Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 16 octubre 2026.

Hospital de Sagunto

  • El sindicato registra un requerimiento urgente ante la Conselleria de Sanidad y cuestiona que se reduzca la plantilla mientras crece la población.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV en Camp de Morvedre–Alt Palància exige a la Conselleria de Sanidad que paralice el traslado previsto de una plaza estructural de Dermatología del Hospital Universitario de Sagunto al Hospital Clínico de València.

CHGUV

El Comité de Empresa del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV) presentó una denuncia, a través de sus delegados y delegadas de prevención, y la Inspección de trabajo ha impuesto medidas correctoras, con un plazo de 3 meses y, un recargo del 30 % de las prestaciones de cinco personas trabajadoras afectadas, por falta de medidas de seguridad.

samu

  • El sindicat va votar en contra de la resolució i va advertir la Conselleria de Sanitat que excloïa part del seu propi personal i que era un complement dissenyat per a càrrecs directius.
  • Centenars de professionals no cobraran el complement al novembre.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV denuncia que la nova productivitat complementària aprovada per la Conselleria de Sanitat discrimina el seu propi personal i deixa sense poder cobrar aquest complement al personal funcionari de Salut Pública, del SES-SAMU, dels serveis centrals i al laboral a extingir.

Mobilització per les 35 hores

  • El sindicat adverteix que la reducció de jornada a 35 hores no pot aplicar-se a costa de precarizar les plantilles sense un reforç real de personal.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO del País Valencià (FSS CCOO PV) ha manifestat en la Mesa Sectorial de Sanitat, celebrada hui, les seues reserves respecte al projecte de decret de la Conselleria de Sanitat per a la implantació de la jornada de 35 hores. El sindicat ha defensat que la reducció de jornada no pot aplicar-se a costa de precarizar les plantilles ni sense un reforç real de personal.

Hospital de Manises

  • En l'últim any han abandonat el Departament 2 psiquiatres, 1 psicòloga clínica i 1 infermera especialista en salut mental.

La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de Manises denuncia que la mala gestió del servei de salut mental i l'absència de mesures eficaces per a garantir l'estabilitat de les plantilles estan provocant la pèrdua continuada de professionals.

Hospital de Sagunto

  • Este sindicato interpuso una queja ante el Consejo de Transparencia para que la Conselleria de Sanidad facilitara estos datos.

CCOO Sanidad y Sectores Sociosanitarios Camp de Morvedre–Alt Palància alerta del aumento de las listas de espera en técnicas diagnósticas y terapéuticas en el Departamento de Salud de Sagunto, las pruebas pendientes pasan de aproximadamente de 4.180 en 2024 a 5.776 en 2025, un incremento cercano al 38 %.

Hospital General Universitario de Valencia

  • CCOO ha conseguido una importante victoria judicial en defensa de los derechos de conciliación de la plantilla del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha ganado una demanda que reconoce el derecho a una enfermera del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) a disfrutar del permiso parental que la Dirección del centro le había denegado alegando, de forma genérica, "necesidades del servicio" y confluencia con el plan de vacaciones.

Conselleria de Sanitat

  • La Conselleria hizo caso omiso a la solicitud de CCOO en febrero de 2026 para abrir una negociación democrática e inclusiva, optando ahora por pactar a escondidas con un único sindicato corporativo.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO del País Valencià ha manifestado su rotunda indignación y rechazo ante el acuerdo bilateral firmado el pasado viernes, 17 de julio, entre el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, y el sindicato médico CESM-CV. La organización sindical acusa a la Conselleria de instrumentalizar los paros médicos para puentear de forma planificada la Mesa Sectorial de Sanidad y hurtar el derecho a la negociación colectiva del resto de la representación legítima de la plantilla.

Sostre PAS de l’Alguer.

  • Sostres oberts, fugues d'aigües fecals i falta d'aire condicionat impedeixen al personal del centre atendre els pacients amb garanties de seguretat.

La secció sindical de CCOO en el Departament de Salut del Clínic Malva-rosa ha denunciat davant la Inspecció de Treball les males condicions en les quals es troba el Punt d'Atenció Continuada (PAS) de l'Alguer de la ciutat de València. Part del centre està apuntalat i precintat amb plàstics, una altra part té el sostre obert, del qual cauen aigües fecals que alhora tenen contacte amb cables, i com a conseqüència, no hi ha aire condicionat.

CHPC

  • La clausura temporal por labores de mantenimiento se ha prolongado injustificadamente, dejando a los pacientes a la espera de recibir sus tratamientos.

La sección sindical de CCOO en el Consorcio Hospital Provincial de Castellón denuncia que la piscina de rehabilitación lleva cerrada un año, afectando gravemente a los pacientes que requieren de este servicio, único en la provincia. La instalación cerró en julio de 2025 para renovar el sistema de filtración y depuración, sin que hasta la fecha se haya restablecido el servicio.

Zelador

  • La Conselleria manté tancada a noves inscripcions la borsa de treball des del 31 de desembre de 2025.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV insisteix que a pesar que aquesta setmana s'ha publicat l'edició 2025 de la borsa de treball de sanitat, amb els mèrits actualitzats a 30 de setembre de 2025, segueix sense obrir per a noves inscripcions. Des de llavors, cap nou professional pot incorporar-se a la borsa ordinària ni modificar els departaments de salut en els quals li agradaria treballar.

Hospital Orihuela

  • Un único TCAE atiende durante el turno de noche entre 25 y 29 pacientes de distintas especialidades.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Orihuela ha denunciado la falta de personal de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en la planta de Oncología del Hospital Vega Baja.

Residencia Altabix

  • La plantilla lleva más de tres años y medio en una situación de interinidad "fuera de contrato" tras vencer la gestión integral en octubre de 2022.

Trabajadoras de la Residencia de Altabix de Elche y delegadas de CCOO han celebrado una concentración ante este centro para denunciar el bloqueo de su licitación, que caducó en octubre de 2022, y provoca tanto la precariedad del servicio como que el personal no pueda tener mejoras salariales.

Quirófano

  • La Conselleria de Sanidad mantiene el mismo modelo de años anteriores, sin garantizar sustituciones al 100 %, sin medidas contra las listas de espera y sin transparencia sobre el cierre de camas hospitalarias.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV considera que el Plan de Vacaciones 2026 presentado por la Conselleria de Sanitat mantiene el mismo modelo organizativo de años anteriores, sin garantizar sustituciones al 100 %, sin medidas que no incrementen las listas de espera y sin transparencia sobre el cierre de camas hospitalarias. El incremento presupuestario previsto para este ejercicio, no se traduce en mejoras reales y el Plan no incorpora compromisos concretos que permitan garantizar una atención de calidad durante los meses de verano.

Hospital Arnau

  • El personal alerta de una elevada carga de trabajo y el consiguiente desgaste físico y mental que es ya inasumible.

La sección sindical de CCOO en el Hospital Arnau de Vilanova en Valencia denuncia la situación de colapso permanente en el Servicio de Urgencias que desde hace dos años tiene, prácticamente a diario, pacientes pendientes de ingreso en el pasillo y en la sala de observación.