La majoria sindical de la Taula Sectorial de Sanitat, SATSE, CCOO, UGT, CSIF i INTERSINDICAL SALUT-IV, denúncia que la Conselleria de Sanitat, sota la direcció del conseller Marciano Gómez, manté una actitud sistemàtica de bloqueig al diàleg i a la negociació col·lectiva. Aquesta situació es veu agreujada per l'incompliment de l'acord signat el 8 de març de 2023, relatiu a la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals i altres mesures per a la millora de les condicions laborals del personal i de la sanitat pública.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Comarques del Nord denuncia que el interventor del Ayuntamiento de Almassora ha paralizado la subvención del último trimestre de 2025 para la Residencia Municipal de personas mayores Vicente Vilar Morella. Sin está inyección económica la plantilla no tiene garantizado el salario y no sé podrá hacer frente al pago de proveedores. Este hecho, a corto plazo, podría acarrear problemas a nivel asistencial ya que no se podría asegurar la cobertura necesidades básicas de los y las residentes, como son la alimentación y la higiene.

Mediante Real Decreto publicado en el BOE se amplía durante un año más que los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras, adscritos al Sistema Nacional de Salud con nombramiento estatutario o funcionario puedan compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con el trabajo.

CCOO denuncia la grave situación trasladada hoy en la Comisión Central de Seguimiento de las listas de empleo temporal, la bolsa, donde la Conselleria de Sanidad ha transmitido una problemática de gestión que implica no poder convocar la bolsa de trabajo de 2025 y prorrogar la edición de 2024 sin fecha de fin de la misma.

Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el colectivo de Enfermería avance

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV cuestiona la prórroga de la concesión del Hospital del Vinalopó y exige a la Conselleria de Sanidad mayor transparencia sobre los motivos que la justifican. Este sindicato ha solicitado formalmente a la Conselleria de Sanitat, a través de un escrito dirigido al conseller Marciano Gómez, toda la documentación completa que sirvió de base para autorizar la prórroga de la concesión administrativa del Departamento de Salud Elx-Crevillent, gestionado por la empresa Ribera Salud.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia la falta de previsión y la gestión improvisada del Ministerio de Sanidad en la convocatoria de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) 2025/2026, tras la publicación tardía de los listados provisionales y la previsión de publicar los definitivos a partir del 7 de enero, lo que dará lugar a la vulneración del derecho a reclamar previo al examen.

Este miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para abordar el cumplimiento de las materias pendientes, como la jornada de 35 horas, grupo B, jubilación parcial y teletrabajo, entre otras, y se ha constituido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

El Congreso ha convalidado este jueves el Real Decreto-ley que establece la subida salarial para las empleadas y empleados públicos, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 2 de diciembre y que está incluido en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

La Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Sagunto reclama modernizar el Código Parada del Hospital de Sagunto con un sistema de activación directa, sin intermediarios. Actualmente, cuando un o una profesional presiona el botón de parada en la habitación de un paciente, un auxiliar administrativo de Admisión de Urgencias es el responsable de llamar al personal facultativo responsable para que acudan a atender la parada.

La Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Orihuela denuncia el colapso de los Centros de Salud de Callosa de Segura y de Almoradí. La falta de personal administrativo y celador está provocando que se formen largas colas y que no se pueda atender a la población de forma adecuada.

La Sección Sindical de CCOO en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS) denuncia que el personal no ha cobrado todavía la subida salarial para empleados públicos del 0,5% que la Conselleria de Sanidad había prometido incluir en la nómina de noviembre, mientras que si que la ha abonado a los y las profesionales de la propia Conselleria.

El Reial Decret-lley 14/2025, de 2 de diciembre, pel qual s'aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l'àmbit del sector públic, estableix que l’increment del 2,5% de les retribucions del personal del sector públic, amb efectes 1 de gener de 2025, és l'increment retributiu del personal al servici del sector públic en 2025.

En todos los servicios de salud, a partir del próximo 27 de enero

Las movilizaciones de CCOO responden a la necesidad urgente de un Estatuto Marco digno y a la obligación de frenar un modelo privatizador que debilita, fragmenta y amenaza la sostenibilidad de la Sanidad pública. Muestra de ello es lo que ocurre en el Hospital de Torrejón, gestionado por Ribera Salud, y que no es un incidente aislado, es la expresión más reciente de un modelo sanitario profundamente ideológico que Madrid lleva aplicando durante más de dos décadas. La defensa de lo público por parte de CCOO es una tarea democrática y un compromiso con el interés general, con la ciudadanía, porque la privatización incrementa la mortalidad evitable, como así recoge la evidencia científica.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Alacantí Les Marines de CCOO denuncia que la Conselleria de Servicios Sociales y el Ayuntamiento de Alicante todavía no han puesto en marcha el Servicio de Estancias Diurnas (SED) de Plaza de América, ni le han otorgado una nueva ubicación definitiva, desde que fue clausurado hace cuatro meses.

1. Oferta Pública de Empleo 2025 / 2. Prórroga del subsistema de productividad por logro de objetivos. / 3. Módulos quirúrgicos y de refuerzo / 4. Prórroga hasta el 31 de diciembre del Plan de Ordenación de RR.HH

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV ha remés una carta a la Conselleria de Sanitat per a exigir que es done compliment immediat a la recent sentència del Tribunal Suprem de juny de 2025, que reconeix un dret que portem anys reclamant: Que els complements per atenció continuada —nits, festius i guàrdies habituals— s'incloguen també quan el personal està de baixa, de vacances o en qualsevol permís retribuït.

Un altre dels punts abordats ha sigut la convocatòria d'un procés excepcional de mèrits destinat a cobrir les places de difícil cobertura en els departaments declarats a aquest efecte. En la Taula Tècnica ja advertim a l'Administració sobre l'excessiva pressa amb la qual pretén impulsar aquest procés, malgrat els nombrosos dubtes que genera quant a la seua seguretat jurídica. Aquest procés s'empara en el Decret llei 2/2024, que introdueix “permanència obligatòria” de tres anys en la plaça després de la presa de possessió. Considerem que aquesta disposició planteja importants interrogants legals i limita injustificadament la mobilitat del personal.

En la Taula Sectorial celebrada hui, CCOO ens hem abstingut de l'aprovació del Protocol d'actuació davant emergències per fenòmens meteorològics adversos presentat per la Conselleria de Sanitat, en considerar que no recull les al·legacions presentades dirigides a atendre les necessitats reals del personal que presta els seus serveis en els centres que gestiona la Conselleria de Sanitat.

La productivitat variable de l'any 2024 es percebrà en la nòmina de juliol de 2025.

El 25N, Dia Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la FSS CCOO PV reiteramos y reforzamos nuestro compromiso con la erradicación de las violencias machistas y llamamos a combatirlas desde todos los ambitos, también el laboral.

Folletos de permisos y licencias de personal estatutario de la Conselleria de Sanidad, personal laboral del Departamento de Salud de Manises y personal funcionario de la Conselleria de Sanitat.

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La renovación para el curso 2024-2025 del acuerdo firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y CESUR hace más accesible la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria en modalidad online. La afiliación de CCOO tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de Formación Profesional. 

Acuerdo con la editorial MAD para comprar con condiciones especiales los temarios de las convocatorias de oposiciones para el personal de la Conselleria de Sanidad en la Comunidad Valenciana.

Recordamos nuestra propuesta global para dar respuesta al conjunto de profesionales que integran el SNS en su reconocimiento y desarrollo profesional.

Som la principal organització sindical del país i el primer sindicat en la sanitat i la dependència del PV. Hem atés innombrables casos, resolt multitud de negociacions de manera favorable i aconseguit drets que hui dia considerem irrenunciables. Però en fa falta més. Fan falta més drets, més salaris, més protecció, més igualtat.

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