Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 1 enero 2026.

CCOO Sanidad Madrid acudi贸 al acto de conciliaci贸n con las trabajadoras de NovoEscorial.

COMUNIDAD DE MADRID

  • Celebrado el primer acto de conciliaci贸n, un encuentro jur铆dico extrajudicial con 2 de las 5 trabajadoras, tras la demanda de CCOO por conculcaci贸n de derechos fundamentales.
  • La empresa supuestamente espi贸 a las trabajadoras y presion贸 a compa帽eras para obtener informaci贸n que permiti贸 rescindir su contrato.
  • CCOO detecta una alarmante carencia de personal en el centro, incompatible con una atenci贸n adecuada a las personas residentes, que ha puesto en conocimiento de la Comunidad de Madrid.

La Dirección de la Residencia NovoEscorial se niega a conciliar y readmitir a dos de las cinco trabajadoras a las que despidió por presentarse en la candidatura de CCOO para las elecciones sindicales convocadas en el centro. Hoy se ha celebrado el primer acto de conciliación tras la demanda por conculcación de derechos fundamentales presentada por CCOO Sanidad Madrid que consideró el despido nulo. La empresa solo se ha avenido a admitir un despido improcedente que no contempla la readmisión.

Ponemos cara a la dependencia

LA RIOJA

Tras la noticia publicada en medios de comunicación de la denuncia de un familiar a causa de una agresión a su padre, producida por otro residente en un centro residencial, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de La Rioja (FSS-CCOO La Rioja) denuncia que estas situaciones son el día a día de muchos de los centros de la comunidad.

28N Concentraci贸n por los ratios en las residencias

ARAG脫N

El sector de los cuidados en Aragón atraviesa una situación límite marcada por la precariedad, la falta de personal y una normativa obsoleta que impide garantizar una atención digna. La FSS de CCOO Aragón denuncia el abandono institucional y exige una reforma urgente del modelo residencial.

Registro de la solicitud de reuni贸n.

LA RIOJA

La parte social de la mesa negociadora del convenio colectivo regional de Residencias y Centros de Día de Personas Mayores de La Rioja, representada por los sindicatos UGT, CCOO, CSIF Y USO, hemos solicitado en el día de ayer reunión con la Consejera de Salud y Servicios Sociales del Gobierno de La Rioja y con la Directora General de Dependencia, Discapacidad y Mayores, para trasladarles nuestras inquietudes ante la situación actual que atraviesa el sector, marcada por la falta de personal derivada de las malas condiciones salariales y laborales existentes, así como por las inciertas perspectivas de futuro en un contexto en el que el sector deberá afrontar numerosos retos.

Concentraci贸n por un trabajo digno en Residencias y Centros de d铆a de La Rioja.

LA RIOJA

En la última reunión del pasado día 24 de octubre, la patronal únicamente informó de que por su parte no habría ningún movimiento significativo para las trabajadoras del sector. 

VIII Convenio de la Dependencia

Es la herramienta previa necesaria para iniciar la negociación de un nuevo marco regulador.

Novedades de los permisos por nacimiento y cuidado en el Estatuto de los Trabajadores

Díptico elaborado por la FSS-CCOO con las modificaciones del Estatuto de los Trabajadores respecto a los permisos por nacimiento y cuidados

Preocupaci贸n de CCOO con el nuevo Acuerdo Marco 2026.

CCOO denuncia otra amenaza del nuevo Acuerdo Marco 2026 impuesto por el Gobierno madrileño, para la gestión de plazas residenciales de Dependencia. Con ello aumenta el riesgo de las personas vulnerables, precariza y fragmenta el servicio.

Avanzamos en la construcci贸n de espacios seguros en los entornos laborales

La mesa constituida para la negociación de un conjunto de medidas planificadas para la igualdad y no discriminación a las personas del colectivo LGTBI previsto en el Real Decreto 1026/2024 que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023 Trans/LGTBI y de un protocolo de actuación frente al acoso, la discriminación y la violencia por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar ha acordado un texto final de consenso por el conjunto de las partes tras siete meses de negociación desde su constitución en diciembre de 2024. 

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha firmado el primer conjunto de medidas planificadas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ y el protocolo de acoso para las situaciones de acoso y violencia por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, característiccas sexuales y diversidad familiar en el primer convenio colectivo de Ayuda a Domicilio de Andalucía.

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Esta organización sindical se felicita por poder firmar el documento coincidiendo con el Día Internacional de la Visibilidad Trans.

Organizaciones firmantes del Observatorio.

ANDALUC脥A

La firma y constitución del Observatorio se ha llevado a cabo en la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, con la participación de su titular, Loles López, quien ha expresado su compromiso de atender las propuestas y análisis que emita este organismo. Para las organizaciones firmantes, entre ellas CCOO, la creación de este Observatorio representa "un paso clave" para garantizar la calidad y sostenibilidad del sector de los cuidados en Andalucía.

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LA RIOJA

Los cuatro sindicatos negociadores del IV Convenio regional de Residencias y Centros de Día, CCOO, CSIF, UGT y USO, anuncian movilizaciones a partir del lunes 16 de diciembre. 

MADRID

  • Techos ca铆dos, roturas de tuber铆as y cascotes invaden algunas habitaciones sin desocupar, con residentes encamados, gerocultoras asisti茅ndoles y alba帽iles trabajando sin protecci贸n

La Secretaría de Dependencia de CCOO Sanidad Madrid ha presentado una denuncia ante el juzgado de guardia de Móstoles y ha comunicado la situación a las Administraciones competentes, porque considera que residentes y personas trabajadoras de la Residencia Gerocastillo de Villaviciosa de Odón corren serio peligro.