficie al conjunto de categorías profesionales del SNS.
NOTA DE PRENSA
El Consell Valencià de Transparència ha resolt a favor de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV i ha instat a la Conselleria de Sanitat a entregar els informes tècnics en els quals s'abordaven les conclusions sobre la continuïtat o no del contracte de gestió en règim de concessió administrativa del Departament de Salut Elx-Crevillent. Aquests documents van ser sol·licitats pel sindicat fa un any i, fins ara, Sanitat havia denegat el seu accés, al·legant motius que el Consell considera insuficients i contraris al dret d'accés a la informació pública.
NOTA DE PRENSA
Cerca de 2.000 personas trabajadoras del ámbito de lo público se han concentrado ante el Ministerio de Hacienda, en Madrid, para exigir que se complete la ejecución del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y del plan de choque para reducir la temporalidad. Han demandado asimismo la subida salarial correspondiente a este año y el establecimiento de la jubilación parcial para el personal laboral, así como su plena implantación para el funcionario y estatutario.
La Junta de Personal del Departamento de Salud de Sagunto denuncia las graves irregularidades cometidas durante el acto único de adjudicación de plazas vacantes de auxiliar administrativo/a, celebrado hoy, 11 de julio de 2025, a las 9:00h en el salón de actos del hospital.
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV signa l’XI Conveni col•lectiu de residències de tercera edat privades de la Comunitat Valenciana amb una vigència de dos anys (2024-2025), un increment salarial i reducció de jornada anual.
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA
La primera concentración será el próximo martes 8 de julio, ante el Ministerio de Hacienda, a las 11:30 horas.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV y UGT Serveis Públics PV han celebrado una concentración del personal del Servicio de Ayuda a Domicilio, ante el Ayuntamiento de València, porque este ha decidido retrasar la publicación del contrato que adjudica la empresa que gestionará el servicio y por lo tanto, las casi 500 trabajadoras afectadas no podrán tener subidas salariales que marca su convenio
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV denuncia las altas temperaturas en la residencia de personas mayores Montearse de Sagunto, dónde el termómetro marca entre 32,5 °C y 35 °C en algunas estancias y tanto personas usuarias como el personal han sufrido golpes de calor.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV denuncia que la empresa Savia va a dejar a las residencias que gestiona en la Comunidad Valenciana sin personal de enfermería por las noches, tras un cambio de turnos que ha aprobado sin la negociación correspondiente con los representantes de las personas trabajadoras.
CCOO convoca una concentració del personal del Servei d'Ajuda a Domicili de la ciutat de València. Les persones treballadores reivindiquen que es formalitze el contracte amb l'empresa adjudicatària de manera imminent, ja que a pesar que estava prevista per a l'1 de juliol, l'Ajuntament ha decidit retardar-la al setembre. Posposar l'adjudicació suposa que les treballadores no puguen cobrar les taules B que dicta el seu conveni col·lectiu, que impliquen un augment salarial.
Hoy, 2 de julio de 2025, se ha publicado en el BOE la Orden PJC/681/2025, por la que se aprueba el incremento retributivo adicional del 0,5% para el personal al servicio del sector público, incluido el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud. Este incremento es consolidable y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
ÁREA PÚBLICA
Ambas organizaciones recuerdan al Ejecutivo que el abono de esta cuantía, correspondiente a 2024, llega con 18 meses de retraso.
CCOO i UGT han signat hui el Preacord del Conveni de residències de tercera edat privades de la Comunitat Valenciana.
Sentimos tanto la pérdida de nuestro compañero Alfonso, que todavía no podemos creerlo; nuestro manchego favorito, siempre callado y observando, trabajador del sector de la dependencia y un sindicalista maravilloso.
La Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) consolida su firme compromiso en el desarrollo y el avance de las políticas LGTBIQA+ también el ámbito europeo, participando en la iniciativa de la Comisión Europea sobre la aplicación de la Estrategia LGBTIQ 2020-2025, que la propia Comisión centra en el acoso y la violencia motivados por el odio y en la prohibición de las prácticas de conversión.
¡LO HEMOS CONSEGUIDO! Tras 18 meses de intensas negociaciones, CCOO ha sido firmante del CUARTO CONVENIO del Hospital Vinalopó ¡Un paso más en la defensa de tus derechos laborales!
Taula Retribucions
La productivitat variable de l'any 2024 es percebrà en la nòmina de juliol de 2025.
La Conselleria de Sanitat ens ha convocat a una taula tècnica amb la intenció de modificar l'actual Decret 192/2017 que regula els processos de selecció, provisió i borsa de treball. Ens relaten verbalment unes idees bàsiques sobre l'esborrany, amb algunes vaguetats i qüestions preocupants:
Las áreas específicas son aquellas que tienen necesidades de experiencia o formación previa.
Màster propi de formació permanent de la Universitat de València, desenvolupat en col·laboració amb FYSA-CCOO, que s'iniciarà en el pròxim Curs acadèmic 2025-26.
La renovación para el curso 2024-2025 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más accesible la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional.
Acuerdo con la editorial MAD para comprar con condiciones especiales los temarios de las convocatorias de oposiciones para el personal de la Conselleria de Sanidad en la Comunidad Valenciana.
Recordamos nuestra propuesta global para dar respuesta al conjunto de profesionales que integran el SNS en su reconocimiento y desarrollo profesional.
CCOO exige la integración efectiva de la enfermería especializada en todos y cada uno de los dispositivos de salud mental de la Comunidad Valenciana, ya sean de atención de Adultos como Infanto - Juvenil. Solicitamos que, tanto en la selección como en la provisión de esos puestos, la Conselleria de Sanidad cumpla con dicha exigencia.
Som la principal organització sindical del país i el primer sindicat en la sanitat i la dependència del PV. Hem atés innombrables casos, resolt multitud de negociacions de manera favorable i aconseguit drets que hui dia considerem irrenunciables. Però en fa falta més. Fan falta més drets, més salaris, més protecció, més igualtat.
Rebràs notícies actualitzades directament en el teu mòbil. Només has de subscriure't al nostre canal clicant en l'enllaç i hi accediràs directament.
Los simulacros están organizados por categorías e incluyen preguntas sobre la legislación común y cuestionarios del temario específico. Para poder acceder a los cursos deberás ser afiliado/a a CCOO y tener una cuenta creada en el Campus Virtual de FOREM PV.
Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, incluidos en el Personal de Gestión y Servicios.
Si deseas información sobre cursos para preparar oposiciones, para que te puntúen en bolsa o en procesos selectivos o para adquirir nuevos conocimientos, consulta la siguiente información. También si necesitas adquirir temarios o hacer cursos de valenciano.
L'1 de juny entraran en vigor tres nous supòsits d'incapacitat temporal. Les mesures les estableix la Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer, per la qual es modifica la Llei orgànica 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l'embaràs.
Redes Sociales y Publicaciones
