Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 6 octubre 2026.

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CCOO reivindica los derechos de las personas mayores y unas condiciones dignas en Dependencia

  • CCOO Cantabria ha alzado ayer, 1 de octubre, la voz por los derechos de las personas mayores y la dignificaci贸n de los cuidados, participando en las movilizaciones celebradas en Santander y Madrid con motivo del D铆a Internacional de las Personas Mayores.
Concentraciones d铆a de las personas mayores 2026

La FSS-CCOO presiona y hace un exhaustivo seguimiento al ERE de Vivanta

cl铆nica dental

Conoce las últimas novedades del proceso que afecta al grupo empresarial y todo el trabajo que está llevando la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) en defensa de las condiciones laborales del personal.

CCOO denuncia que CEOE-Cepyme criminaliza a las personas trabajadoras para ocultar los graves problemas de la dependencia

  • La Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha subrayado que la falta de personal, los ratios establecidos por el ICASS y la escasa inversi贸n en prevenci贸n son los principales responsables del deterioro de la atenci贸n en el sector y ha recordado que las bajas m茅dicas, los permisos y las medidas de conciliaci贸n son derechos laborales.
El sector de la dependencia requiere m谩s inversi贸n

Firmado el convenio del Hospital Santa Clotilde que incluye subidas salariales, reducci贸n de la jornada anual y mejoras en los permisos

  • La Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria ha subrayado que afecta a unas 200 personas y que incluye una subida salarial con un porcentaje de revisi贸n si el IPC fuese mayor que la subida pactada, protegi茅ndose el poder adquisitivo de la plantilla
Firma convenio Santa Clotilde

Firmado el convenio de centros sanitarios privados de hospitalizaci贸n que incluye incrementos salariales y mejora las licencias retribuidas

  • La Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria ha subrayado que afecta a un millar de personas y que incluye una subida salarial que protege el poder adquisitivo de las personas trabajadoras
  • Mar铆a Jos茅 Barrio: 鈥淟a firma de este convenio aporta estabilidad a las plantillas tras un periodo prolongado sin renovaci贸n鈥
Firma el convenio de centros sanitarios privados de hospitalizaci贸n que incluye incrementos salariales y mejora las licencias retribuida.

CCOO denuncia que el Hospital Santa Clotilde mantiene bloqueado un convenio caducado desde 2024 y anuncia movilizaciones

  • La Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha lamentado que la empresa no se mueve de sus posiciones iniciales y tiene a casi 200 personas con las condiciones y los salarios congelados
  • Mar铆a Jos茅 Barrio: 鈥淪on profesionales que han demostrado ampliamente su compromiso con el hospital y con las personas usuarias. Se merecen un convenio digno, no una propuesta de m铆nimos鈥
Hospital santa clotilde

El Tribunal Supremo da la raz贸n a CCOO: el periodo de IT en el sector de la Dependencia s铆 computa como tiempo de trabajo para generar d铆as de asuntos propios

El Tribunal Supremmo da la raz贸n a CCOO

Las represalias y la sanci贸n a una trabajadora de la residencia Ballesol de San Felices de Buelna provoca una concentraci贸n de apoyo

  • Alrededor de un centenar de personas se han movilizado hoy, a las 14.15 horas, a las puertas del centro para apoyar a la trabajadora sancionada, exigir la eliminaci贸n de la sanci贸n por parte de la empresa y denunciar la deficiente gesti贸n que existe y que est谩 impidiendo a la plantilla desarrollar su trabajo con unas condiciones adecuadas que garanticen la calidad del servicio
Concentraci贸n Ballesol San Felices de Buelna

NOTA DE PRENSA

CCOO valora la apertura de la consulta p煤blica del RD de Formaci贸n Sanitaria Especializada pero exige una reforma real que garantice derechos y condiciones dignas al personal residente

Exigimos una reforma real que garantice derechos y condiciones dignas al personal residente.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que la actualización del Real Decreto 1146/2006 sirva para garantizar retribuciones dignas y homogéneas en todo el Estado; poner fin a jornadas abusivas y descansos incumplidos; que la formación forme parte efectiva de la jornada laboral; y regular de manera justa las guardias y las rotaciones, entre otras medidas.

CCOO exige al ICASS que no ceda a la presi贸n patronal ni avale un modelo de residencias que perpet煤a las carencias y la falta de personal

  • La Federaci贸n de Sanidad ha criticado que la Administraci贸n haya reculado y quiera permitir que se maquillen las ratios y no haya el n煤mero real de cuidadoras necesarias seg煤n el n煤mero de usuarios
  • Barrio: 鈥淨ue no nos quieran enga帽ar porque personas cualificadas hay pero el problema est谩 en las condiciones laborales: bajos salarios, gesti贸n de los recursos humanos, poco reconocimiento鈥 es imprescindible subir las ratios de atenci贸n directa鈥
El Hotel Residencia Hijos del Mar est谩 en Camargo

CCOO se moviliza en defensa de la plantilla de la residencia San Francisco de Reinosa y la garant铆a de la prestaci贸n del servicio

  • La Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios y la delegaci贸n del sindicato en Campoo se concentran en el centro ante la situaci贸n de indefensi贸n que sufren las personas trabajadoras
Concentaci贸n Reinosa

Publicado en el BOC los festivos regionales de 2026

Festivos regionales 2026

CCOO denuncia la situaci贸n insostenible de las residencias de mayores de Cantabria

  • Para el sindicato, las residencias de mayores, gestionadas por empresas o fundaciones, est谩n al l铆mite, sin profesionales, y sin cumplir con los ratios de personal establecidos.
  • Mar铆a Jos茅 Barrio: 鈥淓l sector de la dependencia y los cuidados est谩 infravalorado, tanto por las empresas como por el Gobierno de Cantabria鈥.
Residencias de Cantabria al l铆mite

La Consejer铆a de Salud da la raz贸n a CCOO y reconoce los servicios prestados en IDIVAL y FMV a efectos de trienios en el SCS

IDIVAL FMV

Gu铆a sobre el convenio especial de cotizaci贸n de pr谩cticas no remuneradas

Gu铆a pr谩cticas no remuneradas

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