Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 4 marzo 2024.

7 octubre

Actualidad

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SANIDAD

  • La plantilla orgánica en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) está compuesta por alrededor de 850 auxiliares administrativos frente a 48 administrativos y 31 técnicos de gestión
  • Arantxa Cossío: “La reclasificación profesional completa es una reivindicación que CCOO lleva peleando desde hace muchos años”
CCOO exige la reclasificación profesional del personal auxiliar administrativo

Bolsa de Trabajo del SCS

Publicados listados de todas las categorías excepto enfermeras, enfermeras especialistas y grupo A1 sanitario

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El Ministro Escrivá se compromete con CCOO y UGT en la culminación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, empezando por la jubilación parcial y la clasificación profesional

En la comisión de seguimiento celebrada en el día de hoy se ha acordado calendarizar las materias para poder culminar en este año el Acuerdo Marco, priorizando la jubilación parcial y la clasificación profesional, además del resto de materias recogidas en el mismo, como son la implantación de la jornada de 35 horas o la mejora del empleo público.

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

Aprobado en Consejo de Ministros la subida del 0'5% para el conjunto de empleadas y empleados de las Administraciones Públicas

El incremento del 0’5% aprobado estaba recogido en los presupuestos generales del 2023, y su cumplimiento quedaba pendiente del dato del PIB nominal de 2023, que fuera igual o superior al 2.1%. Asimismo, CCOO exige al Gobierno que se elimine la tasa de reposición en los presupuestos de 2024.

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

Representantes del Área Pública de CCOO se han reunido con la secretaria de Estado de Función Pública en la mañana del 1 de febrero de 2024

UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO se han reunido en la mañana de hoy con la Secretaria de Estado de Función Pública para hacer efectiva la subida retributiva complementaria del 0,5% vinculada al PIB del 2023 e instan al gobierno a articular el mecanismo necesario para llevar a cabo el incremento del 2% pactado para el 2024 sin tener que esperar a la ley de PGE 2024.

OPE SCS 2018

Actualización de 23 de enero de 2024. Corrección de errores en el apartado de actividad discente por la que se publica nuevo listado provisional de la fase de concurso y se reabre el plazo de alegaciones.

Promoción Interna Temporal

El plazo de solicitudes es de 20 días naturales a contar a partir del 16 de enero de 2024

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • Un estudio de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios a nivel estatal recoge las principales reivindicaciones de esta profesión, que aglutina a unas 800 personas en Cantabria
  • Arantxa Cossío: “Es necesario incorporar el número suficiente de celadores y celadoras para configurar de forma equilibrada los equipos, de modo que haya una ratio suficiente”
Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

área pública

El Área Pública de CCOO, primer sindicato de las Administraciones públicas, se reúne con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, para retomar de inmediato el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI y, posteriormente, iniciar una nueva mesa de diálogo social que incluya, entre otras materias, la negociación de un nuevo Acuerdo en la función pública que garantice el poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos, la mejora de las condiciones de trabajo, así como la transformación digital de las administraciones y sector público empresarial.

  • Jueves 21 de diciembre a las 15.30 horas en el Parlamento de Cantabria.
  • ¡Juntos podemos pararlo!
21 de diciembre. Parlamento de Cantabria

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • CCOO, ATI, UGT, SATSE, CSIF y SMC anuncian concentraciones los días 18 y 21 de diciembre, a las 15.30 horas, frente al Parlamento de Cantabria
  • Las organizaciones sindicales denuncian que el área única supondría “una modificación unilateral de las condiciones de trabajo por la puerta de atrás”
Miembros de todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

Un estudio de CCOO revela que el 70% de las y los técnicos superiores sanitarios considera que su nivel de cualificación profesional no está acorde con su titulación

Tan sólo el 30,9% de las y los técnicos superiores sanitarios estima que su nivel de cualificación profesional está acorde con su titulación académica, y el 90,6% cree necesario que, por sus capacidades, la formación reglada debería ser un Grado universitario. Así se desprende del estudio elaborado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras realizar y analizar alrededor de 1.500 encuestas realizadas en centros públicos del Sistema Nacional de Salud (SNS). Esta es una de las principales reivindicaciones del informe, que recoge además de las conclusiones obtenidas con las encuestas, propuestas sindicales encaminadas a paliar las necesidades de este colectivo.

NOTA DE PRENSA

La FSS-CCOO exige al Gobierno la inmediata aplicación de la clasificación profesional para el personal del SNS

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha presentado hoy, 16 de octubre de 2023, sendos requerimientos al Ministerio de Hacienda y Función Pública, y al Ministerio de Sanidad, a fin de que adopten medidas oportunas para la inmediata aplicación de lo establecido en materia de clasificación profesional en el artículo 76 del TREBEP, dando así cumplimiento a lo recogido en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha lamentado que no se haga una apuesta para reducir las listas de espera basada también en la contratación
  • Arantxa Cossío: “Es intolerable que la Consejería de Salud ignore a la Mesa Sectorial, que es el único órgano de negociación del SCS, con independencia de las categorías profesionales”
Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria

sanidad y sectores sociosanitarios

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios apunta que los centros de salud de Laredo y Campoo cuentan con un 50% de ausencia de personal mientras multiplican su población hasta por siete
Centro de Salud de Laredo.

SANIDAD

  • La Federación de Sanidad ha mostrado su predisposición para consensuar las mejores fórmulas para tener una buena sanidad en Cantabria así como las mejores condiciones para el personal, tanto en Primaria como en los hospitales
  • Arantxa Cossío: “Mejorar la disponibilidad del personal así como sus condiciones pasa por fidelizarlos, por darles mayor estabilidad y porque tengan buenas retribuciones a todos los niveles”
Arantxa Cossio, Secretaria General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

NOTA DE PRENSA

Humberto Muñoz Beltrán, secretario general FSS-CCOO, y Wladimir Carassa, Vocal AEIR

Tras varias conversaciones mantenidas sobre la situación actual de las Especialidades de Enfermería en todo el Sistema Nacional de Salud, esta mañana del 20 de julio, se ha firmado un convenio de colaboración de ámbito estatal entre la FSS-CCOO (Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO) y la Asociación EIR (Asociación de Especialistas y Residentes de Enfermería) en Madrid.

Un informe de CCOO revela que los hospitales españoles necesitan al menos 47.000 profesionales TCAEs más

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) presenta su primer estudio sobre las condiciones laborales del colectivo TCAE, llevado a cabo a partir de unas 3.000 encuestas realizadas a trabajadoras y trabajadores. Entre sus principales conclusiones cabe destacar: las plantillas están infradotadas y no se planifican adecuadamente; las ratios en las unidades de hospitalización son excesivamente elevadas, el 47% atiende entre 10 y 14 pacientes; y un 75% de las y los profesionales de Atención primaria o de Consultas de Atención Hospitalaria declaran haber sufrido agresiones, etc. Condiciones laborales que además, tal y como denuncia este sindicato, deterioran la calidad asistencial recibida por los pacientes, más aún cuando desde CCOO se ha detectado que es necesario incorporar 46.671 TCAEs en los denominados H. Generales y H. Especializados para posibilitar que la configuración de los equipos de Enfermería (1 enfermera/1 TCAE) sea una realidad.

SANIDAD

  • El Comité de Empresa ha arrancado incrementos retributivos para el personal residente y para el personal laboral de los hospitales públicos
  • María José Barrio: “El personal del Hospital Tres Mares lleva años luchando y reivindicando la igualdad profesional. No era de recibo la discriminación que sufríamos el personal en formación y los laborales de Campoo y ahora se ha puesto remedio”
Hospital Tres Mares

  • Publicados listados de todas las categorías excepto enfermeras, especialidades de enfermería, grupo A1 sanitario y técnicos titulados superiores de reciente creación
  • Actualización de 15 de mayo: Corrección de errores a los listados definitivos en algunas categorías
Bolsa de Trabajo del SCS

Asamblea dependencia

Con la intervención de Jesús Cabrera, Irene Álvarez y Carlos Ateca

sanidad y sectores sociosanitarios

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios logra la aplicación del Acuerdo sobre vacaciones y permisos del Servicio Cántabro de Salud, que la institución denegó en este caso
Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

Asamblea de dependencia

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • La Federación de Sanidad ha apuntado que un gerocultor percibe 1.085 euros frente a los 1.398 del auxiliar de Enfermería del Servicio Cántabro de Salud, que trabaja 220 horas menos anuales
  • Carlos Ateca: “Nadie quiere trabajar en este sector porque las condiciones laborales no invitan a ello”

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios señala que hay diferencias retributivas entre la atención primaria y la especializada y exige una readecuación para alcanzar el equilibrio
  • El sindicato ha presentado una propuesta para modificar la jornada anual de turno diurno y evitar las jornadas deficitarias
Consejería de Salud.

Mesa Sectorial

Único punto del día: Criterios a tener en cuenta para la consideración de los puestos como de “difícil cobertura”

Mesa Sectorial

Unico punto del día: Ampliación del periodo de disfrute de vacaciones y permisos

  • Acuerdo 1. Adecuación retributiva del CAC del personal facultativo residente de formación especializada en el SCS
  • Acuerdo 2. Adecuación retributiva del CAC del personal de enfermería residente en formación especializada del SCS
  • Acuerdo 3. Mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral del SCS
Subida CAC MIR, FIR, BIR, QUIR, PSIR