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Els sindicats tornen a concentrar-se a la porta dels hospitals, La Fe de València, Hospital General d'Alacant i Hospital General de Castelló per a manifestar el seu rebuig davant les mentides abocades i mantingudes en tot aquest temps de legislatura pel Conseller Marciano Gómez. Mentides que porten al detriment de l'atenció i qualitat assistencial de la Sanitat Pública Valenciana. Així com per a exigir el compliment dels seus compromisos sobre les 35 hores.
La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de La Fe de València denuncia la saturació del servei d'urgències amb pacients en un corredor i un personal exhaust que reclama reforços i solucions.
Els sindicats convoquen concentraciones a la porta dels hospitals, Clínic de València, el General d'Elx i el General de Castelló per a manifestar el seu rebuig davant les mentides abocades i mantingudes pel Conseller Marciano Gómez. La seua gestió ha portat a la deterioració de l'atenció i la qualitat assistencial de la Sanitat Pública Valenciana.
El personal laboral a extinguir del Departamento de Salud de La Ribera se ha concentrado hoy frente al Palau de la Generalitat, en una protesta respaldada por CCOO, SATSE, SIMAP, UGT y SAE (sindicatos del Comité de Empresa) para exigir un nuevo convenio colectivo que homogenice sus condiciones laborales a las del personal estatutario de la Conselleria de Sanidad.
SATSE, CCOO, UGT e Intersindical Salut reclaman al conseller de Sanidad, Marciano Gómez, que desbloquee las contrataciones de refuerzo solicitadas por los Departamentos de salud para aliviar la saturación que sufren los centros sanitarios de la Comunidad Valenciana.
CCOO PV ha obtenido una importante victoria judicial tras la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del personal del laboratorio del Hospital de Torrevieja. Este fallo confirma la obligación de la Conselleria de Sanidad de subrogar a las 35 personas trabajadoras del laboratorio, que debieron incorporarse como personal laboral a extinguir desde la reversión del departamento en octubre de 2021.
La clasificación de las profesiones sanitarias debe ajustarse al Marco Europeo de Cualificaciones (MEC) y su equivalente en España (MECU). Consulta el díptico.
Hay cambios que pueden generar errores de forma y pueden acabar en PENALIZACIONES o bien que NO SE BAREME determinado mérito por no realizar el procedimiento de manera adecuada o con la información reflejada en esa documentación.
La situación laboral en el Hospital de Salud Mental de Bétera ha llegado a un punto crítico tras la reciente dimisión del jefe de personal de la Diputación de Valencia y de su equipo directivo. Este hecho, comunicado el pasado 10 de diciembre, ha paralizado nuevamente el proceso de negociación que buscaba regularizar un convenio colectivo y establecer un acuerdo de carrera profesional para el personal sanitario.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, critica que el Consell pretenda autorizar la compatibilidad para que los profesionales sanitarios de la Conselleria de Sanidad puedan trabajar también en las mutuas para paliar la falta de profesionales en éstas, una medida que sirve para dar respuesta a los empresarios de las mutuas pero que es dañina para el sistema sanitario público valenciano, ya que favorecerá la fuga de profesionales.
El 10 de desembre es va publicar en el DOGV el Decret Llei 14/2024 que estableix mesures extraordinàries en matèria de personal i organització, gestió i prestació de serveis sanitaris i educatius per la dana. La Conselleria de Sanitat va informar del Decret en la Taula Sectorial però no el va negociar, ja que no s'ha arribat a cap acord en molts aspectes que aquest sindicat no comparteix, a més que l'esborrany presentat estava incomplet. Fins i tot s'han inclòs mesures sobre el personal laboral a extingir que no s'han informat.
