Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 12 julio 2025.

Personal sanitario

  • Este acto de posesión de plaza atenta y vulnera derechos, además de que se ha celebrado con absoluta falta de transparencia y de libertad sindical.

La Junta de Personal del Departamento de Salud de Sagunto denuncia las graves irregularidades cometidas durante el acto único de adjudicación de plazas vacantes de auxiliar administrativo/a, celebrado hoy, 11 de julio de 2025, a las 9:00h en el salón de actos del hospital.

Reversió Vinalopó

  • La resolució del passat 2 de juliol dona la raó al sindicat després d'un any de negativa per part de la Conselleria a mostrar els informes que suposadament avalen la pròrroga del departament.

El Consell Valencià de Transparència ha resolt a favor de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV i ha instat a la Conselleria de Sanitat a entregar els informes tècnics en els quals s'abordaven les conclusions sobre la continuïtat o no del contracte de gestió en règim de concessió administrativa del Departament de Salut Elx-Crevillent. Aquests documents van ser sol·licitats pel sindicat fa un any i, fins ara, Sanitat havia denegat el seu accés, al·legant motius que el Consell considera insuficients i contraris al dret d'accés a la informació pública.

SAD Valencia

  • CCOO y UGT han convocado esta concentración para denunciar el retraso y exigir una actualización salarial.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV y UGT Serveis Públics PV han celebrado una concentración del personal del Servicio de Ayuda a Domicilio, ante el Ayuntamiento de València, porque este ha decidido retrasar la publicación del contrato que adjudica la empresa que gestionará el servicio y por lo tanto, las casi 500 trabajadoras afectadas no podrán tener subidas salariales que marca su convenio

Hospital de Sagunto

  • Este sindicato reclama explicaciones sobre por qué la unidad de rehabilitación para daño cerebral, cuyas obras se anunciaron en 2022 y concluyeron en 2023, continúa cerrada.
  • La falta de este servicio retrasa mejoras en la atención de pacientes con lesiones cerebrales y la prevención de secuelas graves.

El Sindicato Intercomarcal de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Camp de Morvedre y Alto Palancia denuncia que la Unidad de Daño Cerebral del Hospital de Sagunto sigue sin entrar en funcionamiento, a pesar de que sus obras de adecuación finalizaron hace más de un año.

Concentración sanidad privada

  • Los sindicatos consideran intolerable e irrespetuoso que en este sector tan importante no haya una patronal dispuesta a negociar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras.

CCOO, UGT y CSIF han denunciado hoy, en una concentración frente al Hospital Quirón de València, que el crecimiento de la sanidad privada es a costa de sus profesionales, que tienen sus sueldos y condiciones laborales congeladas porque las diferentes empresas no quieren unirse para negociar un convenio colectivo y las que sí que están dispuestas a ello, no son lo suficientemente representativas dentro del sector.

Concentració Hospital Provincial de Salut Mental de Bétera

  • CCOO, UGT i CSIF reclamen que es duguen a terme les condicions laborals ja negociades.

El Comité d'Empresa de l'Hospital de Salut Mental Provincial de Bétera, format per CCOO, UGT i CSIF, ha celebrat de nou una concentració davant la Diputació de València per a exigir millores en les seues condicions de treball. Totes les negociacions per a regularitzar un conveni col·lectiu i establir un acord de carrera professional per al personal sanitari segueixen en l'aire, ni s'han signat, ni registrat, ni publicat.

serveis socials

  • 11:00 hores
  • Torre 3 de la Ciutat Administrativa del 9 d'octubre

CCOO PV ha convocat una concentració, davant la Torre 3 de la Ciutat Administrativa del 9 d'octubre, per a reclamar a la Conselleria que dirigeix Susana Camarero que complisca amb els acords de millora de les condicions laborals i salarials del seu personal, a accelerar el procés de licitacions i a garantir la qualitat dels serveis públics.

Hospital Padre Jofré

  • Sin los planes de emergencia actualizados podrían producirse situaciones de emergencia que pondrían en peligro a todos los presentes en el centro.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud Doctor Peset de Valencia ha solicitado a la dirección del Hospital Padre Jofré, la actualización y entrega de los planes de emergencia y evacuación del centro, ante el inminente traslado de profesionales y llegada de nuevos pacientes de la lista de espera, debido al próximo cierre por reforma del Hospital Doctor Moliner.

Concentración sanidad pública

  • Els sindicats de Taula Sectorial de Sanitat exigeixen la dimissió del conseller Marciano Gómez

Els sindicats SATSE, CCOO, UGT, CSIF, INTERSINDICAL SALUT i SAE s'han concentrat hui dilluns, 26 de maig, enfront del Palau de la Generalitat per a reclamar al president, Carlos Mazón, una solució davant de la deterioració de la sanitat pública valenciana i davant la falta de diàleg del conseller de Sanitat, Marciano Gómez.

Concentración CHGUV

  • Los derechos laborales y el Convenio Colectivo de los trabajadores/as del CHGUV pisoteados por la Conselleria de Sanidad
  • El 28/05/2025 de las 11:30 h a las 12:30 h en la entrada principal del recinto hospitalario.

Concentración Hospital Dr. Moliner

Los sindicatos SATSE, CCOO, UGT, CSIF, INTERSINDICAL SALUT y SAE se concentrarán el, 27 de mayo frente a hospital de crónicos y larga estancia Dr. Moliner para exigir una reubicación justa y rápida de pacientes y trabajadores, tras el anuncio de cierre progresivo del centro por parte de la Conselleria de Sanidad para realizar obras de remodelación que durarán varios años.

PAS el Cid

  • El sindicato denuncia el lamentable estado de este centro desde hace cinco años con problemas de roedores, desbordamiento de aguas fecales, malos olores y falta de espacio.

La sección sindical de CCOO del Departamento de Salud Valencia Hospital General, solicita el cambio de ubicación del Punto de Atención Sanitaria (PAS) El Cid de Valencia ya que este centro tiene, desde hace cinco años cuando se cambió del centro de Juan Llorens a la actual en la calle Pintor Stolz, problemas de roedores, desbordamiento de aguas fecales, malos olores y falta de espacio.

Niño hospitalizado

  • La mala gestión de la Conselleria de Sanidad hace resurgir un problema que es recurrente en este centro.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Marina Baixa denuncia que la mala gestión por parte de la Conselleria de Sanidad vuelve a dejar en cuadro el Servicio de Pediatría del hospital. No se han creado las plazas suficientes y el problema vuelve a resurgir en este centro hospitalario, como ya pasó hace tres años.

Movilización Hospital Provincial de Salud Mental de Bétera

  • En una concentración frente a la Diputación de Valencia reclaman que lleven a cabo las condiciones laborales ya negociadas.

El Comité de Empresa del Hospital de Salud Mental Provincial de Bétera, formado por CCOO, UGT y CSIF, ha celebrado una concentración ante la Diputación de Valencia para exigir que todas las negociaciones a las que se ha llegado respecto a condiciones laborales, se firmen, se registren y finalmente, se lleven a cabo. Una nueva ruptura unilateral de la Diputación, sumada a los incumplimientos previos, hace insostenible la situación.

Presentación estudio enfermería

  • El 62% de las enfermeras encuestadas no sienten reconocida su labor y el 45,6% ha pensado en abandonar su profesión.

Un estudio elaborado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV, tras analizar más de 300 encuestas realizadas a personal de enfermería de la Comunidad Valenciana, revela que el 70% de las personas encuestadas han sufrido agresiones verbales, físicas o psíquicas por parte de pacientes o familiares. Asimismo, el estudio pone de manifiesto que el 62% de las enfermeras encuestadas no sienten reconocida su labor y su capacitación por parte de las personas usuarias de los servicios de salud y casi la mitad (45,6%) ha pensado en abandonar su profesión.