Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 9 enero 2026.

Ministerio de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

  • El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Funci贸n P煤blica que el Estatuto Marco reconozca el reconocimiento retributivo b谩sico que debe acompa帽ar al nuevo modelo de clasificaci贸n profesional.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF resaltan que podr铆an estar de acuerdo con cerrar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, pero siempre y cuando el acuerdo retributivo se apruebe. 鈥淓s totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte鈥, afirman.

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional.

Dependencia.

PA脥S VALENCI脌

  • El sindicato denuncia la nefasta gesti贸n por parte de la empresa que repercute negativamente en los trabajadores y trabajadoras.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Comarques del Nord denuncia que los trabajadores y trabajadoras de AFA Castellón (Asociación provincial de familiares de personas con la enfermedad de Alzheimer y otras demencias de Castellón) a fecha de hoy no han cobrado la paga extra y desconocen si cobrarán su salario.

15 propuestas clave para que el persona de la Funci贸n Administrativa avance.

Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el personal de la Función Administrativa avance.

CCOO Sanidad Madrid acudi贸 al acto de conciliaci贸n con las trabajadoras de NovoEscorial.

COMUNIDAD DE MADRID

  • Celebrado el primer acto de conciliaci贸n, un encuentro jur铆dico extrajudicial con 2 de las 5 trabajadoras, tras la demanda de CCOO por conculcaci贸n de derechos fundamentales.
  • La empresa supuestamente espi贸 a las trabajadoras y presion贸 a compa帽eras para obtener informaci贸n que permiti贸 rescindir su contrato.
  • CCOO detecta una alarmante carencia de personal en el centro, incompatible con una atenci贸n adecuada a las personas residentes, que ha puesto en conocimiento de la Comunidad de Madrid.

La Dirección de la Residencia NovoEscorial se niega a conciliar y readmitir a dos de las cinco trabajadoras a las que despidió por presentarse en la candidatura de CCOO para las elecciones sindicales convocadas en el centro. Hoy se ha celebrado el primer acto de conciliación tras la demanda por conculcación de derechos fundamentales presentada por CCOO Sanidad Madrid que consideró el despido nulo. La empresa solo se ha avenido a admitir un despido improcedente que no contempla la readmisión.

Exigimos una reforma real que garantice derechos y condiciones dignas al personal residente.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que la actualización del Real Decreto 1146/2006 sirva para garantizar retribuciones dignas y homogéneas en todo el Estado; poner fin a jornadas abusivas y descansos incumplidos; que la formación forme parte efectiva de la jornada laboral; y regular de manera justa las guardias y las rotaciones, entre otras medidas.

Juan Jos茅 Arg眉ello Aira, presidente de la Fundaci贸n 26 de diciembre, y Ramona Parra, secretaria de Mujeres e Igualdad de la Federaci贸n de Pensionistas, lanzan un mensaje conjunto este 26 de diciembre, d铆a de la despenalizaci贸n de al homosexualidad.

Hasta 1978, ser homosexual era delito en España. El 26 de diciembre de 1978 se modificó la Ley de Peligrosidad y Rehabilitación Social, eliminando a las personas homosexuales de su listado de conductas criminalizadas. Fue un paso fundamental, pero no suficiente: el miedo, la persecución y el silencio no desaparecieron de un día para otro.

Real Decreto-ley 16/2025

Mediante Real Decreto publicado en el BOE se amplía durante un año más que los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras, adscritos al Sistema Nacional de Salud con nombramiento estatutario o funcionario puedan compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con el trabajo.

Mar铆a Jos茅 Barrio y Arantxa Coss铆o

CANTABRIA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha destacado la máxima conflictividad laboral, la ruptura del diálogo social y la deriva hacia la privatización y ha enumerado los déficits de tanto de los distintos hospitales como de la Atención Primaria en general

CCOO firma el I Acuerdo de Medidas y protocolo LGTBIQA+ de B. BRAUN AVITUM VALNEFR脫N

El Acuerdo de Empresa plasma el compromiso real y el respeto de las partes firmantes hacia la diversidad sexoafectiva y de género, y da respuesta a la negociación alcanzado dentro del marco previsto en el Real Decreto 1026/2024 que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023 Trans/LGTBI.

Ponemos cara a la dependencia

LA RIOJA

Tras la noticia publicada en medios de comunicación de la denuncia de un familiar a causa de una agresión a su padre, producida por otro residente en un centro residencial, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de La Rioja (FSS-CCOO La Rioja) denuncia que estas situaciones son el día a día de muchos de los centros de la comunidad.

Ministerio de Sanidad

NOTA DE PRENSA

  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF siguen trabajando para que se incluyan aspectos esenciales en el Anteproyecto de Ley. Las dos partes han revisado hoy todos los 煤ltimos cambios del texto de la norma que se acordaron en la reuni贸n del pasado lunes
  • Sindicatos y Ministerio de Sanidad abordar谩n en una pr贸xima reuni贸n, que tendr谩 lugar el lunes, 22 de diciembre, el acuerdo espec铆fico que se quiere alcanzar en torno al nuevo modelo retributivo.

09.09.2025
15 propuestas clave para que el colectivo profesional TCAE avance

15 propuestas clave para que el colectivo TCAE avance

Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el colectivo profesional TCAE avance.

Dignidad profesional, reconocimiento real y derechos laborales

Hospital Universitario San Pedro

LA RIOJA

  • La FSS-CCOO de La Rioja muestra su firme indignaci贸n ante la nueva agresi贸n sufrida por profesionales del SERIS en las Urgencias del Hospital San Pedro de Logro帽o
  • El sindicato denuncia la grave falta de seguridad y exige medidas urgentes para proteger al personal sanitario y garantizar entornos laborales seguros.

15 propuestas clave para que el colectivo de Enfermer铆a avance

Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el colectivo de Enfermería avance

18.12.2025
15 propuestas clave para que el colectivo de Enfermer铆a avance

15 propuestas clave para que el colectivo de enfermer铆a avance

Ponemos a tu disposición el díptico editado por la FSS-CCOO con 15 propuestas clave para que el colectivo de enfermería avance. Con CCOO: Dignidad, reconocimiento y futuro para la profesión enfermera.

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