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SATSE, CCOO, UGT e Intersindical Salut reclaman al conseller de Sanidad, Marciano Gómez, que desbloquee las contrataciones de refuerzo solicitadas por los Departamentos de salud para aliviar la saturación que sufren los centros sanitarios de la Comunidad Valenciana.
CCOO PV ha obtenido una importante victoria judicial tras la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del personal del laboratorio del Hospital de Torrevieja. Este fallo confirma la obligación de la Conselleria de Sanidad de subrogar a las 35 personas trabajadoras del laboratorio, que debieron incorporarse como personal laboral a extinguir desde la reversión del departamento en octubre de 2021.
La clasificación de las profesiones sanitarias debe ajustarse al Marco Europeo de Cualificaciones (MEC) y su equivalente en España (MECU). Consulta el díptico.
Hay cambios que pueden generar errores de forma y pueden acabar en PENALIZACIONES o bien que NO SE BAREME determinado mérito por no realizar el procedimiento de manera adecuada o con la información reflejada en esa documentación.
La situación laboral en el Hospital de Salud Mental de Bétera ha llegado a un punto crítico tras la reciente dimisión del jefe de personal de la Diputación de Valencia y de su equipo directivo. Este hecho, comunicado el pasado 10 de diciembre, ha paralizado nuevamente el proceso de negociación que buscaba regularizar un convenio colectivo y establecer un acuerdo de carrera profesional para el personal sanitario.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, critica que el Consell pretenda autorizar la compatibilidad para que los profesionales sanitarios de la Conselleria de Sanidad puedan trabajar también en las mutuas para paliar la falta de profesionales en éstas, una medida que sirve para dar respuesta a los empresarios de las mutuas pero que es dañina para el sistema sanitario público valenciano, ya que favorecerá la fuga de profesionales.
El 10 de desembre es va publicar en el DOGV el Decret Llei 14/2024 que estableix mesures extraordinàries en matèria de personal i organització, gestió i prestació de serveis sanitaris i educatius per la dana. La Conselleria de Sanitat va informar del Decret en la Taula Sectorial però no el va negociar, ja que no s'ha arribat a cap acord en molts aspectes que aquest sindicat no comparteix, a més que l'esborrany presentat estava incomplet. Fins i tot s'han inclòs mesures sobre el personal laboral a extingir que no s'han informat.
El personal de la sanidad pública, acompañado de la ciudadanía, se ha concentrado en la Plaza de la Virgen de València para exigir la retirada definitiva del Decreto que pretende regular el funcionamiento de la Atención Primaria.
En la Mesa Sectorial celebrada ayer, la Conselleria de Sanidad presentó el Acuerdo para habilitar determinados programas específicos de productividad con el que se renueva para 2025 el programa de módulos de refuerzo y de autoconcierto. La propuesta de la consellería se pondrá en marcha a partir del 1 de enero sin que haya obtenido el aval de ningún sindicato de la Mesa sectorial.
Els sindicats s'uneixen contra l'aprovació del Projecte de decret del Consell que afecta el futur funcionament de l'atenció primària (AP). El contingut del decret no aporta solucions efectives als problemes reals del nostre sistema de salut, el seu contingut resulta inaplicable en la pràctica i suposa un retrocés en la construcció d'un model assistencial que proporcione les solucions que reclama la societat actual per a aquest nivell assistencial.
SATSE, CCOO, UGT, Intersindical Salut i SIMAP valoren que la Conselleria de Sanitat haja paralitzat el Decret d'atenció primària ja que no aporta solucions efectives als problemes reals del nostre sistema de salut i torna a un model caducat. De fet, insisteixen en la seua retirada definitiva i en la negociació de mesures que de veritat milloren aquest nivell assistencial i les condicions de treball del seu personal.
