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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 25 enero 2022.

Vía Extraordinaria EFYC

Actualidad

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17 de Junio. Día Mundial del Higienista Dental

Reunión el 20 de enero entre CCOO y la Dirección de Enfermería de la GAP

ÁREA PÚBLICA

ÁREA PÚBLICA

CCOO, UGT y CSIF -sindicatos más representativos de Función Pública- han fijado con el Ministerio de Hacienda y Función Pública un calendario para negociar un nuevo acuerdo en el seno de las Administraciones Públicas y el sector público empresarial. El impacto del IPC sobre el sueldo de las empleadas y los empleados públicos es una materia que se abordará en las próximas reuniones.

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios insta al gobierno regional a mejorar las ratios de las residencias y a la patronal del sector a sentarse a negociar
  • El sindicato alerta de que la falta de personal cualificado “ya alcanza, además de al personal de enfermería, al personal técnico que cuida directamente a las personas”
Se necesita más personal en las residencias

Publicados listados de todas las categorías excepto enfermeras, enfermeras especialistas y grupo A1 sanitario

El plazo de solicitudes es de 20 días naturales a contar a partir del 18 de enero de 2022

SANIDAD

  • La Federación de Sanidad ha criticado que para mantener la asistencia se están modificando las condiciones laborales del personal sin ninguna contraprestación
  • El sindicato ha lamentado que se pretenda abonar por debajo del valor ordinario las horas extras de la plantilla, sin informarles del importe de las mismas ni contar con las organizaciones sindicales
Hospital Marqués de Valdecilla

Médicos

El sindicato viene denunciando históricamente el desmantelamiento de la atención primaria y de la sanidad pública en general, derivando en muchos casos, mediante conciertos, la atención con entidades sanitarias privadas. Ahora, a esta debilidad de la atención primaria se suma la falta de previsión de la alta incidencia de casos de la sexta ola de la pandemia, situación que ha roto las costuras del sistema público de salud.

Tu formación, nuestro compromiso

Tras la enorme aceptación que ha tenido el plan 3X2 en el año 2021 FYSA, consultora de Formación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), amplía la oferta para el año 2022. De este modo, la oferta será para toda la afiliación a CCOO, independientemente de la federación a la que estés afiliado. Como novedades, no se exigirá el año de antigüedad y la oferta será por una sola vez al año. 

IMPORTANTE: No está abierto el periodo de presentación de solicitudes, es la reserva de plazas de una futura OPE. Seguiremos informando cuando se abra.

Servicio Cántabro de Salud

Se amplia el plazo para el disfrutede las vacaciones, días por asuntos particulares y días adicionales por antigüedad hasta el 31 de marzo de 2022.

NOTA DE PRENSA

Logo FSS-CCOO

Ante la publicación en el BOE del 29 de diciembre, de la Ley 20/2021 de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, queremos manifestar lo siguiente.:

NOTA DE PRENSA

Foto de la manifestación del pasado 12D Salvemos la Atención Primaria, en Madrid

En fecha 14/12/2021 apareció publicado en Redacción Medica el 'Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria para los años 2022 y 2023’ que fue aprobado en el Consejo Interterritorial de Salud del día siguiente, pero que todavía no ha sido publicado por el Ministerio de Sanidad. De la misma forma que con la declaración institucional “Atención Primaria: Retos y oportunidades” del mes de octubre, desde la SALVEMOS LA ATENCIÓN PRIMARIA parece necesario hacer algunas consideraciones.

Servicio Cántabro de Salud

CCOO crítica la falta de diálogo por parte de la Consejería de Sanidad y de que las organizaciones sindicales se enteren una vez más de las noticias que conciernen a los trabajadores a través de la prensa o el BOC.

NOTA DE PRENSA

Ministerio de Sanidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) solicita que para la segunda convocatoria de la prueba extraordinaria para la obtención de la especialidad de Enfermería de Familia y Comunitaria, que ha de realizarse antes de octubre de 2022, se publique cuanto antes, se realice un examen único y no varias modalidades a distintas horas, y se implementen los mecanismos de control necesarios para prevenir eventuales comportamientos fraudulentos o carentes de ética.

NOTA DE PRENSA

Cerca de diez mil personas se manifiestan en Madrid en defensa de la Atención Primaria

Bajo el lema ‘Salvemos la Atención Primaria’, CCOO junto a más de un centenar de organizaciones han congregado a cerca de diez mil personas en la manifestación para defender la calidad asistencial y poner la Atención Primaria en la agenda política a nivel central y autonómico. Una movilización estatal que partió a las 12:00 horas desde el Ministerio de Sanidad en Madrid para exigir entre otras reivindicaciones: recuperar lo recortado en los últimos años, incrementando el presupuesto (hasta el 25% del total); garantizar unos centros de salud abiertos y sin listas de espera; dar prioridad a las consultas presenciales; e incorporar profesionales a los equipos, etc.

  • CCOO denuncia el cambio de discurso de la Gerencia, del “no hay profesionales” al “no hay presupuesto” cuando sí están disponibles.
  • La Salud Bucodental es una de las áreas más influenciadas por el nivel socioeconómico de la población, si se reduce personal la población más desfavorecida empeora la salud.
Gerencia Atención Primaria. Fuente Google Maps

Carrera Profesional

En esta resolución no se evalúa a aquellos trabajadores que habiendo participado en las convocatorias de 2020, han presentado asimismo solicitud en la convocatoria 17PCP/1702.

  • La Delegación Territorial de CCOO en Campoo denuncia que la ciudadanía de Campoo no tiene la misma prestación sanitaria que el resto de Cantabria
  • La solución a la falta de personal en la comarca “no pasa por esperar a que aparezca algún médico, sino por una reestructuración de la Atención Primaria”, asegura el sindicato
Centro de Salud de Reinosa.

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • La falta presupuestaria en el capítulo de Personal repercute directamente en la asistencia sanitaria que se brinda a todos los cántabros
  • A 31 de octubre de 2021 ya se ha gastado el presupuesto de todo el año en el capítulo de personal y la consejería pretende repetir el mismo error
Consejería de Sanidad del Gobierno de Canrabria

NOTA DE PRENSA

CCOO convoca junto a casi un centenar de organizaciones una movilización el 12 de diciembre en defensa de la Atención Primaria

‘Salvemos la Atención Primaria’. Bajo este lema, CCOO y casi un centenar de organizaciones convocan a la ciudadanía a movilizarse el próximo 12 de diciembre para defender la calidad asistencial y poner la Atención Primaria en la agenda política a nivel central y autonómico. Una movilización estatal que partirá desde el Ministerio de Sanidad en Madrid para exigir entre otras reivindicaciones: recuperar lo recortado en los últimos años, incrementando el presupuesto (hasta el 25% del total); garantizar unos centros de salud abiertos y sin listas de espera; dar prioridad a las consultas presenciales; e incorporar profesionales a los equipos, etc.

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios critica que la Consejería de Sanidad es “la única que ignora el Diálogo Social a nivel Presupuestos”
  • El sindicato comenzará la ronda de presentación junto al Área Pública de CCOO de Cantabria este lunes con la reunión con los grupos socialista, regionalista y popular
Arantxa Cossío, Secretaria General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cantabria.

¡No más violencias machistas! Ni en casa, ni en la calle, ni en el trabajo, ni en ningún sitio

La violencia de género es, según la Ley de protección integral contra la violencia de género 2/2004, todo acto de violencia que, como manifestación de la discriminación, se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. Pero esa violencia que tiene como origen la desigualdad, la subordinación y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, esa que puede ser física, sexual, psicológica, económica y hasta institucional, y que recibe una mujer por el hecho de ser mujer, tiene otras muchas caras.

Gerencia Atención Primaria. Fuente Google Maps

En dicha reunión CCOO ha reiterado su postura sobre la Gestión Compartida de la Demanda

Equivalencia día presentación de solicitud

Convocatoria de 2017 reabierta por ejecución de sentencia para el personal interino

Humberto Muñoz (Secretario General FSS-CCOO) y Rosa Cuadrado (Responsable del área de Acción Sindical Pública, Política Institucional y Sectorial FSS-CCOO)

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registra un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicita que se inicie el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Este sindicato avala la petición atendiendo a que el personal del sector sanitario, con las guardias, trabajan en 30 años el equivalente a más de 40 años de otras categorías. Asimismo, hay estudios que revelan que estos y estas profesionales tienen la cuarta tasa más alta de problemas graves de salud relacionados con el trabajo; España es el segundo país europeo donde los sanitarios sufren más accidentes laborales; la exposición a riesgos biológicos o químicos más prevalente es la que se da en el sector de la asistencia sanitaria, y así un largo etcétera.

  • La Federación de Sanidad denuncia que “todos los esfuerzos de la Consejería están orientados a perpetuar e incrementar las diferencias entre el personal”
  • Arantxa Cosío: “La única solución a este conflicto es llevar a cabo una convocatoria extraordinaria de carrera y desarrollo profesional para encuadrar a cada profesional en su lugar”
Consejería de Sanidad del Gobierno de Canrabria

SANIDAD SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • Los delegados y delegadas de CCOO en las residencias de Cantabria han calificado positivamente algunos aspectos de la nueva norma pero han subrayado las deficiencias que habría que solucionar
  • Carlos Ateca: “Ya va siendo hora de dar valor al trabajo de los cuidados de las personas mayores”
MANOS

ÁREA PÚBLICA

CCOO-CyL.

CCOO, primer sindicato de las administraciones públicas, alerta de que la propuesta salarial del Ejecutivo puede volver a reducir la capacidad de compra de los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores públicos. Anuncia movilizaciones para tratar de modificar las intenciones gubernamentales durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2022.

La FSS-CCOO y AMEREFYC acuerdan propuestas de mejoras laborales y retributivas del personal en formación sanitaria especializada

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCCO) y la Asociación Madrileña de Especialistas y Residentes de Enfermería y Comunitaria (AMEREFYC) acuerdan realizar actuaciones conjuntas para mejorar y equiparar condiciones laborales y retributivas del personal en formación sanitaria especializada. Entre sus propuestas destacan: establecer una ratio de 2 residentes por adjunto, espacios de descanso dignos, fijar una jornada laboral de 35 horas semanales con registro obligatorio del inicio y final de la jornada, y la homogeneización del complemento de formación y la hora de guardia de los residentes en todo el territorio nacional.

Mesa Sectorial

CCOO rechaza la nueva Propuesta de Acuerdo del Programa Especial para la Cobertura Extraordinaria de la Atención a Pacientes COVID-19 del SCS

Oficinas de Farmacia.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) aplaude el final de este procedimiento, puesto que ello permitirá la negociación de un convenio de eficacia general que mejore las condiciones laborales y salariales de este sector. El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional en base a que la representatividad sindical UGT no es suficiente para firmar un convenio colectivo estatal de eficacia general.

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