SATSE, CCOO, UGT e Intersindical Salut reclaman al conseller de Sanidad, Marciano Gómez, que desbloquee las contrataciones de refuerzo solicitadas por los Departamentos de salud para aliviar la saturación que sufren los centros sanitarios de la Comunidad Valenciana.

CCOO y UGT llaman a concentrarse a las puertas de las residencias Ballesol, en representación de los centros de residencias privadas, para exigir mejoras en las condiciones de trabajo del personal de este sector y que las patronales se resisten a reconocer en su convenio colectivo.

CCOO PV ha obtenido una importante victoria judicial tras la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del personal del laboratorio del Hospital de Torrevieja. Este fallo confirma la obligación de la Conselleria de Sanidad de subrogar a las 35 personas trabajadoras del laboratorio, que debieron incorporarse como personal laboral a extinguir desde la reversión del departamento en octubre de 2021.

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos valoran que se haga efectiva la subida salarial pendiente del 0,5% adicional para el año 2024 comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI e instan al Gobierno a iniciar la negociación de un nuevo pacto: un acuerdo que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones para mejorar las condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos y el servicio que se presta a la ciudadanía.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarias, FSS CCOO PV, y UGT.SP.PV han exigido la homologación salarial acordada en 2022 y la licitación de los contratos de los centros de personas dependientes que tienen gestión intregral (centros de día, residencias, centros mujer y servicio de ayuda a domicilio, entre otros), durante una concentración ante el Palau de la Generalitat, esta mañana.

CCOO y UGT denuncian que la Conselleria de Servicios Sociales está incumpliendo de manera reiterada los acuerdos de equiparación salarial firmados en noviembre de 2022. Así tiene paralizada la publicación de los contratos de estos centros, lo que supone un perjuicio al personal, negándoles la equiparación salarial con el Sector Público de Servicios Sociales. Esta equiparación salarial tendría que hacer comenzado en Enero de 2023.

La clasificación de las profesiones sanitarias debe ajustarse al Marco Europeo de Cualificaciones (MEC) y su equivalente en España (MECU). Consulta el díptico.

El personal de la sanidad pública, acompañado de la ciudadanía, se ha concentrado en la Plaza de la Virgen de València para exigir la retirada definitiva del Decreto que pretende regular el funcionamiento de la Atención Primaria.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, critica que el Consell pretenda autorizar la compatibilidad para que los profesionales sanitarios de la Conselleria de Sanidad puedan trabajar también en las mutuas para paliar la falta de profesionales en éstas, una medida que sirve para dar respuesta a los empresarios de las mutuas pero que es dañina para el sistema sanitario público valenciano, ya que favorecerá la fuga de profesionales.

La situación laboral en el Hospital de Salud Mental de Bétera ha llegado a un punto crítico tras la reciente dimisión del jefe de personal de la Diputación de Valencia y de su equipo directivo. Este hecho, comunicado el pasado 10 de diciembre, ha paralizado nuevamente el proceso de negociación que buscaba regularizar un convenio colectivo y establecer un acuerdo de carrera profesional para el personal sanitario.

El 10 de desembre es va publicar en el DOGV el Decret Llei 14/2024 que estableix mesures extraordinàries en matèria de personal i organització, gestió i prestació de serveis sanitaris i educatius per la dana. La Conselleria de Sanitat va informar del Decret en la Taula Sectorial però no el va negociar, ja que no s'ha arribat a cap acord en molts aspectes que aquest sindicat no comparteix, a més que l'esborrany presentat estava incomplet. Fins i tot s'han inclòs mesures sobre el personal laboral a extingir que no s'han informat.

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.

SATSE, CCOO, UGT, INTERSINDICAL SALUD y SIMAP que representan el 90% de los profesionales sanitarios, denuncian que el nuevo modelo de la atención primaria y comunitaria supone un retroceso en la calidad asistencial de los ciudadanos y de la sanidad pública en general.

SATSE, CCOO, UGT, Intersindical Salut i SIMAP valoren que la Conselleria de Sanitat haja paralitzat el Decret d'atenció primària ja que no aporta solucions efectives als problemes reals del nostre sistema de salut i torna a un model caducat. De fet, insisteixen en la seua retirada definitiva i en la negociació de mesures que de veritat milloren aquest nivell assistencial i les condicions de treball del seu personal.

En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI, se ha avanzado mucho en la concreción de la jubilación parcial anticipada el personal funcionario y estatutario de nuestro país.

Cientos de personas se ha concentrado hoy, 11 de diciembre, frente al Ministerio de Sanidad convocadas por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y UGT Servicios Públicos para denunciar el incumplimiento, en el ámbito sanitario, del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por ambos sindicatos con el Gobierno el 19 de octubre de 2022.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO y UGT Servicios Públicos han convocado una concentración el día 11 de diciembre ante el Ministerio de Sanidad para denunciar el incumplimiento, en el ámbito sanitario, del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por ambos sindicatos con el Gobierno el 19 de octubre de 2022.

Hay cambios que pueden generar errores de forma y pueden acabar en PENALIZACIONES o bien que NO SE BAREME determinado mérito por no realizar el procedimiento de manera adecuada o con la información reflejada en esa documentación.

Convocatoria cobertura temporal de una plaza de características específicas (puesto nº 27935) de neurocirugía en La Fe - Conselleria de Sanidad.

RESOLUCIÓ de 13 de novembre de 2024, per la qual s’aprova el calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’any 2025.

L'1 de juny entraran en vigor tres nous supòsits d'incapacitat temporal. Les mesures les estableix la Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer, per la qual es modifica la Llei orgànica 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l'embaràs.

Las áreas específicas son aquellas que tienen necesidades de experiencia o formación previa.

L’Oficina de Promoció i d’Ús del Valencià de CCOO PV organitza dos cursos intensius dels nivells C1 i C2 de valencià, en modalitat teleformació, dirigits a la preparació de les proves de la Comissió Interuniversitària d'Estandardització d'Acreditacions de Coneixements de Valencià (CIEACOVA), de gener de 2025. 

Para acceder al espacio solo hay que teclear en un buscador la url: www.pv.ccoo.es/infodana

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris, FSS CCOO PV, posa en marxa un Pla formatiu de fidelització per a totes les persones afiliades. Hi ha places limitades i a partir de final de febrer et comunicaran si has sigut seleccionat per a realitzar el curs.

L’Oficina de Promoció i d’Ús del Valencià de CCOO PV recorda les dues convocatòries de cursos de valencià previstes enguany. La primera, al setembre, adreçada a les proves de la JQCV, i l’altra al desembre, per a les de la CIEACOVA.

Prepara la teua oposició amb FOREM PV.

La renovación para el curso 2024-2025 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más accesible la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional. 

La FSS CCOO PV firma un nuevo acuerdo con la editorial MAD para comprar con condiciones especiales los temarios de las convocatorias de oposiciones para el personal de la Conselleria de Sanidad en la Comunidad Valenciana.

Recordamos nuestra propuesta global para dar respuesta al conjunto de profesionales que integran el SNS en su reconocimiento y desarrollo profesional.

CCOO exige la integración efectiva de la enfermería especializada en todos y cada uno de los dispositivos de salud mental de la Comunidad Valenciana, ya sean de atención de Adultos como Infanto - Juvenil. Solicitamos que, tanto en la selección como en la provisión de esos puestos, la Conselleria de Sanidad cumpla con dicha exigencia.

Som la principal organització sindical del país i el primer sindicat en la sanitat i la dependència del PV. Hem atés innombrables casos, resolt multitud de negociacions de manera favorable i aconseguit drets que hui dia considerem irrenunciables. Però en fa falta més. Fan falta més drets, més salaris, més protecció, més igualtat.

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Los simulacros están organizados por categorías e incluyen preguntas sobre la legislación común y cuestionarios del temario específico. Para poder acceder a los cursos deberás ser afiliado/a a CCOO y tener una cuenta creada en el Campus Virtual de FOREM PV.

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, incluidos en el Personal de Gestión y Servicios.