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El 27 de enero se ha publicado el nuevo Decreto 9/2026, de 23 de enero de Atención Primaria. Tras analizar su contenido, CCOO votó NO, porque lejos de solucionar los problemas estructurales de la Atención Primaria, empeora la organización y no garantiza ni más recursos ni mejores condiciones de trabajo ni mejoras asistenciales.
Asamblea informativa en el Hospital La Fe, en Valencia
Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF, firmantes del acuerdo con el Ministerio de Sanidad, han informado a profesionales del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe, en Valencia, sobre las mejoras y avances que contempla el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud fruto de la negociación mantenida en los últimos tres años.
La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de Sagunt, denuncia la persistent falta de cadires de rodes i l'estat deficient de part dels llits de l'hospital. La insuficiència de cadires de rodes està generant retards en les altes, dificultats en els trasllats interns i conflictes organitzatius entre el personal, que es veu obligat a esperar o disputar un recurs bàsic per a poder atendre els pacients.
La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de La Plana en Castellón denuncia que falta personal médico, de enfermería y administrativo, además de la existencia de deficiencias estructurales en el Centro de Salud Auxiliar de Moncofa.
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV ha exigit a la Conselleria de Sanitat, mitjançant un escrit, aclariments i investigació sobre la presumpta reutilització de material sanitari d'un sol ús en el Departament de Salut Elx-Crevillent, gestionat pel Grup Ribera.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV rechaza la Orden de creación, estructura y organización de centros de Atención Urgente 24 horas (CAU24h) presentada hoy en la Mesa Sectorial de Sanidad. Este nuevo invento del conseller Gómez no está dotado del personal para asumir una carga en horario de 24 horas, los 365 días del año y lleva aparejada una movilidad forzosa del personal, con reorganizaciones internas.
Informamos sobre el estado de las negociaciones con el Ministerio de Sanidad para mejorar tus condiciones laborales a través de la reforma del Estatuto Marco
