Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Pa铆s Valenci脿 | 3 enero 2026.

Persona mayor

  • Sin esta partida econ贸mica puede que el personal no cobre sus n贸minas y no habr谩 dinero para pagar electricidad, pa帽ales o alimentos.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Comarques del Nord denuncia que el interventor del Ayuntamiento de Almassora ha paralizado la subvención del último trimestre de 2025 para la Residencia Municipal de personas mayores Vicente Vilar Morella. Sin está inyección económica la plantilla no tiene garantizado el salario y no sé podrá hacer frente al pago de proveedores. Este hecho, a corto plazo, podría acarrear problemas a nivel asistencial ya que no se podría asegurar la cobertura necesidades básicas de los y las residentes, como son la alimentación y la higiene.

Concentraci贸 davant Les Corts

  • M谩s de 50.000 aspirantes est谩n sin baremar por los escasos recursos que la Generalitat pone a disposici贸n de la gesti贸n de la bolsa.

CCOO denuncia la grave situación trasladada hoy en la Comisión Central de Seguimiento de las listas de empleo temporal, la bolsa, donde la Conselleria de Sanidad ha transmitido una problemática de gestión que implica no poder convocar la bolsa de trabajo de 2025 y prorrogar la edición de 2024 sin fecha de fin de la misma.

Hospital de Sagunto

  • Este sindicato propone encontrar una herramienta que elimine pasos intermedios y active al equipo m茅dico de forma directa.

La Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Sagunto reclama modernizar el Código Parada del Hospital de Sagunto con un sistema de activación directa, sin intermediarios. Actualmente, cuando un o una profesional presiona el botón de parada en la habitación de un paciente, un auxiliar administrativo de Admisión de Urgencias es el responsable de llamar al personal facultativo responsable para que acudan a atender la parada.

Imagen de archivo de un centro de salud

  • Cada d铆a se forman largas colas en el mostrador por la falta de personal administrativo.

La Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Orihuela denuncia el colapso de los Centros de Salud de Callosa de Segura y de Almoradí. La falta de personal administrativo y celador está provocando que se formen largas colas y que no se pueda atender a la población de forma adecuada.

CHPC

  • Sanidad se comprometi贸 a pagarlo en la n贸mina de noviembre pero ha olvidado al personal del CHPCS, mientras que el personal de la propia conselleria ya lo ha cobrado.

La Sección Sindical de CCOO en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS) denuncia que el personal no ha cobrado todavía la subida salarial para empleados públicos del 0,5% que la Conselleria de Sanidad había prometido incluir en la nómina de noviembre, mientras que si que la ha abonado a los y las profesionales de la propia Conselleria.

SED Alicante

  • Las trabajadoras despedidas de Alfis 31 S.L.., las personas usuarias y algunos representantes pol铆ticos de la oposici贸n se han concentrado, en la puerta del Centro de Dia para reclamar la reanudaci贸n del servicio.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Alacantí Les Marines de CCOO denuncia que la Conselleria de Servicios Sociales y el Ayuntamiento de Alicante todavía no han puesto en marcha el Servicio de Estancias Diurnas (SED) de Plaza de América, ni le han otorgado una nueva ubicación definitiva, desde que fue clausurado hace cuatro meses.

Jornada sagunto violencia de g茅nero

  • Los distintos debates se han centrado en la detecci贸n, atenci贸n y recuperaci贸n de las mujeres ante la violencia hacia ellas.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV en Camp de Morvedre y Alto Palancia con la colaboración de la Unión Intercomarcal CCOO Camp de Morvedre Alto Palancia, ha celebrado una jornada, este jueves, en el centro cívico de Sagunto, llamada “Miradas que salvan” centrada en la detección, atención y recuperación ante la violencia hacia las mujeres.

hemodi谩lisis

  • CCOO ha ganado esta demanda que reconoce la naturaleza p煤blica del servicio prestado en ALCER TURIA.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha ganado una demanda que reconoce que el tiempo trabajado en un servicio externalizado de hemodiálisis se compute a efectos de trienios para una profesional que ahora mismo trabaja en la Conselleria de Sanidad. En este caso, los 25 años que una trabajadora ha estado contratada por la empresa ALCER TURIA, deben reconocerse como servicios prestados para su cómputo a efectos de trienios por la Administración.

sanidad p煤blica

  • SATSE, CCOO, UGT, CSIF e INTERSINDICAL SALUT-IV inician un nuevo calendario de movilizaciones el 16 de diciembre.

La mayoría sindical de la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, UGT, CSIF e INTERSINDICAL SALUT-IV, denuncia que la Conselleria de Sanidad, bajo la dirección del conseller Marciano Gómez, mantiene una actitud sistemática de bloqueo al diálogo y a la negociación colectiva. Esta situación se ve agravada por el incumplimiento del acuerdo firmado el 8 de marzo de 2023, relativo a la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales y otras medidas para la mejora de las condiciones laborales del personal y de la sanidad pública.

Resonancia

  • CCOO ha ganado esta demanda que reconoce la naturaleza p煤blica del servicio prestado en el 谩rea de radiodiagn贸stico del Hospital de Ontinyent.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha vuelto a ganar una demanda que reconoce que el tiempo trabajado en centros hospitalarios que mantienen una conexión relevante con el servicio público sanitario es computable a efectos de trienios, en este caso en concreto, los más 12 años que una profesional ha estado en el servicio de radiodiagnóstico del Hospital d'Ontinyent, contratada por la empresa ASCIRES-ERESA, deben computar a efectos de trienios por la Conselleria de Sanidad.

Celadora

  • CCOO ha ganado esta demanda que dicta que el personal temporal tiene derecho a que las vacaciones, que cobran pero no disfrutan, computen para antig眉edad y otros complementos.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, ha ganado una demanda que reconoce que las vacaciones retribuidas y no disfrutadas cuenten como servicios prestados a efectos de trienios y complementos de carrera y desarrollo profesional, a una trabajadora de la Conselleria de Sanidad cuando era personal temporal.

Lact脿ncia

  • CCOO ha ganado esta demanda que dicta que la Conselleria de Sanidad debe abonar a la facultativa la exenci贸n de guardias por lactancia hasta los 12 meses del menor.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha ganado una demanda que obliga a la Conselleria de Sanidad a retribuir la exención de guardias por lactancia durante todo el período legal (hasta los 12 meses del menor) a una facultativa especialista de Cirugía General del Hospital de Sagunto.

Concentraci贸 脌rea P煤blica

  • El dia 30 d'octubre comencen les protestes a tota Espanya, amb una concentraci贸 enfront de les subdelegacions de Govern i el Ministeri de Funci贸 P煤blica a Madrid.
  • Al Pa铆s Valenci脿 les mobilitzacions seran en les subdelegacions de Val猫ncia, Castell贸 i Alacant.

TAC

  • Sense el personal t猫cnic necessari no poden realitzar-se les proves com el cribratge de mama, el TAC, ortopantomografies o fins i tot ecografies.

La secció sindical de CCOO en el Departament de Salut Xàtiva-Ontinyent alerta de la precària situació que travessen els serveis de diagnòstic per imatge a causa de la persistent falta de personal tècnic superior en imatge per al diagnòstic i medicina nuclear (TSID). Aquesta infradotació de recursos humans posa en risc la qualitat assistencial i el correcte funcionament d'un servei essencial per a la ciutadania.

脌rea p煤blica

  • Dimarts 14 d鈥檕ctubre de 2025 s鈥檋a reunit la MESA GENERAL DE NEGOCIACI脫 I DE PERSONAL FUNCIONARI, ESTATUTARI i LABORAL (MGNI).

La convocatòria tenia com a únic punt de l’ordre del dia el compliment del tràmit necessari per a autoritzar l’abonament de l’increment retributiu del 0,5 % en les nòmines del personal de la Generalitat Valenciana, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2024 i consolidació en salari. Aquest increment correspon a l’Acord estatal signat per CCOO i UGT i pendent d’aplicar en la GVA des de 2024.