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CCOO informa de la reunión con el SCS sobre el personal laboral y sus discriminaciones retributivas
Personal Laboral SCS
En una reunión mantenida el pasado 31 de enero con el Servicio Cántabro de Salud para tratar temas del personal laboral CCOO ha solicitado lo siguiente:
Mejora Retributiva del personal laboral
El reciente acuerdo firmado entre la Consejería de Salud y Sindicato Médico de Cantabria y CSIF ha excluido de las mejoras retributivas a todo el personal laboral del Servicio Cántabro de Salud, incluido el personal residente de formación sanitaria especializada (MIR, EIR, PIR...), cuestión que CCOO ya advirtió en su momento.
Nos informan que no ven la posibilidad de mejorar las retribuciones del personal laboral.
Respecto al personal residente nos remiten a las retribuciones del RD 1146/2006, a pesar que desde CCOO consideramos que en ese mismo decreto permite incluir mejoras. También aluden a que podría provocar la competencia con otras CCAA, lo que en el contexto actual de falta de profesionales especialistas en Cantabria tampoco parece tener mucho sentido.
Desarrollo y carrera profesional para el personal laboral
De momento no vemos que tengan intención de incluir a este personal en los procesos de carrera y desarrollo.
Festivo noche
El personal laboral mantiene el festivo noche la noche de los domingos a diferencia del resto del personal del SCS
En resumen vamos a estudiar otras vías para finalizar con esta discriminación del personal laboral, para lo que necesitaremos la fuerza de todo el colectivo, tanto laboral como el del personal residente en formación, sin descartar movilizaciones si fuera necesario.
